много граждани могат да бъдат много загрижени за издаването на това как да се начислява пенсия?Какво е това и какви са нейните видове?Какви са предимствата и недостатъците на публичните пенсионни фондове и недържавни аналози.Има и други също толкова важни въпроси.
Всеки гражданин има право на почивка, особено когато става въпрос за пенсия почивка.Това означава, че работата по някои фирми, които човек се занимава с професионалния му живот, трябва да го предостави за останалата част от живота си.Няма съмнение, че компанията трябва да гарантира, че тя самата се извършва от пенсионния фонд, към който всеки работодател носи задължителни вноски.В образуването на Руската федерация, таксата, изплащане на пенсии се извършва в стриктно спазване на закона "На трудовите пенсии в Русия."Ако говорим за това как се изчислява пенсията, трябва да се отбележи, че това може да е не само задължителна, но тя може да бъде допълнена с доброволно, което означава способността да се използват спестяванията, които са поставени в частни пенсионни фондове.В задължително пенсионно има няколко вида, можете да се обадите на всеки от тях: пенсионни труда увреждания плащания на оцелелите, както и класическата пенсия за старост.Пенсията за труд в нея членуват три компонента: основен, застраховка и натрупаното.
Basic част от пенсиите
всяка организация и на предприятието задължително се извършват плащания към държавния каса, около половината от тези средства се прехвърлят в пенсионния фонд.Всички тези средства не са регистрирани, че просто се прехвърлят към фонда, където те се използват за текущи плащания към съществуващите пенсионери.Тази част е основната пенсия, чийто размер се определя от разходите за живот, инфлацията и бюджетните средства.Основната част не зависи от трудовия стаж, заплата, тя може да се обърне към чужденците и лицата без гражданство, които постоянно пребивават на територията на Русия.
Тъй като натрупаната дом: Застраховка част от Insurance
значително се различава от основния факта, че тя е свързана с конкретен човек, и размерът му зависи от продължителността на твърдените плащания, както и за размера на натрупаните вноски.Всеки работодател задължително удръжки в размер на 8-14% от сумата, която е облагаема за отделния служител, тук вземат да се включат не само заплатата, но останалата част от парите, похарчени сега на отделния служител.
Тъй като натрупаната пенсия за старост: капиталовата пенсионна
тази част от изчислението, извършено по същия начин, като изчислената част от застраховката, но пенсионната капитала в този случай се заменя със сумата на спестяванията.Тези икономии за всеки гражданин, са посочени в специална част от сметката.Отличителна черта на финансираната част е, че тя се поставя върху добавят различни инвестиционни инструменти, тя може да се предава в различни средства за осъществяването на контрола, с възможност за инвестиране в различни инструменти, включително ценни книжа.Всеки работен човек може самостоятелно да управляват своите пенсионни, което му дава право да се откаже или да се съгласява да сътрудничи с някои управляващо дружество или на фонда.
предимства от използването на недържавни средства са доста очевидни.Преди всичко, което трябва да се каже за възможността за ефективна инвестиция, която ще гарантира ефективен растеж на пенсия.Публични средства, да изберат да инвестират тези инструменти се счита за висока степен на надеждност, обаче, тя има отрицателно въздействие върху тяхната рентабилност.
Така че, сега трябва да се разбира като натрупаната пенсия.
