При изготвянето на собствения си резюме на специфичните трудности, причинени собствените си положителни качества, се препоръчва, че има да показва.Трудността е, че е много трудно да се оцени обективно себе си.Но в допълнение към своя психологически анализ, необходими за извършване на някои изследвания, преди да се направи списък на предимства и недостатъци.
Честност искания срещу
Често хората не мислят за какви качества трябва да притежава той в очите на работодателя.В резултат на това той описва един универсален, всички приети морални норми.Ние всички знаем, че всеки човек има както силни, така и слаби страни.Поради това е необходимо да се разделят на техните професионални и лични качества.Например, ако един човек не може да лъже обременен на дивана и да не правят нищо по цял ден, той не я характеризират като пасивна личност.По-важното е, как той ще се държи в трудни ситуации и стресиращи обстоятелства.
положителни качества на лицето, за да възобновите трябва да отразява неговата производителност и устойчивост на стрес.Трябва да се подчертае, постиженията, които подкрепят проявата на тези характеристики.
Очакванията работодател
Разбира се, че всеки работодател се стреми да намери служител, който ще бъде идеално пасва в отворено положение.Работодателят получава огромен брой автобиографии, което е положителни качества, включени в стандартния комплект.Доверие е значително намалена поради честото им повторение и неоснователно.Но това не означава, че не е необходимо да ги посочите.Същността се крие във факта, за да оправдаят своите положителни качества.За обобщение на типичния стил на официалната презентация, която предполага краткост и конкретност.Ето защо, много от тях напускат ключови техните характеристики само под формата на списък, който не им дава конкурентно предимство пред останалите кандидати.
С цел да се привлече вниманието на работодателя, трябва да бъде близо до описанието на резултата и качеството на конкретен случай, когато тя се проявява.Всяко лице, което трябва да се обърне внимание на това.Също така, на работа, в допълнение към повишен интерес, каузата и доверието.
количество и качество
всички положителни качества трябва да се разделят на приоритетни групи.Тези, които характеризират човека като един прекрасен работник, е да се даде описание и примери, а останалата част може да доведе до списък.Това ще помогне да се избегне твърде дълго на работа, но също така ще покаже способността на потенциалния служителя да анализира и да даде приоритет.
Във всеки случай, автобиографията е да се мисли за това как ще се чете и тълкува от другата страна.Следователно, вие трябва внимателно да изберете думите и обрати на фразата.Това не е просто, защото има толкова много фирми, които вземат пари за получаване на професионална автобиография.Но най-важното е да запомните за положителните качества - това е, което те са там за всеки.
