Motiverande sfär av personlighet

click fraud protection

Vad hör bara till den person som skapar sin personlighet och skiljer den från andra människor?Det är hans inre värld, som bildas endast av deras individuella lagar och har en specifikt innehåll, baserat på en special bryts och omdefiniera human yttre verklighet.Vad är därför inre frid?Den består bildats under inflytande av personlig erfarenhet av den person bestående känslan av företeelser och föremål av den yttre verkligheten, attityden mot dem, liksom behov och personliga värderingar, som bildas med dessa betydelser.Psykologi inre värld kallas värde semantisk sfär av personlighet.Den styr beteendet hos en man som, i motsats till beteendet hos djur, inte bara begränsas till den faktiska belåtenhet biologiska behov, men ändå har sociala och psykologiska.

att förklara motiven i mänskligt beteende i användningen av psykologi koncept motiv och motivation.Motivation - är de psykologiska skäl att förklara mänskligt beteende.Detta sökande efter svar på frågorna "varför?", "Varför?", "Vad är syftet?", Etc.Motive - är en inneboende egenskap hos en man uppmanar honom till någon åtgärd.Med begreppet motivet är nära kopplad till efterfrågan, dvs.brådskande behov som uppstår under vissa förutsättningar som krävs för normal utveckling och funktion.

Tillgänglighet behov skiljer sig från icke-levande varelser.Tvinga leta efter sätt att möta de uppväcka kroppen, stimulerar beteende.Naturligtvis, som ett högre väsen, en person observerade det bredaste utbudet krävs för dess fullständiga existens behov.Förutom den fysiska, finns det fortfarande ett material, social och själslig, med individer skiljer sig åt i deras inneboende behov och deras specifika kombination.Motiven och behov utgör en komplex, byggd på strukturen i hierarkin - en motiverande sfär av personlighet.Den första motiverande modell av amerikanska psykologen Maslow skapade på femtiotalet av förra seklet.

Denna eminenta psykolog var sju-pyramid, vart och ett av stegen som - en viss typ av behov.Först - fysiologiska behov, den andra - behovet av säkerhet, och tredje - ett socialt behov av kärlek och tillhörighet till en gemenskap av människor, och fjärde - en önskan för framgång och respekt, den femte - den kognitiva, den sjätte - kulturella, estetiska, slutligen, den sjunde - en önskan om självutveckling,självförbättring.Alla dessa åtgärder, som utgör motiverande sfär av personlighet, byggde Maslow en pyramid i en strikt sekvens är ingen tillfällighet, därför han visade att vid basen är lägre fysiologiska behov, bara för att möta den personen är i stånd att röra sig och vidareutveckla, och dess beteende kan varakontroll har högre krav.Man får behovs motiverande sfär för den person av flera komponenter: innehållet, styrka av lust, dess frekvens och metoder möts.

Inom ramen för ämnet bör göras är en annan viktig begrepp - målet.Mål - detta är resultatet, som syftar till att uppnå de verksamheter för att möta akuta behov.Från motiv, behov och mål utvecklar motiverande sfär av personlighet.Varje person utvecklar det är väldigt individuellt, och det kan utvärdera de följande tre dimensioner: latitud, flexibilitet och ierarhizirovannost.

mer varierande motiv, behov och mål för den person, desto större och utvecklingen av hans motiverande sfär.Mer plast betecknas sådan motiverande sfär person vid att uppnå resultat och möta behoven han använder mer diversifierade fonder (jämfört med andra).Här är ett enkelt exempel.I ett försök att skaffa sig kunskaper, använder bara en person på Internet och en annan som har en plast motiv sfär av användningsområden för detta är också en bok, chatta med människor, media.Det bör noteras att Latitude och formbarhet - olika begrepp.Latitude - en mängd olika ämnen där en person uppfyller det brådskande behovet, och plasticitet - är ett samspel mellan de olika nivåerna som utgör motiverande sfär personlighet: motiv och mål, behov och drivkrafter, behov och mål.

Ierarhizirovannost - en struktur av varje individuell nivå av motiverande sfären.I vart och ett av dessa motiv, behov och mål är olika styrka och frekvens.Ju fler skillnader, motiverande sfär personen hierarkiskt.