защита по време на работа - е създаването на работното място на персонала за безопасност на трудовия процес, който се основава на три основни позиции:
- приоритета на живота и здравето на служителите над резултатите от своя труд;
- спазване на изискванията на съответните стандарти и представяне на документи;
- насърчаване на култура на ангажираност към безопасността на персонала.
защита по време на работа се предвижда подготовката, приемането и прилагането на правни, организационни, социални, икономически, научни, технически, медицински, санитарни и превантивни мерки, които са насочени към запазване на живота на здраве и способност за работа на работника.Управление
и организация на охраната на труда управление
БЗР в предприятието - е неразделна част от системата за управление на предприятието, която допринася за предупреждението от произшествия (професионални болести) и се състои от набор от взаимосвързани дейности, насочени към изпълнение на изискванията на законитев областта на здравето и живота на работниците.
основна цел на управлението е да се създадат необходимите условия за образуването на служителите съзнателно отношение към безопасността, подобряване на съществуващите и въвеждане на нови механизми в управлението на здравето и безопасността.
офицери установена връзка, които участват в управлението, се определя в длъжностните характеристики, въз основа на регламентите, квалификацията на директорията с изключение на дублирането на функции, недвусмислено представяне, ясно определяне на задълженията и отговорностите, както и делегация от власт.
защита по време на работа, нейните задачи и функции за развитие
и изпълнение на мерки за прилагане на професионалната безопасност и здраве в предприятието трябва да бъдат насочени към осигуряване на:
- безопасни, здравословни и подходящи условия на труд;
- поддържане в безопасно състояние съответното производство на оборудване, съоръжения, комунални услуги и сгради;
- безопасно поведение на технологичните процеси;
- персонал предпазни средства;
- организиране на обучение на всеки служител безопасни методи за контрол на процесите;
- насърчаване на трудовата безопасност и здраве;
- счетоводство, анализ и оценка на условията на работа;
- задължително застраховане на персонала;
- оптимални режими на труд и почивка;
- домашни и санитарни услуги;
- организирането на терапевтични и превантивни персонала по поддръжката.
организация на охраната на труда
Този процес включва регистрация, мониторинг, оценка и анализ на безопасността на труда на всички етапи на производството.
Всяко предприятие трябва да бъдат планирани и финансирани дейности и подобрения в областта на закрилата на труда и подобряване на безопасността на работната среда.
заема важно място и организацията, която предоставя възможности за обучение с модерни средства за програми за обучение и обучение на високо качество на симулатор и преквалификация на работниците.
защита по време на работа, и отговорност за неговото нарушаване
за нарушаване на законите за безопасността и здравето, образованието, бариери за дейността на длъжностни лица и представители на синдикатите на работниците отговорен изправени пред съда в съответствие със съществуващите закони.
отговорен за всяка злополука и професионална болест, които се появяват на работното място, са длъжностни лица, които не прилагат правилата на професионално здраве и да се предприемат подходящи мерки за предотвратяване на трудовите злополуки и отравяния, както и тези, които пряко нарушават правилата.
