Всеки, който е приложен някога за работа, се сблъскват с проблема за попълване на автобиография.Ако артикули с лична информация, образование и опит, не предизвикват много въпроси, Earl "силни и слаби страни" на човек, понякога загадъчен.
Как е интерес на работодателя във вашата кандидатура?Със силни черти на характера са повече или по-малко ясно.Ние всички искал да се хваля.Но не прекалявайте.Perehvalili - изложите прекалено самоуверена и склонни към нарцисизъм.
Помислете каква ще бъде дейността.Вземете положителни характеристики в съответствие с този критерий.Работа, свързана с работата?Писане "творчество", "нестандартно мислене."Вие ще бъдете много, за да общуват с хора?Напишете да комуникират своите предимства, отзивчивост.
Но да бъдем честни.Ако не разполагате с обявеното качество, оказва се, по време на интервюто.Или вече в процеса, за да направим нещата по-лошо.Не е необходимо да се посочи същия или подобен качеството в различни думи.Например, умения за общуване и общителност.Стига с нещо.
Слабости човек да опише трудно.Вие не можете да кажете на потенциален работодател, че нямате никакви слабости.Тя изглежда като лъжа, или високо самочувствие.Тези служители не са искали.Правилното извършване на тази линия показва, че вие сте в състояние да оценят адекватно минусите.Така че, за да се справят с тях.
Професионални работодатели са съветвани да избягват обобщението на баналности, като работохолизъм или искат да себе си и другите.След всички тези слабости на човека могат да бъдат интерпретирани като неспособност да планира собствената си работа време и конфликти.
Идентифицирайте реалните недостатъци имат.Сега ги прилага към предложената гредата.Ако отрицателните черти не го засегнат, не се колебайте да пишете.Например, кандидат за позицията, свързана с хартия или ръчен режим на работа не се изисква, за да могат да общуват с хора е отлична.
малки пропуски в професионални знания може да изглежда като слабости.Лице познавате добре всичко, не съществуват.В този случай, не се нередно да посоча, че имате конкретен план за отстраняване на този недостатък.
план "борба с" - е чудесен начин да се спомене, слабостите на човека.Като резервни думи обозначавайки ги.Мързелът може да бъде липсата на организация.Така че, можете да напишете следното: "Склонен съм да бъде липсата на организация, но аз се направи план за работа и да го следват."
Ако се признае за кратко нрав и склонност към конфликти, е възможно следното: ". Излишно е да се емоционално, но практикуването на различни техники за управление"Но преди интервюто или след директна покана за работа е да се задават такива техники.
Идентифицирайте слабости човек възобнови във всеки случай трябва да се.Не се страхувайте от този въпрос.Не забравяйте, че във всеки случай, работодателят е изчислил, че по време на дейността ще реализират своите положителни качества, а не отрицателно.
