руски пенсионната система, която непрекъснато се подобрява, независимо от политическата система в страната.Първата информация относно пенсиите на гражданите в Русия принадлежат към средата на 17-ти век, когато ранените войници са били назначени от паричните плащания на медицински характер.Колкото по-силна вредата е, толкова по-голяма пенсия.
време на царуването на Петър Велики грижата за осакатяване и наранявания, бе засилен от факта, че те се опитаха да организират така, че да получите своя поминък.Записите на времето задължава държавата да предостави помощ на лица с увреждания от държавния бюджет.Пенсионната система в Русия по това време се прилага само за военните и държавните служители.По-късно, Екатерина II е отделил заплатите на пенсионерите за държавни служители от държавния бюджет.Само през втората половина на ХIХ век, частни предприемачи са били в състояние да подкрепи пенсиите на гражданите в страната.
влезе в сила закон, който изисква собствениците на железопътни линии, които са частна собственост, генерира парични средства, които са били дадени по болест заплащане и уволнение от работа поради инвалидност.Средствата, натрупани в бокс офиса за сметка на доходите на работниците на техни лични сметки.При получаване на професионална болест или нараняване, служителят получавали обезщетения, натрупани в сметката си.Тази система се нарича застраховка, защотому удръжки от заплатите са застраховани в случай на инвалидност.
След революцията 1917 г., в продължение на 10 години в пенсионната система на Руската федерация е претърпяло промяна: са издадени постановления и решения на пенсионната военните допълнително, за да плащат пенсионни и учители rabfaki, за което получава пенсия за прослужени години на учителите села и градове.Ползите са зависими не само върху приходите, но също така и от тежестта на труда, степента на Планирано родителство пенсионира служител.
В същото време, през двадесетте години на пенсионната система се трансформира в система за социално осигуряване.Тя подлежи на следния принцип: в общия бюджет на страната, която е създадена, за сметка на данъчни облекчения за предприятия, бяха отделени средства за всички нужди на държавата, включително и за пенсии.Такава пенсионна система на Руската федерация съществувала до разпадането на Съветския съюз, а от 1991 г., когато методите на пазара на управление на икономиката, изгубили своите права и възможности.
До 2000 г. страната ще спад в раждаемостта, по-високи цени за стоки от първа необходимост за поддържане на живота.Статистически данни, бе установено, че в 2010-2015 г. броят на пенсионерите надхвърля броя на младите хора, като се започне кариерата си.Това може да доведе до недостиг на средства в страната за изплащането на съответните обезщетения.Ето защо, на пенсионната система на Руската федерация изисква преразглеждане и преосмисляне, преизчисляване.Решението бе взето по изпълнението на пенсионната реформа с цел повишаване на пенсиите.Важно беше да се създаде модел, че всеки гражданин е бил сигурен, че заплатата му е модерен гарант за нейната бъдеща пенсия, че увеличаването на вноските за пенсионния фонд расте и обезщетения на бъдещите пенсионери.
пенсионната реформа, която беше изпълнена от 2002 г. насам, има основание тристепенна: Задължителна застраховка граждани, държавна подкрепа за всички категории пенсионери и допълнителна недържавен разпоредба.За информация относно този модел се разпространява сред гражданите на Русия, които може и по-рано на пенсиониране да започне формиране размера си, само за да получават месечна парични плащания в съответствие с техните нужди.
