оставяйки в отпуск по майчинство, тя има право на определени обезщетения, които са свързани с бременността, раждането и раждането на детето.Един от тези обезщетения включват отпуск по майчинство, или просто - по майчинство.
Изчисляване на Fiat през 2012 г., се регулира от Федералния закон номер 255 от 12.29.06 с измененията към него от 25.02.11 № 21. Според горното изменение в продължение на две години (2011-2012 г.). Бременна жена може да избере по-благоприятен начин на изчисление,
опция да извършва изчисляване на майчинство има само две.
първата счетоводна се извършва по подразбиране, то е описано в новия закон.Нейната основна разлика е, че средната дневна работна заплата, от която да се направят допълнителни такси, изчислени въз основа на 24 месеца.Всички плащания на които бяха направени от премиите за предходните 24 месеца, болницата, плюс фиксирани и разделени на 730 дни.Както се случва ежедневно изплащане на отпуск по болест.За да извършите плащане за всичките дни родилен дом, ден сумата се умножава по броя на дните в нея.Има общоприети стандарти на болничните дни за отпуск по майчинство.За неусложнена единична бременност се дава лист за инвалидност поради 140 дни за множествена - 194 дни.За Сингълтън бременността до раждането, който премина с усложнения, издаден допълнителен лист на увреждане, на общия брой дни на два листа не трябва да надвишава 156 дни.
сума на годишните доходи на жените, включени в изчисляването на майчинството, не трябва да надвишава максималния допустим за 2010-2012.Това означава, че тези, които са произведени с вноските за социално осигуряване.
Ако бременност преди две календарни години са били в отпуск за отглеждане на дете или за някои други причини, заплати на този период е по-малък, отколкото в предишни години, жената може да напише молба за различен период за изчисляване на обезщетенията.Важното може да се нарече и факта, че средната работна заплата за изчисляване не може да бъде по-малко от минималната работна заплата.
работи в няколко работни места през последните две години преди началото на бременността, жената има право да получава обезщетения за бременност и раждане всяко едно работно място.
Ако по някаква причина, за очаквания размер на обезщетенията и отпуск по майчинство ще бъде по-дълго го очакваме от старите правила, жената, при условие за написването на счетоводителя заявлението, има право да получи сумата на обезщетенията, изчислени в съответствие с вариант на закона в сила до 2011 г.,
втората опция, която ви позволява да се изчисли по майчинство, записана в вариант на закона старата.Употребата му в момента е възможно само при подаване на заявление за специфична счетоводството бременна.Тя включва при изчисляването на средната работна заплата за последните 12 месеца майчинство болницата.
направят изчисления на стария Фиат, идват от всички плащания, от които са направени вноски, различни от плащания, които не са включени в средна работна заплата и се разделят на броя на дните, които действително са работили.Това означава, че през почивните дни, празници, ваканционни дни, и по този начин сумата на ваканционно време, болни дни и сумата не се включва.
предвид майчинство по стария метод включва само плащания, получени от една жена преди постановлението за последното място на работа, а новата формулировка предполага възможността за сертификати за заплатите, получени в продължение на 2 години и с други работодатели.
Независимо от използвания метод, жената, плащане по майчинство трябва да бъдат направени в рамките на 10 дни от деня, когато оригиналният медицинското свидетелство е представен на счетоводния отдел на работодателя.Плащането на начислената сума на квотите, налични в следващия пакет за заплата ден.
