Başarının anahtarları: Dünyadaki en başarılı ve etkili insanlar 6 benzerlikler

click fraud protection

Başarının

Tuşları: Dünyada İş

Öğretmen Stanford Graduate School en başarılı ve etkili insanlar 6 benzerlikler, Jeffrey Pfeffer o dünyanın en etkili ve başarılı insanların ortak özelliklerini tespit etmeye çalıştı sırasında kendi soruşturmasını, geçirdi.

O Pfeffer denilen altı özellikleri tanımlanan "başarının anahtarıdır."O, güçlü, önemli şahsiyetler ve aynı zamanda daha az hayatta elde edenlere neredeyse yok mevcut özellikler arıyordu -

Ve o sadece tüm başarılı insanlar vardı nitelikleri saydı vermedi.Başarıya götüren kapıyı açar altı "anahtar" -

Bu çalışmanın ana sonuçlarını sunuyoruz.

Anahtar Bir:

Birkaç kişi bunu düşünmek enerji ve fiziksel dayanıklılık, ama gerçekten önemli.

Başarılı insanlar çok çalışmak ve bu, tabii ki, enerjiye ihtiyaç duyar.Sektörde üst düzey yöneticilerinin yaşam tarzını keşfetmek

, biz çoğu altı, on saatlik gün en az tekabül eden, haftada 60-65 saat çalışmak bulundu.Yeteneği ve isteği yorucu özelliği mevcut birçok güçlü insanı çalışmak.Enerji ve güç başarı ve güç elde etmek isteyenler için birçok avantajı vardır.

Öncelikle, tüm bunları direnci aşmak için yardımcı olur, ikincisi, sert bir sürü iş yarışmasında üstün zeka ya da deneyim yuvarlak olsun.Ve nihayet üçüncüsü, enerji ve dayanıklılık - iyi bir rol modeli ciddi bir çalışma için çevrenizdeki insanlara ilham mümkün olan.

ikinci anahtar: Konsantrasyon

belirsiz geliyor, ama Pfeffer petrol şirketleri ile gelecekteki ilişkileri seçim şansını düşürebilir bilerek petrol işinde kazançlı bir yatırım, vazgeçti genç Lyndon Johnson, bir örneğini veriyor.

yaptığı tartışmada, o çok ilerisinde baktı ve hedefleri doğrultusunda kararlar.

Başarılı CEO bu şekilde enerji şey konsantre ve yavaş yavaş güçlü bir pozisyon üretti, çünkü aynı şirkette daha iyi aynı sektörde kalır ve eğilimindedir.

15 başarılı yönetmenlerin çalışmalarını analiz onlar bir sanayi ve bir şirket içinde kendi yeteneklerini konsantre eğiliminde olduğunu gördük.Böylece, genel yönetim gerçekten yaygın değildir ve bazı deneyim, iş sorunları dar bir kesimi üzerinde konsantrasyon elde etti ve siyasi destek elde etmek ve başarıya ulaşmak için yardımcı olur.Belirli bir sitede ve çoğunlukla aynı organizasyonda kariyerine odaklanarak, size enerji sprey edemez ve dikkat sorunları dar bir aralık verilir.

Key Üç: - istedikleri ve onlarla bir diyalog kurmak için yeteneği çevreleyen anlamak için Katılım

gücünü

.

Ancak, Pfeffer bu tür başkalarının ihtiyaçlarına ve onları tatmin yeteneği bilgisi gibi kavramları ayırt eder.

ilk - kesinlikle önemli ve ikinci - tartışmalı hala.

onları, onların tutum ve ilgilerini anlamak edebilmek için çok yararlıdır, başkalarını etkilemek için.Başka egzersiz bölümü mutlaka onların çıkarlarını savunan anlamına gelmez anlaşılmalıdır.Katılım sadece çevrenizdeki insanlar, nasıl en iyi şekilde onlara ne onların konumu ve iletişim kurmak için onları etkilemek anlayış demektir.

Key Dört: Esneklik

Orada zaten Makyavelyenizmle smacks.

Ancak, bu yanlış bir yol olduğunu düşünüyorum Machiavelli bu iş sonucuna ne geçmiş deneyimlerine bir göz ile değil bir kötülük adamı ve tarihçi değildi hatırlamak değil.

Pfeffer size bir şeyler yanlış gittiğinde senin sunum ve referans noktasını bulmak ve uygun müttefikler bulmak için izin verir, çünkü esneklik tezahürü muazzam bir güç verebilir belirtti.Onun eylemlerini ayarlamak için bu bilgileri kullanabilirsiniz edemez

Katılım hiçbir maliyeti.Esneklik, bazen olumsuz bir anlam taşır rağmen, güç kazanmak için umut olanlar için çok önemli bir özelliktir.Bunun yerine çalışmayan eylemlerin tutunmuş bölgesinin gidişatı değiştirmek ve yeni yaklaşımları benimsemek için bir fırsat sağlar.Esneklik, aynı zamanda diğer çıkarlarına uyum, bir kaç yaklaşımları değiştirmek daha kolaydır, çünkü müttefikler kazanmak için yardımcı olur.

Key Beş: Eğer mücadele planlanan zaman, kesinlikle birçok savaşlar kazanır olmaz çekilmek durumunda çatışma

bırakmamaya yeteneği.

Bazen mücadele gereklidir.Diğerleri sadece savaşmaya hazır olduğunu bilmek zorunda kalacak bile, iyi temettü getirebilir.

güç ihtiyacı sadece nüfuzlu insanların sıfatlarından biriyle anlaşmazlık doğar gibi çatışmayı isteğidir.Yumuşaklık ve uysallık sana meslektaşlarının sempatisini kazanmak, ama mutlaka diğerlerinden daha gibi insanlar, bugüne kadar en güçlü olacaktır biri belirli bir zirvelere ulaşmak için.

Anahtar Altı: Dişleri göstermek için kötü değil, ama aynı zamanda her zaman mücadele nefsinin

bastırmak yeteneği de gerekli değildir.En karlı Kalıcı ve uzun vadeli müttefikleri.

ego bunu gerektiği gibi her şey oluyor biliyor olsa bile, sizinle kötü şaka oynayabilirsiniz.

büyük avantajı - Onun gururunu bastırmak ve bazen daha sonra savaşı kazanmak için savaşı kaybetmek yeteneği.

Bazen kendi yolunu gitmek seçtik şey ödemek için, yerine ne istediğinizi yapmak için rakipleri zorlayarak, zor için mücadele etmek çok önemlidir.Bazen bazı şeyler uzlaşmak zorunda olan, belki de bir dost terimler üzerine inşa ittifakı ve bu yaratmak önemlidir.Çoğu zaman, etkili insanlar davayla ilgili olarak davranışlarını değiştirmek için yeteneği var.Alçakgönüllülük, destekçileri daire genişleyen dostu ittifaklar kurulması, tüm bu bazen ego ile uğratır.Böylece, güç edinimi eşlik eden bir özellik son, bu hedefe ulaşma uğruna nefsinin bastırmak mümkündür.

Articles Kaynak: mixstuff.ru