Če povzamemo, hobi, ki kažejo bolje?

click fraud protection

rekel mož ni nikoli tako blizu popolnosti, kot intervju.Ampak, da se z njim, pogosto treba opraviti nadaljnje faze izbora, kot je vložitev povzetka ali zasliševanjem.Vendar, mnogi vlagatelji krasijo resnico ali je Lagati.Vendar izkušeno osebje, policisti vedo, kako bi morebitno zaposlenega do čiste vode.Za to so zanemarljive na prvi pogled, so vprašanja o ciljih, interesi in prednostnimi nalogami.Kaj je treba upoštevati pri določanju deležev v povzetku?Naj spoznajo pasti informacij postavko o sebi.

Kaj napisati v "hobi" v povzetku?

Da bi obdržali te informacije je šel v prid vaši zaposlitvi, ki jih usmerja takih pravil:

  • izbere ustrezen navdušenje.Njihova vas je lahko veliko, vendar pa jih vsi niso našteti, in s tem rodila osebje.Napišite samo o tistih, ki so relevantni, in omejiti štiri položaje.Moraš dati potencialnega delodajalca boljše razumevanje vas, ki vam lahko pomagajo zaslužiti povabili na razgovor.
  • morate pokazati, da imaš lastnosti, ki se lahko uporabljajo pri delu, in si prizadeva zagotoviti informacije o vaših interesov v povzetku.Primer: Predvidevam, da ste trener lokalnega amaterskega nogometne reprezentance.Ali lahko govorimo o vaših sposobnosti načrtovanja, organiziranja dejavnosti drugih, sposobnost za reševanje problemov in odgovornosti.To je lahko zelo koristno za tiste, ki nimajo delovnih izkušenj (diplomanti, študenti), kot tudi tistih, ki niso delali v posebnost za nekaj časa, ali želijo, da bi višji položaj.
  • Ne vključujejo življenjepis hobije, povezanih s politiko.To je občutljiva tema, in ne vsakdo lahko delite svoje poglede.Če se ne uporablja za položaj, kjer se lahko vaša politična pripadnost tako pomembna, imate, da se prepreči kakršno koli omembo podobnimi hobiji ali dodatno opremo.

Ali moram vključiti poglavje o navdušenju v povzetku?

Če se ta podatek lahko zaznavajo dvoumno Headhunters, je vredno pisati o tem?Odgovor je pritrdilen - vendar boste morali skrbno pretehtati vsako besedo.Daš več informacij o svoji identiteti, ko vklopite hobi v življenjepis.Primer: ste uporabljajo za prodajno pozicijo v trgovini s športno opremo.Delodajalec ne bi motilo, da vidite seznam vaših hobiji smučanje ali drsanje.Informacije o hobi mora biti informativen, če nima nobene pomen, da ni nujno, da ga vključite in si vzemite čas, najem upravitelja, ki bo preučila vašo prijavo.Seznam

izmed najbolj priljubljenih konjičkov

ne vedo, kaj napisati v "hobi" v povzetku?Tukaj je seznam najpogostejših možnosti:

  • Sports.Turizem, fitnes trening v telovadnici, tek, tenis, kolesarjenje, plavanje, smučanje, ekipni športi, in tako naprej D.
  • Glasba:. Igrati instrument ali samo poslušanje.
  • Poraba časa na prostem: potovanja, ribolov, lov.
  • Sporočilo: udeležba na cerkvene dejavnosti, skupnosti in prostovoljnega dela.
  • umetnost: slikarstvo, kiparstvo.
  • obrt.
  • Dancing.
  • Reading.
  • Zanima povezana z računalnikom.
  • vrtnarjenje.
  • živali in skrb za njih.

Kaj hobiji delodajalci bi radi videli svoje zaposlene

  • športih, ki zahtevajo vzdržljivost, kažejo, da ima oseba trdnost, vztrajnost in aktivnost.To pomeni, da so lastnosti, ki so zaželene za uspešen vodja prodaje ali uslužbenec, odgovoren za razvoj podjetja.
  • Extreme Sports kažejo, da so ljudje vedno poskušajo preseči svoje sposobnosti in pripravljeni, da sprejmejo izračunanih tveganj.To je pomembno za ljudi, ki si prizadevajo za vodilne položaje.
  • Creative hobiji - pokazati, da ste ustvarjalne in nadarjene ljudi.To je pomembno ne le za posebne specialitete, kot oblikovalec, ampak tudi za zaposlene, ki delajo v dinamičnem okolju, kot so marketing, PR-upravitelj, in tako naprej. D.
  • Team Sports pove o vas, ki vassposoben za delo kot član tima za dosego skupnega cilja.To je dragocena lastnost za kariero v veliko korporacijo.
  • Strategija igre (šah, backgammon, sudoku) - bi bilo odveč, za kandidata za položaj, ki vključuje načrtovanje družbe.

Kot lahko vidite, interesi in hobiji v povzetku poveste kaj več o vas in vaš delodajalec lahko pokaže sposobnosti ali ga prepričati, da si - ne najboljši kandidat za coveted mesto.Ampak ne pozabite, da je ni treba lagati - na neki točki, resnica je še vedno odprta in se boste znašli v zelo neprijeten položaj.