Гражданският кодекс се прилага няколко принципа, според който юридически лица са класифицирани.Например, член 48 на критерия, свързан с естеството на правата на собственост, с цел формирането и дейността на юридическо лице.По този начин формира две групи: търговски и нестопански предприятия.В този случай, внимание е фокусирано върху целевата формация.Също така взема предвид и реда, в който молбата е извършена от приходите.
търговски организации - юридически лица, чиято основна цел е да се извлече печалба и нейното разпределение между страните.Целта на институциите, включени във втората група - социални проблеми и проблеми.Ако целта на организация с нестопанска цел осигурява печалба, приходите не се разпределят между страните, и се използва за изпълнение на обществени и обществено полезни задачи.
държавните и общински предприятия в техните устави, заедно с основната цел и могат да предоставят обществено полезни задачи.С други думи, тяхната работа има за цел да отговори на граждански нужди и изисквания, спазването на обществените и държавните интереси (съгласно военния, правителството и други поръчки).
държавни предприятия, установени административни органи на Руската федерация.Имотът и приносът на правителството формира от вноски от други агенции, бюджетните разпределения на приходи и други законни източници.Държавните предприятия са отговорни за задълженията си по имота.Всички тези институции са юридически лица, имате името, което съдържа организационната и правната форма.
или държавни предприятия, създадени в съответствие с решението на собственика или негов упълномощен орган или в съответствие с решението на колектива на труда.Като акт на учредителни документи: наредби, решението за създаване на споразумение или основатели.В нейния устав държавни предприятия определят организационната и правната форма, посочват адреса, името на контролиране и ръководни органи, процедурата, за която ще бъде разпределението на доходите и формирането на средства, и на условията на ликвидация и реорганизация.Одобрение на Хартата направи основател и на работната сила.
държавни предприятия, независимо от сектора на промишлеността, както и вида, надарен с редица функции.Това главно се проявява в развитието на инерция, устойчивост на условията на околната среда, промяна достатъчно бързо.В допълнение, държавни предприятия е сравнително ниска производителност.От една страна, тези симптоми се дължат на достатъчно дълъг период съществуващата система за централизирано управление.От друга страна причината е високата степен на производствен персонал изключение означава, че не е допринесла за развитието на най-добрия интерес на тяхното прилагане.В тази връзка, на държавните предприятия бяха дадени по-голяма автономия в търговския и индустриалния сектор.
Така приоритетните мерки на прехода беше приемането на закон, регулиращ дейността на предприятието и бизнес.Според него, компанията извършва своята работа, независимо, управляват произвежданите продукти, генерирани приходи, оставаща след плащане на данъци и други плащания.
юридически лица имат право да планират своите дейности, за да се определи перспективите за неговото развитие в съответствие с търсенето на произвежданите продукти.
