Роля на конфликти

click fraud protection

Role конфликт - ситуация, при която един човек се сблъсква с искания да изпълнява различни, противоречиви, роли, или един, но че изпълнението е трудно.Само възприемане на тази концепция, че е лесно да се определи, че е явление.И "конфликт" е ключовата дума: извършване на няколко роли, човек се сблъсква с противоречието на интереси или изисквания към него.Например, има ситуации, когато един студент, след като се оженихме и потомство, принудени да комбинирате ролята на съпруг, баща, и студента.И ако първите две роли заедно съчетаят добре, третите действа като конфликт: като съпруг и баща, той трябва да печелят пари, за да се подобрят условията на живот и да участват в вътрешни проблеми, но като студент, той също трябва да посвети цялото си свободно времепридобиване на нови знания.

определение на ролята на конфликти

проучване на този феномен е бил науката конфликтология.За да започнете да определи естеството на конфликта, което ще даде ясна представа за конфликта роля базирани.

Така конфликтът може да бъде личностни и междуличностни.Тя се характеризира с наличието на противоположните позиции, мотиви, съдбите, които винаги са противоположно насочени.

особеност на интра- противоречия появи равно по сила, но противоположни интереси, нужди, желания.Man изправени пред избор между желания и възможности, трябва да се следват определени правила и едновременно нежелание да го направят.Последица от това стресът често действа и неконтролирано поведение пред вратата.

Ако междуличностен конфликт винаги няколко участници, чиито интереси и становища, не съвпадат.

Role конфликт - един вид личностни, когато човек е изправен пред необходимостта да изпълняват своите многобройни роли, които са в противоречие един с друг.Например, един семеен мъж, който е главата, изправени пред ситуация на конфликт роля в момент, когато той се нуждае от вземане на болно дете до болницата и в същото време да се извърши много работа.За да отидете в болницата - толкова непрофесионално да се направи, и да остане на работа - така небрежност по отношение на здравето на собствените си деца.

Класификация роля конфликт

предложи да разгледа няколко вида това явление:

  • статус и роля на конфликти

Този психологически феномен, свързан предимно със социалната роля на хората.Конфликтът възниква, когато лицето не може да се отговори на очакванията на обществото за ролята, която тя трябва да изпълни.Организации статус-ролеви различия създават междуличностни.Например, човек, който не отговаря на изискванията на длъжността, а не на качеството на услугата, и го прави други смятат го за некомпетентно и да се сблъскват с трудности с професионален, ако работния екип.

  • Role конфликти и самостоятелно понятие

конфликти, въз основа на противоречието на собствените си възприятия и очаквания на обществото за ролята на личността.Това често се случва, когато човек избира професията, към която той има слаби способности.На работното място, като в този случай той не може да се реализира, тя изглежда като отбор "черната овца", която е на грешно място.Индивидуална осъзнава недостатъци, но, въпреки това, продължава да работи в тази посока, тъй катоза това му се плаща заплатата, която съответства на неговата концепция на нормалната надница.Тук има противоречие между възможностите и желанията.

  • Role конфликтни и двусмислени термини

Този вид междуличностни конфликти се случва, когато едно лице, подадена в една роля на различните изисквания: например, липсата на правила за изпълнението на изкуството в компанията, в момент, когато е осъществимо за 100% единствено от спазване на правилата.Неяснота проблеми потапя човек в стресова ситуация, когато той е изправен пред две различни изисквания.

  • Role конфликт въз основа на липса на ресурси

В тази ситуация, човек е изправен пред необходимостта да се изпълняват възложените задачи, но не могат да го направят поради липса на мотивация, време, или всякакви други средства, които са необходими за постигане на целта.