Feature счита за документ, който се изисква, когато кандидатствате за работа, за представянето на проекта на борда, полицията трафик или други официални органи.Той описва личните качества, които са важни за всеки отделен случай.Този документ е длъжностното лице (мястото на обучение, работа, стажове) или домакинство (с резиденцията, съседите и така нататък. Г.).
Как да напишете коментар, трябва да знаете, служителите, които са изправени от време на време с това задължение, най-вече работи в отдела за персонала, или главата.В зависимост от по-нататъшното използване, този документ се състои от външна и вътрешна.Последният тип може да се изисква в рамките на организацията, например, когато се прехвърля служител от един отдел към друг, когато е насърчаване, или, алтернативно, налагането на дисциплинарни мерки, както и в други ситуации.
външна характеристика на човек е по негово искане или по искане на други институции (например, военната служба въвличане, банката при получаване на кредит, и така нататък. D.).Често е необходим този документ при кандидатстване за нова работа.Структура на запис функция, в повечето случаи, както следва.
Заглавната съдържа подробности или адрес на организацията, издаваща документа.След това в средата на страницата, посочете заглавието на документа (в този случай, характеристика).Първият параграф е посветен на биографична информация за служителя.Указва напълно неговата фамилия, име, дата на раждане, образование.На следващо място, работната кариера на човек: че той дойде на агенцията, тъй като той е работил тук, това, което е постигнала значителен производителност, кариерно развитие, и така нататък D.
В следващия раздел, директно върху личните качества на работника или служителя..Те могат да бъдат изразени в отношенията му с отбора, нивото на обща култура, и така нататък .. Ето, обикновено показват, черти на характера като например точност, употреба, общителност, способността да се правят компромиси и др.
говорим за това как да напишете отговор, не трябва да забравяте, че тя трябва да бъде вписана като служител на бизнеса си, особено ако документът е да прочетете бъдещите работодатели.В този параграф, се описват нивото на знания на професионалното направление, способността за самостоятелно ориентиране в нестандартна (стресиращи, трудни) условия, и така нататък. D.
Ефективността се оценява от няколко фактора, включително и възможността да направите рационално използване на работното време, за да организира процеса на труда, за да поеме отговорностза постигане на резултати.Важно е да се отбележи, дали лицето да извършва изпълнителни функции, следи за изпълнението на работата.
Ако имате нужда да пиша описание на мястото на практическото обучение на студентите, там също е описано личните качества на него и че той показа по време на път, че е имало.В документа, изготвен на училището, което показва постиженията им през периода на обучение (участие или спечелване на конкурси на различни нива и така нататък. D.).За да се осигури тази препратка към военната комисариата или КАТ трябва да пиша на качеството, които характеризират лицето от другата страна, което е от съществено значение за тези институции.
Накрая предписано цел, защото това се долива документа (е необходима тази точка за външните характеристики).Например, "дал за представянето на исканията на място."Преди да напишете коментар, трябва внимателно да разгледа съдържанието му.Не е достатъчно само да въведете обща информация разположение шаблона.Тук е важно да се направи нещо свое, което ще подчертае индивидуалността на лицето, на което е направен документа.Няма нужда да се притеснявате, че полученият текст е твърде дълъг.Ако той е помолен да, така че не забравяйте да прочетете.
