решават да получите нова работа, всеки иска да покаже най-добрата им страна, и да се опишат силните страни на природата в резюмето.Без това, че не може да бъде премахнато, тъй като жалбоподателят трябва да разберем колко прекрасен служител и да сте!Но дали е необходимо да се спомене, слабостите си в резюме?То може да бъде по-добре да го оставя зад кулисите, за да убеди работодателя, че сте самата съвършенство?Ще помогне за получаване на позицията, за която се интересувате?
Според мениджърите на HR, вие няма да получите никъде, ако просто се изброят силните страни на природата в резюмето.Всички пишат, че са заразни, целенасочено и отговорно, така че това определено не е изненада!В крайна сметка, е описано недостатъци в резюмето просто трябва да, но това трябва да се направи така, че жалбоподателят е бил сигурен, че компаниите, които не се намесват.Но как?
Strategy 1. Опитайте се да се изброят само онези дефекти, които могат при други обстоятелства минават за вашето достойнство
като Съвет на психологическата управлението, стандартен отговор на въпроса на кандидата за вашите недостатъци, тя е изявление, че сте работохолик и перфекционист.Като правило, работодателите са добре запознати с новини от сферата на психологията, и е малко вероятно да повярвате!По-добре е да споменем някои оригиналното качество, което може да се счита за слабост, след като сте изброени всичките си силни страни на характера в резюмето.Например, може да се каже това, което присъщо съпричастност.От една страна, това ви прави нежно лице, а от друга - може да ви помогне да се разбере на конкурса и да използва това знание в полза на компанията.
Strategy само 2. Говорете за тези недостатъци, които могат да бъдат елиминирани
Сочейки силните на природата абстрактно, можете да отидете в ада, върху която работите.Така например, е вашето ниво на немски език е лошо, но всеки ден ви отпусне половин час върху него, за да практикуват говорене.Повярвайте ми, работодателят ще оценят вашата ангажираност не само на думи, но на дело!
Strategy 3. Разкажете ни за усвояване на отрицателното урок
Не трябва да се скрие от миналите си грешки на интервюиращия, а по-скоро да го убеди, че сте научили от своя урок и вече не ги ангажират.Също така е разумно да се опита да обясни на работодателя, отколкото може да бъде полезна за вашия опит с него.
стратегия 4. Поставете си цели за самостоятелно развитие
четат описанието на функциите, провери кои от тях се изисква повече опит, отколкото трябва.Няма нужда да се задържи на това интервю.По-добре е да се разработи план за справяне с тях.
Strategy 5. Отблъснете
Повярвайте ми, всеки от нас има нашите слабости, включително лице, което отнема на интервюто ви сега.Вие нямате основание да смятат, че са по-лоши от другите.Трябва само да се убедя интервюиращия, че работата е наистина важно за вас, а вие не разполагате с такива недостатъци, които попречиха ще се възползват компанията.Ако той настоява за конкретни отговори на въпроса, може ли честно да кажа, че работите по-добре с хората, които са приятно за вас.Но дали това е недостатък?В края на краищата, това се случва на всички хора!
