Счетоводство и заплати

най-важен елемент в процеса на производство е за труд на служителите.Този компонент заема специално място - разходите за това се включва в себестойността на произвежданите стоки.В същото време тя е основен източник на удовлетворение на материалните потребности на работниците и служителите.Отчитане на труда и заплащането й позволява мярка за контрол над него и нивото на потребление.Разходи

направени за работа трябва да се разглеждат като производствените разходи под формата на печалба от всеки служител.

Счетоводство и заплатите основно извършват въз основа на броя на служителите, те не са работили и служили на времето, отказ или на извършената работа, както и развитието.Тези проблеми са до голяма степен решава статистиката и оперативно и технически изчисления.Броят на заетите отчита организацията на обслужване на персонала.Работно време да вземе предвид маркерите време или началниците на отдели (офиси, магазини) компания.Организацията е направена начисляване на заплати.

За да се изчисли необходимостта да има информация за размера на времето, че всеки служител е работил.Управление на времето се провежда в типичен доклад карта.За всяко подразделение или отдел получава документа.Масата е изработена от всички служители.Daily хартия, за да си водите бележки по непроучена и отработеното време.Отличава се по време на нощни смени и други извънреден труд.Попълнените отчетни карти се изпращат на счетоводния отдел.

Счетоводство и заплатите работа на парче се извършва, като се вземат предвид не само време, но също така произвежда отпадъци.Последното може да се разглежда в съответствие с броя на приключените сделки или да направят продуктите, както и окончателна операция.За служителите на парче на начина, по който счетоводната и заплатите ще зависят от характеристиките на производството.В съответствие с тези същите функции, за да инсталирате и реда за регистрация на документи за развитието.Има няколко типа документи, които се използват най-често.

костюм за бройка прилага за дребномащабни или отделни отрасли, прилагането на единични или ремонтни услуги, както и произведения, които имат малко или никакво повторение.Роклята може да се предписва на един човек или екип.На задната страна на втората извършва отчитането и заплатата на всеки член в екипа.

Маршрут се издава за всяка отделна партида от части, които са изпратени за преработка.Този документ определя броя на елементите, които са пуснати в производство, резултатите от тяхното приемане, след всяка операция (броят на браковете и подходящо), начислена заплата.Маршрут използван в масово производство.Смяната му може да допълни доклада, който показва развитието на цялата територия на работната група за промяна.

ДВ поколение използва в масово производство.В тези случаи плащането на бригадата, извършена в съответствие с броя на недопускане на дефектен продукт в заключителните операции за всички възложени операциите на бригада.Тези отчети са използвани за производствени линии.В този случай, за всеки работник назначен дадена операция, а изходът му е взета предвид поотделно.

допълнение към горните и други документи, използвани срещу доплащане.Така например, в някои индустрии листове, използвани за доплащане за отклонения от нормалните условия на труд, списъци на прости списъци на извънреден труд, преференциални, нощни часове и др.

Днешните компании използват заплащане на парче и час-базирани.В първия случай, платена производство (независимо от времето за работа), а вторият - отработеното време (независимо дали сила на звук).