организация за управление - е управлението.През последните 10 години на руския пазар на труда се превърна в популярна професия мениджър - лицето, което контролира дружеството, чиито правомощия са по-ограничени от тези на един предприемач.Въпреки това, техните цели са същите: да организира работата на персонала, така че тя се превърна в ефективна и допринесе за развитието на компанията.
роля на управлението в организацията
мениджъра дейност е управлението на организацията или предприятието.В тази връзка, можете да идентифицирате редица видове работа се сблъскват повечето мениджъри:
- за постигане на икономически просперитет на компанията, мениджърът взаимодейства с други хора: служители и клиенти.
- мениджър на подчинените началниците и обслужва целите на организацията.
- компетентно да управлява предприятието, този експерт е изучаване и анализ на търсенето и предлагането на пазара.
- планиране дейност - е друг важен елемент от управлението.
- управител организира и поддържа комуникацията между служителите, агенции и други организации.
- също специалистът търси ресурси за постигане на основните цели на предприятието.
- Една от основните задачи на главата - бизнес план и разпределението на труда да го приложат.
- Също така, мениджърите често се сблъскват с необходимостта от представяне на продукта и да преговаря с клиенти.
Така дейността на мениджъра е насочена основно към организацията и контрола на процеса на труда.
организация Управление: специализация и умения, необходими
Така че, ние открихме, че всяка компания се нуждае от мениджър.Днешните университети предлагат кандидат-студенти за обучение по специалност "управителя", който ви позволява да научите управленски умения.
към действие този специалист доведе до просперитет на организацията, е необходимо да притежават такива умения:
- добри организационни умения.
- комуникативно стойност (способността да се общува с хора).
- Разработените самоконтрол и самоорганизация.
- развитие на аналитично мислене.
- способността за решаване на проблеми и разрешаване на конфликти в бързо време.
- енергично.
- способността за постигане на целите си.
Това не е специфични умения, но без тези умения едно лице не може да бъде добър мениджър.В допълнение, необходимия опит в индустрията, в която работят Управител: това е необходимо не само задълбочени познания по доставката и търсенето на пазара, но и използваната технология.Организация
Management: качество, предотвратяване на главата
Има и редица личностни качества, наличието на която не позволява на човек да се реализират успешно в ролята на мениджър:
- несигурност.
- липса на самоконтрол, липса на дисциплина.
- пасивно поведение.
- страх от вземане на решения.
- безотговорно.
организация Управление: специализация
Има редица специализации, които се различават в областта на дружеството.По този начин, общата хотел, туризъм, обществото и управлението ресторант.Някои училища подготвят мениджъри с обща специализация, а в други - по време на обучението обръща специално внимание на всяка една специализация.Така например, организацията на работа в публична институция е много различно от управлението на ресторантьорския бизнес, и следователно изисква различно познание.
управление на организацията и възможните работни места
да разкриват по-пълно специализацията на управление, помислете къде мениджър може да осъзнае себе си:
- промишлени предприятия.
- Trading Company.
- конструкции.
- Транспортни институции (организацията на транспорта, доставка и т.н.).
- медицинската промишленост (фармацевтични компании).Ресторант
- и хотелиерския бизнес.
- Пътнически агенции.
- Рекламни агенции.
- правителствени агенции.
Така, управлението е много важно в предприятието, защото без добро управление, дори и най-квалифицираните работници няма да могат ефективно да прилагат уменията си.
