"Bystrodengi": zaposlenih in strank pregledi

click fraud protection

blagovne znamke, ki jih LLC "Shop Small Loan" v Uljanovsk ustanovljen leta 2008, je zdaj znan po mnogih prebivalcev Ruske federacije.Leto dni od ustanovitve organizacije se je začela za razvoj novih mest.Od leta 2011, je družba "Bystrodengi" ima status MFI.Priljubljenost tega finančnega sredstva, je še vedno dobila nov zagon.Razmislite vse glavne točke, ki so povezane z "Bystrodengi."Mnenja in zaposleni v tej organizaciji, namenjenih za dodeljevanje mikroposojil so zelo sporen.

Zaposlitvene preštevalca jemljejo stranke v pisarnah MFI, ocenjeni Obiskovalci na prvem mestu, in ne vedno pozitivno.

Operating Theatre Company: ocene s "plus»

  • kupcev, kot majhno in prijetno vzdušje v številnih oddelkov organizacije.
  • redni obiskovalci zadovoljni z odnosom osebja in kakovost storitev.

Posamezniki, ki nimajo odnosa z osebjem, so izrazili negativno mnenje o nas "Bystrodengi."

Denar in valutne transakcije: pregledi z "minus»

  • posameznikov, ki so storili bančne devizne operacije, pritožila, da je kot posledica delavcev počasnosti in nesposobnosti, ki delujejo sobo za pretvorbo denarja je zelo dolgo.V tem času, zaradi sprememb deviznih tečajev so izgubili stranke precej velike vsote denarja.
  • so primeri, ko osebje urada zavrnil, da služijo strankam s slabim vidom, zlasti pa so pozabili hišnih točk.
  • Posamezniki se pritožujejo, da je storitev zelo počasi, ker ni dovolj delavcev na delo v poslovalnicah bank "Bystrodengi."
  • Mnenja subjekti, nam omogočajo, da vidimo, da proces odprtje bančnega računa v organizaciji močno zaostrile.Namesto obljubljenih 1-2 dni, imajo kupci čakati 3-4 dni več.

posojil se obravnava kot prednostna naloga za MFO "Bystrodengi."Mnenja posojilojemalci (realne in neuspešni) v zvezi z izdajanjem posojil so zelo protislovna.

operacije na registracijo kreditov: pregledi z "plus"

  • očitna prednost organizacije je hitrost in učinkovitost pri izdajanju kreditov.
  • ne zahteva dokumentov, ki dokazujejo prejem dohodka prosilca - sklicevanje 2-jamo.
  • V primeru izrednih razmer, se lahko obrnete na podjetje z zahtevo za odlog plačila ali enakovredno.

kreditno izdaje: pregledi z "minus»

  • primarni in najpomembnejši povračila tega finančna družba - previsoke obrestne mere za posojila.
  • Kupci zadovoljen z dejstvom, da je oblika pogodb, ki je MFI mogli vstopiti potencialnega posojilojemalca zavajajoče, saj je naveden dan, namesto da je letna obrestna mera za kredite.
  • Izdelava posojila, ki so jih zaposleni "Bystrodengi" brez ustrezne analize solventnosti dostopu jim posamezniki, kar pomeni, da so posojila, ki ljudem, ki ne morejo pogasiti dolga (študenti, mater velike družine).Potem morali plačati svoje sorodnike.
  • Delavci MFI-izdajanje posojil posojilojemalcem, ne poročajo vedno, da bo pogodba pod postavko "zavarovanje", in zato se bo obseg posojila poveča za znesek pristojbin, ki jih morajo zavarovalnice plačati.

Jobs "Bystrodengi»

pregleduje osebje družbe razdeljen tudi.Zaposleni, ki so odstopili od organizacije, kot pravilo, ne pove ničesar o svojem delu dobro.Ti odnosi so se razvili v timu, nadaljujejo svoje delo in govorili o delovnih pogojih v MFI s toplino.

s "plus":

  • zaposleni so plačani zelo vredne popolnoma "bele" plače.
  • urnik ustanovljen z vodstvom organizacije, številni delavci menijo, družba je zelo priročen.
  • Prenos plače se opravi pravočasno, zamuda ne zgodi.Obstaja možnost, da delajo nadure za dvojno plačilo.
  • Mladi ljudje, ki so pravkar opravili bančno poklic, imajo priložnost, da bi dobili dobro službo v "Bystrodengi."Povratne informacije od osebja potrjujejo to dejstvo.
  • Obstajajo karierne možnosti za tiste zaposlene, ki želijo razvijati.Ročno MFI spodbuja aktivne in sposobne mlade ljudi.
  • za zaposlenih Bystrodengi "uredili različne dejavnosti, ki omogočajo, da se izrazijo in dobili nagrado (različne natečaje in promocije).

z "minus":

  • Navadne zaposleni niso povezani z vodstveno osebje, zanaša zelo malo socialni paket.Zaposleni
  • MFI niso nadomestilo za potne stroške, povezane s prehodom iz usposabljanja v drugih mestih (delavnice in seminarji).
  • divji tempo dela v MFI morali opraviti različne naloge in so odgovorni za različne dele svojega dela ni primeren za vse ljudi, ki želijo, da se usede v "Bystrodengi."
  • ocene o stalnem nadzoru (uporaba videonadzora in prisluškovanje) je mogoče slišati iz osebja MFI pogosto.
  • inšpektorji in revizorji sistematično preverjanje, kakor tudi napake v pisarniške opreme je pogosto izničijo prizadevanja zaposlenih - so pogosto prikrajšani za zasluženih premij.
  • Ni vse panoge MFI so normalni delovni pogoji: ni prostora za počitek in hrano, osebje so prisiljeni pospraviti sobo po službi.
  • Podjetje ima zelo strog kodeks oblačenja.

splošne ugotovitve o delu "Bystrodengi"

goste delavcev, upravičenci do posojil in drugih strank MFI privede do naslednjega zaključka: organizacija nudi obilo možnosti za vse kategorije strank in zaposlenih.Kot pri vseh drugih, ki delujejo podjetja, "Bystrodengi" Obstajajo podporniki in nasprotniki.Kakšni so vaši odnosi s to stranko MFI - to je odvisno od njega.

Naj velja za MFO "Bystrodengi"?Mnenja zveste stranke in zaposleni v organizaciji omogoča nove stranke, da izberejo.Vendar pa bo končna odločitev sprejme neposredno potrošnikom finančnih storitev.