момента такава интересна сфера на човешката дейност, като психологията е понесе напред, което е свързано със значително търсенето на психологическа подкрепа на много хора в съвременния свят.Бързите темпове на живот на съвременния свят е донесъл не само положителните аспекти, а и отрицателни, които разкриха необходимостта хората да се отнасят към психолозите за облекчаване на психически стрес.В допълнение, професионалната дейност и налага достатъчно сериозна отпечатък върху лицето, защото ежедневно изпълнение на един и същ предмет и отговорности в определени личностни промени.
Professional деформация е постепенна промяна в някои личностни черти, включително черти, поведение и общуване с хора, ценности и интереси, които са част от този навик, и да стане част от самия човек.В някои случаи може да се покаже много ясно, а в други, над могат да настъпят промени на времето бавно и неусетно.Във всеки случай, човек става от друга страна, тъй като всяка сфера на дейност има свои собствени модели и модели на поведение, които засягат правата и налагат върху него марката.
Трябва да се отбележи, че професионалната деформация на лицето може да бъде както положителен и отрицателен, до голяма степен зависи от вътрешните основите на правата на човека и на отношенията му към себе си.Благоприятното въздействие на професионална дейност се проявява в увеличаване на нивото на професионална квалификация, повече знания по темите, способността да се направи образовани и информирани решения, както и да намери изход от трудни ситуации.Такъв човек се присъединява към екипа, става по-общителен, изравнявайки в близък контакт с тоягата си, добросъвестно се отнася до работата си и да се стремят да подобрят производителността, като я прави по-рационално.
професионална деформация, обаче, може да бъде и отрицателен, като формата на епизодично или постоянен характер.Факт е, че много хора, които са работили дълго време в една организация и изследват всички тънкости на вътрешната система на работния процес, може постепенно да станат си заложник и негативно възприемат информация за подобрения в производителността и въвеждането на нови технологии в него.Те ще изглежда, че старата и утвърдена структурата на организацията е най-доброто, и всички промени, които нарушават "статукво" ще доведат до нейното влошаване.В допълнение, много сериозен проблем за много организации е, че част от персонала, за дълго време е работил в обслужването на клиентите да започнат да общуват с хора в чисто функционален начин, започвайки за лечение на всички хора със същия подход.Това се отразява неблагоприятно както естеството на работника или служителя, както и репутацията на фирмата, така че да се предотврати това компетентните мениджъри често прекарват необходимите семинари и обучения, които учат своите специалисти подхождат на всеки клиент индивидуално, като се вземат предвид различните обстоятелства по случая.
Образователната система е такъв проблем също може да се прояви като професионална деформация на лицето на учителя също така отбеляза, достатъчно често.В повечето случаи, там могат да се видят положителните аспекти, които са показани в по-голямо участие на учителите в системата на образованието и неговото желание да учи хората и да им даде знания.Все пак, има някои клопки, тъй като в някои случаи, професионално ориентиране могат да имат характер на скучни учениците да се обясни най-известните неща.Това трябва да бъде време, за да забележите и да се предпазват лош навик.
Така, че е възможно да се направи основното заключение, че всеки трябва да извършва периодични самостоятелно разглеждане на техния характер и не обръщат внимание на социалния характер на своето поведение.Това ще даде време да се идентифицират неблагоприятните тенденции и да се съсредоточи върху образованието на индивида само положителните страни на характера си в хода на заетостта.В резултат на този подход, професионална ориентация на човек ще бъде изключително положителен.
