Колегиалност, прозрачност и откритост на основните принципи признато сертифициране pedrabotnikov.Смята се, че само тези фондации са в състояние да предостави обективна, свързани с лицата, работещи в сферата на образованието.Не толкова отдавна, ние въведохме нови принципи за сертифициране на учителите.Те се признават за да се вземе предвид ефективността и качеството на работата им.
Според новия ред на сертифициране има два вида тази процедура задължително и доброволно.
задължително сертифициране на преподаватели
Този тип сертифициране ще обхване всяка образованието на служителите на всеки 5 години.Необходимо е да се потвърди годността на образованието служител позицията си, че е наказана с професионалната си дейност от тази гледна точка.
доброволно сертифициране на учителите
Този тип сертифициране ще се извършва по искане на служители на образователни институции, за да се установи дали нивото на изискванията за квалификация на учителите в съответствие с желаната квалификация категория.Към днешна дата, има само две по рода си: първата и най-високата.Този тип търсене е валидно за срок от пет години.
Сертифициране на служители на образователните институции проведе регионална комисия, отговарящ за сертифицирането.
Задачи сертифициране на учителите:
1. По същия начин, се планира да се насърчават учителите да се подобрят съществуващите умения, които ще доведат до подобряване на методическа култура на личен и професионален растеж.
2. Приема се, че педагозите ще бъде по-вероятно, защото от нея се използва в дейността съвременните образователни технологии.
3. Сертифициране значително ще подобри качеството на учителите.
4. резултат на сертифициране ще бъде диференциран подход към възнагражденията на учителите.
Кой не е предмет на тази процедура:
1. Ако учителят е работил не повече от две години в областта на образованието, не е обект на подобна оценка.
2. Тази категория следва да включват жени в "интересна ситуация" и тези, които са в отпуск по майчинство или раждане на дете.
3. Ако една жена е в отпуск за отглеждане на дете, което не е достигнало възрастта от 3 години, и то не подлежи на сертифициране.
тези лица за проучване на засегнат само 2 години след връщането на работа.След това ще бъде задължително.
процедура за сертифициране на учителите
атестационна комисия се състои от председател, заместник-председател и членове, които често са формирани от местните органи на изпълнителната власт, експерти на изследователски центрове, университети и т.н.
да представлява комисията са винаги доста сериозно, тъй като тя трябва да бъде възможно за всеки конфликт, че това по никакъв начин да повлияе на решението на Комисията.Решението ще бъде взето само в отсъствието на атестация.Ще се проведе явно гласуване, решението ще бъде взето с мнозинство от гласовете на членовете, които участват в комисията.
Ако служителят не минава процедурата по сертифициране, той ще бъде принуден или да се запишат и да вземат курсове, за да подобрят уменията си, или за друга работа.
първа категория дава преподавателския състав, които ефективно се прилага в своите класни стаи, модерна образователна технология и качеството на техните собствени.Също така, тези служители трябва да допринесе за подобряване на качеството на образователния процес, е необходимо да се подобрят методите на обучение и образование.
висока категория може да бъде получена на горните изисквания, плюс нуждата да имате инсталиран една категория.Също така е важно да има стабилно развитие на резултатите от учениците на образователни програми.Сертифициране на служители - важен процес.
