социален обмен теория е научен, специален подход, основан на концепцията за sotsvzaimodeystviya, който се отнася до следния процес: всеки участник ще бъде в състояние да се възползват от резултатите от действията на всички участници в диалога.
акцент ще бъде поставен върху извършването на тези действия, които носят значителни ползи.Той може да действа и като финансово възнаграждение и нематериално.В допълнение, част от участниците в този процес, в полза на избора на символиката - знак на уважение и престиж, както и други положителни емоции.
социален обмен теория подчертава характеристики на мотивацията на хората, които правят неща, които са полезни за другите.Фактът, че обяснението се крие в присъствието на очакванията на устойчивото представа, че действията им са в отговор да получи значителна полза от действията на друг човек.
Следователно концепцията за социалната размяна твърди, че в основата на интер-индивидуална взаимодействие Необходимо е участниците очакват потвърждение на очакванията.Като резултат, определен модел на поведение, социален рефлекс, който свързва в съзнанието на всеки отделен система от определени действия, като съотношението на "стимул - реакция".
модел за изследователи, които се придържат към тази концепция е теорията на социалната размяна Homans, нейния основател, видният американският социолог.
В основната си работа, той е в състояние да се идентифицират следните разпоредби и закони, които обясняват поведението на частен факт е, че всеки иска да запази своята социална размяна.
Първо, по-често специфичен човешки действия се възнаграждава, толкова повече той или тя има тенденция да изпълните това действие.
Второ, ако някои стимули доведе до конкретни действия, които възнаградени, когато той повтори индивидът ще се опита да повтори тази верига от действия.
Трето, най-ценният резултат от човешки действия ще помогне да се гарантира, че той ще се опита да се извършват действия, насочени към постигане на този резултат.
Четвърто, по-често в миналото, индивидът получил никакво възнаграждение, по-малко важно ще бъде повторение на това.
Пето, ако физическото лице не получи очакваната награда за себе си, а след това той ще се стреми да покаже демонстративно агресивно поведение, но в резултат на това ще бъде най-ценното, от възнаграждението, което се получи.Въпреки това, при получаване на sverhozhidaemogo възнаграждение, хората ще са склонни да правят демонстративно лоялно поведение, в резултат на което ще бъде много привлекателна.
социален обмен теория твърди, че тъй като всички хора ще се стремят да поддържат и обновяват взаимодействието им от полза, и да се избегнат негативните взаимодействия, които ще образува стабилен междуличностна комуникация, която представлява структурата на обмена.
Те се формират на базата на пряка (двустранно), или пряк обмен.В допълнение, наличието на различни варианти медиирана или генерализиран обмен.
-подробно да може да се разглежда като пример за процеса на обучение.Така, че е изгодно за студентите да придобият знания и умения в класната стая, и учителят получава обезщетение като признание за неговия статут и самоутвърждаване.Това - на пряка социална борса.
Ако говорим за непряка обмен, следва да се отбележи, че работата, за която учителят получава заплата заплаща от студентите.Това няма значение, ние говорим за финансиране на бюджета, или за обучение на договорна основа.
По принцип теорията на социалната размяна обхваща всички без изключение сфери на човешкото взаимодействие.
