Kakšne so pristojnosti mladega vzgojitelja

click fraud protection

v vsakem centru za oskrbo otrok zaposluje veliko delavcev, od katerih vsaka opravlja svojo funkcijo.Včasih je težko vedeti, kdo je vprašati, ali to vprašanje.Vzemimo za primer, redno vrtec.Poleg uprave v obraz glave, njenega namestnika za krmar in višjega tutorja, obstaja:

  • osnovna struktura učiteljev (učitelj, glasbeni direktor in fizruk plavanje inštruktor);
  • strokovnjaki popravljanje nepravilnosti pri otrocih (govornega terapevta, izobraževalne psiholog);
  • učitelji ukvarjajo z dodatnim izobraževanjem (ekologija, ritma, likovne umetnosti, gledališča in dejavnosti iger na srečo in tujem jeziku);Zdravstveno osebje
  • (medicinska sestra, medicinska sestra Basin, strokovnjak za prehrano);
  • junior osebje (junior tutor).

Kdo je bolje, da se obrnete staršev in otroka, ki je blizu?

Kdo je medicinska sestra vzgojitelj

mlajši otroci in njihovi starši je bolje znan kot "varuška".To je vedno tam in prišel na pomoč v vsakem trenutku.Odgovornosti junior tutor jasno navedeno v opisu delovnega mesta.Vse aktivnosti so usmerjene v ustvarjanje varuško večino atmosfere psihološkega udobja in čustvene umirjenosti.Vse, kar se lahko otroci učijo od odraslih.To je razlog, zakaj mora biti število jih izvajajo ljudje, vreden posnemanja.Dolžnosti junior tutorja predvsem vključevati zagotavljanje možno pomoč pri organizaciji izobraževalnega vzgojitelja in izobraževalnega procesa.Vsakdanje delo z otroki se zdi na prvi pogled enostavno.Vse dejavnosti morajo biti zanimivo, uporabno in ne dolgočasno.To je odvisno od tega, kdo jih izvajajo.Vi bi morali imeti možnost, da interes otrok, da bi učni proces kot razburljivo igro.V teh sejah mlajši vzgojitelj dolžnost zagotoviti varnost zdravja in življenja mladih študentov.

Poleg tega bi morala medicinska sestra spremlja čistočo prostorov.Vse sobe so vsekakor potrebno izpolnjevati določene sanitarne zahteve.To vključuje mokro čiščenje, posteljnina in higienske pripomočke in pripomočke.Tudi v junior tutorjevih dolžnosti vključujejo organiziranje prehrane otrok.Za ta namen je dolžan dostaviti hrano iz kuhinje in pomoč pri distribuciji.Starejši učenci so privlači organizacij, ki služijo tabel.Po obroku, morajo biti mlajši negovalec odstranite in pranje posode.Organizacija otroškega spanja, preveč, "leži na ramenih" varstvo otrok.To mora pomagati otroci preoblečete, jih dal v posteljo, in se prepričajte, da nič ne more motiti njihovo spanje.Po nap spet otroci morali obleko in pripraviti za razvojne dejavnosti.Prav tako je odgovornost mladega mentorja.

Healthy Lifestyle

otroci v vrtcu bi morali vsak dan biti sprehod na svežem zraku.To je predpogoj zdravega načina življenja.Odgovornosti junior vzgojiteljica v vrtcu so narejeni tako, da ustreza otrokom, in po sprehodu, da jim pomaga sleči in poskrbite, da bodo izpolnili vse higienske postopke.V teh vrtcih, kjer je bazen, varstvo otrok zagotavlja vso možno pomoč za medicinske sestre za vodenje postopkov kaljenju.Skupaj s strokovnjaki, je vključen tudi v izobraževalni proces za preprečevanje različnih vrst odklonov in slabih navad pri učencih.Hkrati mora ona spoštuje pravila varstvo pri delu in požarne varnosti.Če nekdo od otrok imel nesrečo, je najmlajši vzgojitelj je dolžan, da mu preprosto prvo pomoč, nato pa se nanašajo na izvajalca zdravstvenega varstva takoj obvesti vodenje vrtca.

pomembna razlika

Včasih mlajši negovalec pomotoma zamenjati z pomočnik mentorja.Da, v 90. letih pa je bil tak poklic."Pomočnik" je bila zamenjana, medtem ko so medicinske sestre in pomočniki.Ampak kot čas gre naprej, zdaj pa ni več dovolj samo umijte roke otroka in ga spravila v posteljo.Dolžnosti mlad pedagog je veliko širši.Zdaj pa ima, da bodo neposredno sodelovali pri vseh dejavnostih, ki jih mentor skupine otroškem organizira.To zahteva določeno stopnjo izobraževanja in dodatnega usposabljanja.Zato junior mentor naj sprejme kandidate z višjo ali specializiranega srednješolskega izobraževanja.Na podlagi izkušenj, ki jih ne more plačati pozornost.To seveda vpliva na višino plače zaposlenega in vseh socialnih dodatnih plačil, določenih z delovno zakonodajo v državi.