Även om en graviditet är inte en sjukdom, och som en lycklig händelse, men när en blivande modern fungerar hon fortfarande måste noggrant övervaka deras hälsa och att komma ihåg att barnets - framför allt annat.Den tar hänsyn till den nuvarande lagstiftningen, vilket garanterar en gravid kvinna mammaledighet.Men hur många veckor går på mammaledighet - beror på hälsa och personliga preferenser.
Reglerad mammaledighet
faktum att många inte kommer att fungera en kvinna beror på egen hand.Minimilängden på mammaledighet - 140 dagar.Vissa kan ta hand om en halv barnet och, eller till och med tre, om du inte kan ge barnet till dagis eller hyra en barnvakt.
Dessa minimi 140 dagar i den ryska lagstiftningen föreskriver för kvinnan att föda normalt och att överleva efter förlossningen period.Om du kommer att fördubblas eller tredubblas, förlängs tidsfristen till 194 dagar.Ange varaktigheten för denna ledighet fördelas jämnt i två delar: före och efter födseln (respektive 70 och 70 dagar).Därför kan vi exakt beräkna hur många veckors ledighet i ett dekret.Typiskt, en 30-singleton graviditeter och 28 - om vänta mer än ett barn.
För att beräkna hur många veckor går på mammaledighet, är det nödvändigt att känna den förväntade födelsedatum.Det kan kallas en gynekolog som åtföljer graviditet.Det är han som ger läkarintyg.
Eftersom mammaledighet inte tar hänsyn till tidigare helgdagar, vissa kvinnor föredrar att sluta arbeta tidigare.Lagen gör det möjligt att gå till en normal semester, få semesterersättning som betalas till honom, och sedan omedelbart utfärda moderskap.På samma sätt kan du göra efter leverans.Således, den längre period under vilken en kvinna kan bära ett barn eller längre sitta med barnet.
Om semester i år har varit, är det möjligt att avsevärt utvidga dekretet, komma överens med läkaren och kvinnan kommer att kunna lämna in ett dekret två veckor tidigare.
Alla gravida kvinnor, oavsett hur många veckor går på mammaledighet bör få förmåner.Även de arbetslösa, studenter, företagare.Bara om du inte formellt arrangerade och utföra handlingar på arbetsplatsen, kommer uttalandet och läkarintyg måste lämna in till kontoret för Labor och socialt skydd.
Hur länge du kan sitta med ditt barn i dekretet
Om en kvinna föredrar att sitta med barnet självt inte fungerar, kan ansöka om och utfärdande ledighet för vård av ett litet barn.Dess längd på 1,5 till 3 år.Men på senare tider lämnar dekorera fäder.Det är inget fel med det, det bara beror på vem som är mer lönsamt att tjäna pengar.
Och var inte rädd att arbetsgivaren inte på en lång semester eller ens avskeda den anställde.Det är mot lagen.Samtidigt spelar det ingen roll hur många veckor går på mammaledighet, låt vård inte är beroende av detta.
möjligt att arbeta på mammaledighet?
Å ena sidan, är en gravid kvinna sannolikt att vilja sluta arbeta så tidigt som möjligt, samtidigt som de får allt skyldig pengar, den andra - arbetsgivaren kan vara intresserad av det faktum att en kvalificerad arbetstagare att stanna längre i funktionsdugligt skick.
Om graviditet är enkelt och du har lust att arbeta längre, måste vi komma ihåg att villkoren i dekretet inte kan överföras och avgifter endast görs av faktiska semesterdagar.Och om du är klar med dina 30 veckor vid ett senare tillfälle, bara missade dagarna "bränna", de inte kommer att betala ytterligare, och resten av ordet kommer att förbli densamma - inte kommer att öka.
kan naturligtvis försöka att förhandla med myndigheterna om att du ordnar mammaledighet, men fortsätter att arbeta och få betalt "kuvert", men i detta fall är du inte skyddad enligt lag och kan bara förlita sig på integritet förvaltning.
