обединена социален данък (UST) - това е сериозен иновациите в данъчната система.Той бе в състояние да заменят данъците в сила преди тази имаше три държавни извънбюджетни социални фондове.Преди въвеждането на единната социално данъкоплатците са длъжни да предоставят някаква форма на доклади на всеки от тези фондове, както и навременното плащане в срока, определен от съответния фонд.
История на ESN
идея за въвеждане на единна социална данък (UST), която би покрила всички премиите водят началото си от 1998 г., когато Държавната данъчна служба е предложила да се създаде единна данъчно облагане на база данни чрез прехвърляне на всички функции на счетоводството и контрола на една агенция.Въпреки това, в тези години, този план беше останало недовършено, така че трябваше да бъдат замразени.След 2 години той е бил приет на втората част от Данъчния кодекс на Федерацията и Федералния закон на Руската на 05.09.2000 г. От 01.01.2001 г. спечелил нова процедура за изчисляване и плащане на вноските за социалните извънбюджетните фондове на Руската федерация.Глава 24 часа. 2 гласи въвеждането на единна социална данък.Данъкът за пенсионния фонд, както и данъците, за фондовете за обществено осигуряване и здравноосигурителните бяха консолидирани като част от единна социално данък, за да мобилизира ресурси за прилагането на правата на гражданите на пенсии и социално осигуряване, както и адекватна медицинска помощ.В допълнение към това е създаден определен ред на вноски за задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания.
UST: естеството и характеристиките на
преход към отворена пазарна икономика в Русия беше белязана от драматични промени във финансовата система, когато извънбюджетните фондове са станали изключен от националния бюджет системата.Заради бюджетния дефицит, инфлацията, спадът в производството, ръстът на непредвидени разходи, както и на други обстоятелства от образуването на извънбюджетните фондове се превърна в един от най-важните елементи в механизмите за подновяване на дейността агенции за социални услуги.Както бе споменато по-рано, на UST е въведен след влизането в сила на втората част на Данъчния кодекс.Като цяло, UST - данък предназначен да замени всички застрахователни премии в гореспоменатите фондове, но без премиите за застраховка срещу злополуки и професионални заболявания, които се заплащат независимо от Уст.
През 2010 г. UST е бил отменен и заменен му дойде на премиите, които, между другото, не е много по-различна от последния.Значителни различия между UST и застрахователните премии стават самата данъчна плащане: преди гражданите плащат чрез данъчната служба, както и с появата на застрахователни премии започнаха да плащат данъци за извънбюджетни фондове.В допълнение, има някои промени в данъчните ставки.Въпреки това, от 1 януари 2014 г., е бил предложен за връщане към старата схема на UST, който се прилагаше до 2010
обект на данъчно облагане за данъкоплатците
първата група обекти на данъчно облагане са всички натрупани плащания и такси, бонуси и други доходи,включително изплащане на граждански договори, авторски и лицензионни споразумения, и на последно място, плащане, предназначено да осигури материална помощ.Заслужава да се отбележи един интересен факт, че всички по-горе доходите не може да бъде обект на облагане с данък, ако те се плащат от печалбите, които бяха останали за сметка на организацията.
за предприемачите, подлежащи на данъчно облагане са всички приходи, които получават от техния бизнес / професионална дейност, но минус разходите, свързани с техния добив.
накрая казваме, че обектите на данъчно облагане не се включват различните плащания, които са предмет - смяна на собственост или прехвърляне на собственост за временно ползване на имота.Например, тези споразумения могат да бъдат споразумение "продава" и договора за отдаване под наем.
данъчна основа за UST
Въз основа на установените закони на обектите на данъчното облагане и данъчната основа се формира.За работодателите, тя се определя от:
- всякакви награди и плащания, извършени в съответствие с трудовото законодателство;
- плащане за граждански договори;Доходите
- от авторски и лицензионни споразумения;
- различни плащания за предоставяне на финансова помощ и други безвъзмездни плащания.
При определяне на данъчната основа, като се вземат предвид всички доходи, които по някакъв начин работниците от своите работодатели обвинен в пари или в натура, и под прикритието на социални, материални и други обезщетения, нетно от дохода не подлежи на данъчно облагане, които ние ще обсъдим по-късно.Когато една акция на UST, данъкоплатците, работодателите са задължени да се определи данъчната основа за всеки служител поотделно през целия данъчен период.Данъчната основа на бизнеса - е обобщен размер на доходите, които подлежат на данъчно облагане, и беше получена от тях за данъчния период, с изключение на елементи, които не са свързани с тяхното премахване.Тези служители на дохода в натура (стоки и услуги) трябва да се разглеждат като част от облагаемия доход на базата на тяхната стойност / разходи, които са определени от чл.40 от Данъчния кодекс, на основата на пазарни курсове и цени.Плащания
не са включени в данъчната основа
Те включват:
- държавни помощи;
- скъсване на пакетите;
- пътни разходи;
- обезщетение за увреждане на здравето;
- компенсация за използването на личните вещи на работниците и служителите;
- различни компенсационни спортисти;
- други форми на компенсация;
- предоставя безплатна храна;Доходите
- получени от членове на селянин земеделие;
- възстановяване на разходи за професионално развитие на работниците;
- вноски за задължително / доброволно осигуряване на работниците;
- материални плащания за държавни служители;
- плащания материал еднократни;
- безплатно жилище;
- доходи няколко членове на племенни общности на север;
- други плащания, предвидени в чл.237 от Данъчния кодекс.
Платците
Платците UST ще действат същите като тези, които плащат вноски за социално-осигурителните фондове.Говорейки по същество, предприятието има само две групи данъкоплатци, където първите са служители, организации, търговци и юридически лица, които имат правоспособност, а втората - самостоятелно заети гражданите (адвокати, нотариуси, няколко племенни общности на Севера, ангажирани в традиционния земеделиеи други).
Ако данъкоплатците принадлежат към двете категории, а след това те плащат данъци на две основания.Например, отделен предприемач, който назначава наемни работници, трябва да плати UST, получени от приходите от стопанска дейност, както и натрупаните плащания към работниците си.Нотариуси, детективи и охранители, които са ангажирани в частна практика, не са релевантни към определен клас на данъкоплатците поради причината, че те вече са включени в групата на "предприемачи", която е залегнала ал. 2, чл.11 от Данъчния кодекс.
UST проценти през 2013 г. и 2014
В Русия има постепенно увеличение на данъчната тежест, която е причинена от "застаряването на нацията", а по-късно спад в броя на дееспособно и на работещи граждани.Разбира се, по-старото поколение трябва да се лекува и редовно плаща пенсии на тези хора.Сега най-малките премиите, изплатени индивидуални предприемачи и други самостоятелно заети граждани.Те плащат фиксирана премия, която е значително по-ниска от "среден" служителите на никого.Що се отнася до интереса на премиите (UST), а след това през 2013 г. те възлизат на 30% от заплатата.Плюс това, тъй като 2012 е оттеглено допълнителна ставка от 10% за заплати по-високи от 512 000 рубли, 568 000 - през 2013 г. и се очаква да заплати над 624 милиона през 2014 г., на UST през 2014 г. очаквано се повиши до 34%,Поради рязкото увеличение на лихвените проценти през 2010 г., които са се увеличили с 8% (от 26% на 34%), най-малките предприятия са отишли "в сенките", както са били в състояние да се движи като значителна тежест за бизнеса си.
Как да се изчисли UST?
Изчисляване на UST през 2014 г., работи по следния начин:
1. Първо, трябва да се определи данъчната основа, която е сумата от доходите на лицето.Тя може да бъде получена от него, тъй като заплатите (т.е. трудови договори), или под прикритието на други неуредени плащания по граждански договори: възнаграждения, възнаграждения за работата и такива неща.Plus платци UST изпълнява и организации и индивидуални предприемачи, които използват наемен труд.
2. Следващата стъпка е определяне на данъчната ставка.Тя има регресивен мащаб, в която по-голямо количество проведе по-малък интерес.За по-голямата част от данъкоплатците общ процент на 30% (за доходи 1-624 000 рубли): UST вноските за пенсионния фонд на Русия - 22%, фондът на задължителната медицинска застраховка - с 5.1% Фонд за социално осигуряване - 2,9%.Над границата от сумата (624 000) ще се проведе от 10%.
3. Сравнете вашата заплата с правилната група (& LT; 624000 & LT;) и просто да се размножават си общо с определен процент.Това е всичко, си индивидуално изчисляване UST свърши.
Фискалните периоди
данъчен период е една календарна година.В същото време за първата група от данъкоплатците, има периоди (Квартал, 6 и 9 месеца).За втората група, такива периоди на отсъствие.В края на данъчния период, данъкоплатецът трябва да подадете данъчна декларация.
видове окабеляване начисляване
UST UST.Обяви той оценени
Данъчни стимули
под руско данъчното законодателство са установили, че от освободени от данъци (докато не бъдат отменени UST през 2010 г.), на следните организации и лица:
- организации, полагащи UST не приспада от размера на плащанията иДруги награди, които по време на данъчния период, не надвишава 100 хиляди рубли за всеки индивид, който е забранен I, II или III група.
- предишния принцип се прилага за следните категории данъкоплатци:
- За обществени организации на хора с увреждания (Telo).В тази категория, данъци не се издава, ако сред участниците има най-малко 80% от хората с увреждания и техните законни представители.Тя се прилага към техните регионални офиси.
- За институции, където се формира на уставния капитал от депозити (Telo), което е средният брой на хората с увреждания [] не е по-малко от 50%.Плюс това, делът на заплатите трябва да е на ниво, не по-малко от 25%.
- организации, които са създадени с цел постигане на социални цели, сред които помагат на хората с увреждания, деца с увреждания и техните родители.Заслужава да се отбележи, че собствениците на имоти в този случай трябва да бъдат само Telo.
- Индивидуални предприемачи и юристи, със статут на I с увреждания, II или III група.Приходите от дейността си / професионална дейност също не трябва да надвишава 100 хиляди рубли през данъчния период.
сега благодатта процентът на UST (застрахователни премии) също присъства.Така например, през 2013 г. намалената ставка е 20% - в пенсионния фонд, фонд за социално осигуряване - 0%, HIF - 0%.
ХРОНОЛОГИЯ връщане към UST
За много информация за връщането не изглежда изненадващо, тъй UST - важна част от данъчната система на Руската федерация в 2000s.Повечето експерти се позовават на факта, че основната причина да се върне в Уст е, че замяната на UST осигурителни вноски, мащабът на което се е променило в полза на регресивен и увеличават скоростта на задължителни вноски от 26% до 34% от работната заплата (фонд работна заплата) не е предвиденобаланса на пенсионната система, но са довели само до увеличаване на данъчната тежест, както и различни административни усложнения.От това можем да заключим, заключи, че връщането към Уст е вероятно да бъде приет с одобрение на бизнеса (особено малките), и системата ще отговарят както на държавата и бизнеса.През 2010-13.всички предприемачи са принудени да прилагат по отношение на три (!) тяло, което от своя страна увеличава разходите за правене на счетоводството.Страни
също не съдържат полезното увеличение на персонала на държавните служители, което усложнява контрола на финансовите дейности на предприемачите.В допълнение, ние вече споменахме, и че поради рязкото повишение на лихвените проценти са останали много малки фирми "в сянка".Така че прогнозата е, само положителни промени.От друга страна, през 2014 г. процентът се увеличава sotsplatezhey защото UST сега е 34% (нормален) и 26% (гратисен), което не е много по-угодно на бизнеса.
Заключение Той е бил доста време, че системата за данъчно облагане, UST стана позната и разбираема за всички данъкоплатци.В същото време, следва да се отбележи, че някои разпоредби на Данъчния кодекс на Руската федерация са необходими допълнителни изменения и разяснения.Отмени UST не кажа прекалено негативно на данъчната система, но изпълнението и практикуването на застрахователните премии не донесе някакво подобрение, укрепване на данъчната тежест.Днес UST проценти по 34% и 26% за по-голямата част от данъкоплатците и лицата, получаващи обезщетения, съответно, които не са прекалено лоялен към предприемачите.Все пак трябва да се отбележи, че UST - една добра алтернатива на застрахователни премии, което може да подобри данъчната ситуация в страната.
