Днес в големите градове на нашата родина има практически няма хора, които не биха могли да знаят какво промоции.Много от тях, а може би и повечето от нас са виждали как да провеждат промоции по улиците, в супермаркети и универсални магазини, молове.Някои от тях, със сигурност, и да се участва в тях, че нещо не вкуси, получили подаръци с покупката на стоки, листовки с информация за отстъпки.
основната лицето на промоции се, разбира се, promoutery- същите хора, които ни приканват да вземат участие в тях, с сладка усмивка, ни връчиха листовка или награда за закупуване.Promoter днес той е може би един от най-популярните професии сред младите хора, тъй като не изисква специални умения (най-важното е, добър външен вид и по желание за работа), и го прави лесно да съчетават работата с проучване.И работата vazhnoe- промотор дава възможност да печелят добри пари и все още да се забавляват говорите с хората.
Но нека да поговорим за трудностите, които обиколиха млад мъж или жена, която желае да стане организатор.Трудността не е толкова много, но, както във всяка друга област, каквито са, и вие трябва да знаете за тях, за да ги избегне успешно и не се отказвайте преди време в тази интересна професия.
1) Избирането запаси. позиции с предложения за участие в промоции много, просто отворете вестника или да влязат в интернет.Плати за действие по различни начини, като се започне някъде от 150 рубли на час или по-високи (с данни за Москва).Плащането зависи преди всичко от външни данни, професионален опит на кандидата и условия.Улица действия обикновено се изплащат до магазин, особено по време на студения сезон.Работата на изложби, клубове и събития на открито плаща по-добре, но има тенденция да се вземат момчета и момичета с данни за модела.Във всеки случай, амбициозен промоутър не може да се класира за най-високата оферта, е необходимо да се започне да се натрупва известен опит.Може би след първото действие ще разберем, че този вид дейност не сте подходящи, поради, например, естествено срамежливостта и проблеми с комуникацията с непознати.Следователно, за да започнем с това, че си струва опитва да се запишете на действието с прости механика в стандартната ставка.
2) Агенция Choice. Днес в Москва сама работят около 150 агенции, организира промоции на различни сценарии, и всички те изискват организаторите.И, ако сте намерили подходящ за себе си от параметрите не бързайте към действие веднага реагира на vakansiyu- обърнете внимание на агенцията й организиране.За съжаление, не всички агенции работят честно и почтено.Много от организаторите са били жертви на безскрупулни агенции, които не са платили своите доходи силно глобени без обяснение или много дълго забавени плащания.Следователно, на първо място се опитайте да намерите отзиви за тази агенция в интернет и прочетете това, което пиша за това на организаторите, които вече са работили там.В допълнение, дава предимство на големите агенции, които имат дълга и успешно работят в насърчаването на пазара.Не е необходимо да се общува с една малка, открита вчера на агенцията, и още по-лошо с частно лице.Вероятността, че ще бъдат измамени със заплата в този случай - е много висока.За допълнителна защита на себе си, да се пита при наемането възможно да се сключи договор, или трудов договор, обаче, след това да бъдат готови да платят данък процент от заплатата си.
3) След като дойде на агенцията, обърне внимание на атмосферата преобладаващото там.Да не се обезсърчават от суматохата и много хора - това е нормално за този сектор.Не пропускайте да се запознаете с управителя водещ проект с HR мениджър.Чувствайте се свободни да задавате вашите въпроси - в добро Агенция вяра те да им отговорят без проблем.Ако смятате, че важни въпроси игнорирани или прескочени (например, паричната въпрос) помислете отново, дали да общуват с агенцията.Бъдете сигурни, да задава въпроси, свързани със санкциите, които след това глобите не са доказали, че имат една неприятна изненада.Не забравяйте да приемат указания от условията на работа и да предпише санкции.
4) кастинг. не очакваме, че идва и агенцията, можете незабавно да освободи проекта, най-вероятно ще трябва да мине през необходимата процедура за подбор - леене.На някои проекти, прослушвания могат да се провеждат на два етапа - вътрешната кастинга, където можете да говорите с ръководителя на проекта от агенцията, и ако мине, вие сте поканени на кастинг с директен склад на клиента.Клиентът прекарва с всеки кандидат личен разговор, в който промотори избира най-подходящите варианти за действие.По-добре е да дойде на кастинга в официален костюм, с неясен грим и маникюр, липсата на масивна бижута, пиърсинг и татуировки на видно място.Повечето клиенти не са добре дошли на този вид творчество сред неговите организатори.Вие ще бъдете помолени за опита на работата, помолен да разкаже за себе си, може би нещо за действието (в този случай агенцията ще трябва да даде предварително указания в условията на акциите).Кастинг не е необходимо да се страхуваш - това е стандартната интервюто, както при кандидатстване за всяка работа.Кажете по-добре да бъда честен, не е необходимо да се измисли трудов опит или приписване допълнителни години - опит клиент просто виждам през и ако сте сигурни, че не се вземат по време на работа.Но в същото време, се изявят да бъде в най-добрия, и каза на всичките си достойнства, дори не може да бъде свързана с тази работа.Това често се случва, че се отдава предпочитание на промотори без опит, но тъй като тя вече е модерно да се казва, "с активен начин на живот."Така, че всичко зависи от теб!
5) Директно работа. Ако успешно сте преминали процедурата за подбор и пуснати да работят в определен момент, не забравяйте, че тук също може да капана някои от трудностите.Нека поговорим малко за тях.Вашият шеф на мястото на работа - на надзорник, който е отговорен за работата на промоционалния си отбор директно на мястото на действие.В навечерието на напускане на работа задължително е обадил, за да проверите с надзорник и точка на адрес, работно време, процедурата за получаване на маркетингови материали.Всички въпроси, които, които имаш на място надзорник реши.Той е длъжен да се свърже с точката на приложение за уреждане на конфликтни ситуации, да ви предоставят рекламни материали.Надзорен орган е отговорен за работата си пред агенцията, но често, надзорът не желае да изпълнява задълженията си добросъвестно и по негова вина може да сте проблеми, например, завършва с рекламни материали.В такава ситуация не е необходимо за покриване на надзора, дори и ако той иска да направи това, е по-добре да се обадя на агенцията и да докладват проблеми с мениджъра, в противен случай се дължи на небрежност от страна на надзорен орган може да глобява целият отбор, включително и организаторите.
И накрая, нека си припомним истината на хората - ". Дяволът не е толкова ужасни, колкото той е боядисан"Въоръжени с тези съвети и здравия разум, вие успешно ще преодолее всички трудности и да се присъедини славните редици на организаторите.Само не забравяйте, че работата на промотора - е също толкова важна и отговорна работа, както и на всички други.Основното нещо е, ако имате проблеми да направя всичко, за да ги решим успешно.Работа промотор може да бъде за вас един добър старт за успешна кариера, защото имате чудесна възможност да се запознаят с различни интересни хора, научете се да се чувстват свободни да общуват с други хора, да развият уменията на активни продажби и дори може да намерите сродна душа.И не забравяйте основното оръжие на всеки промотор - усмивка.Желая ти късмет и на добър час!
