В Русия традиционно въпроси за материалното благосъстояние на заплати и бонуси в обществото считат некултурни.За информация относно доходите - е толкова лична информация и информация за чувства или здравето на семейството.В същото време, в Западна Европа хората, които се интересуват в мир помежду си за размера на доходите, с изключение на този въпрос е доста приличен и не подлежи на обсъждане.Високите заплати се считат за причината европейците за гордост: хората, които печелят повече пари и са постигнали всичко сами вдъхва респект.
информация за доходите на държавните служители за по-голямата част от гражданите на Русия днес - една мистерия.Всеки знае, че бюрократите печелят много, но точните цифри може освен, че самите служители.Независимо от това, руската държавна или общинска служителя заможен изглежда погрешно: в сравнение с техните чуждестранни партньори, руските работници от държавния апарат са много скромни заплати.Това се доказва от увеличаване на броя на официалните престъпления, включително подкуп, през последните години.Британците на въпроса защо това е невъзможно да подкупи английския двор, гордо отговорил: "Защото английския двор отдавна е подкупен от правителството."Почти същото определено може да се прилага за органите на изпълнителната власт на Albion.
Междувременно, данни за доходите на държавните служители и на информация за доходите на общинските служители не са скрита информация.Освен това, процедурата за определяне на размера на плащанията, бонуси и надбавки за държавните служители се урежда със закон.Данните за доходите са включени в специална автоматизирана система.Са необходими както за данъчните власти Тези системи, и за политиците, да разработят програми за персонала, изпълняващи управителни функции.Заплатата на държавен или общински служител зависи от клас ранга на служителя.Chin апарати за управление на работник определя от броя на годините, в услуга и квалификационни изпити работоспособност.Руските мениджъри имат не само длъжностни лица, но също така и гредата.На първо място, работникът или служителят получава отговор, а след това на базата на позицията му е присвоено звание клас в рамките на определени правни ограничения.В Русия има пет вида длъжности.Това позиционира в горния групата, основната група, водеща група, по-старата група и по-младата група.Само лица, заемащи длъжности от по-висока група могат да получат в ранг на държавна съветник или Руската федерална тема.Квалификация на бюрокрацията на работник определя не само на основната заплата на работника или служителя, но също така и най-различни бонуси и надбавки.
информация за доходите на служителите на държавните и общинските органи, в съответствие с президентски указ, който се поставя в публичното пространство в интернет.За да направите това, просто отидете на сайта на интерес за тялото и да видите информация не само за доходите на гражданите директно от услугата, но също така и от общия му доход (служители могат едновременно да участват в научни изследвания, обучение, изследвания и други творчески дейности) на който се намира на неговото право на собственостжилищни и други недвижими имоти.
За да бъде избран за член на законодателните органи на всички нива, от федералното да общинска, кандидатът е длъжен да предостави информация за доходите.Но за членовете на изпълнителната власт във входния равнище на тези изисквания, не се предоставя.С други думи, руската държава няма значение какъв материал е лицето, получена в едно и също място на работа, към които се използват за заплати.
Днес е налице тенденция към увеличаване на материална подкрепа на административния персонал.Основната цел на увеличаването на заплатите на длъжностните лица - ликвидиране на злоупотреби.Статистиката показва, че утвърдят политика вече дава резултати и поради очаквания.
