В продължение на години, минималната работна заплата в Русия е създадена под екзистенц-минимума.Гражданите не престават да бъдат възмутени, как е възможно това?!Но какво да кажем нещата сега?
Първата стъпка: правителството е признал проблема и прави редовни увеличения на заплатите.Но тя все още е под прага на бедността.Планира се следващата година, през 2013 г. да увеличи заплатите с толкова, колкото 13%, но разликата между минималните ставки стая също ще бъде висока.Ако днес е 6800 рубли, а през следващата година ще бъде увеличен, като разликата със заплатата, ще бъде същата като сега (4600 срещу 6800 през 2012 г., 5200 срещу около 8000 през 2013 г.).
Според Кодекса на труда, минималната заплата в Русия не може да бъде под екзистенц-минимума.В действителност, това е само 67%.Защо е тази разпоредба на закона не работи?Благодарение на вратички в федералния закон, който установява минималния размер.
възлиза на олово в основен.През 2013 г. минималната работна заплата (минималната работна заплата) може да се приравни на издръжката на живота през 2011 г. (когато е било 5600).Въпросът е, защо в света не разполагат с тази глупост, и ние формира?Ще има да се вземат всички мерки, за да се равняват на тези числа?
Тези въпроси са от интерес за много руснаци, като официална заплата (въз основа на статистически данни, които със сигурност не отразява реалността в пълен размер) повече от 20% от населението е дори по-малко от една дневна надница.Друга категория хора - пенсионери, те също са зависими от този показател и не спират да се чудят как е възможно да се създаде същата сума като минимум, и когато парите не е достатъчно дори за лекарства.Не е тайна, че дори и по-евтини аналози на основни лекарства вече са доста скъпи, и на хронично болните се нуждаят от тях постоянно.Възрастта за пенсиониране в по-голямата част от жителите на страната се открива болестта (а понякога и повече от един), което изисква продължително лечение.Не е в състояние да купуват всякакви лекарства или продукти в необходимото количество, пенсионерите не живеят само там.
причини за тази ситуация, не са обяснени, властите на различни отговори на този въпрос.Не е достатъчно бюджет за покриване на разликата между минималната работна заплата и разходите за живот.Но проблемът не е само това, средствата на касата може да бъдат преразпределени.Въпросът тук е различно: ако минималната работна заплата се повиши, това няма да се промени положението на малките предприятия.Не е тайна, че правната.физически лица и работодатели, меко казано, е нерентабилно да такова увеличение.Техните разходи за данъци и мита върху заплатите на служителите в малките фирми ще управляват пътя направо към фалит.
В допълнение, на минималната работна заплата в Русия определя социални помощи.С увеличаването на нейното растеж ще се случи обезщетения и пенсии.Това моментално "опустоши" хазната.Следователно, уравнението на двата индекса постепенно.И в бъдеще се планира преразглеждане на потребителската кошница и минималната работна заплата, основната сума съответства на нуждите времето на реалната ситуация в страната.Единственото жалко е, че такива мерки ще бъдат осъществени не скоро.
минимална заплата играе голяма роля в икономическите и социалните проблеми на страната.Този показател отразява равенството (или по-скоро липсата на такъв) между държавните служители и служители на частни фирми, между пенсионерите и на трудоспособното население, и повече.Той определя минималната работна заплата под прага на бедността, отвъд която е една голяма част от населението.Липсата на пари е най-тежкият проблем на държавата, особено в сравнение с други развити цивилизовани страни.Какво е мястото на Русия в света, предназначена да се вземе, наред с други страни, ако не можем да решим един толкова важен въпрос за граждани, като неприемливо несъответствието между минималната работна заплата и дневна работна заплата?
