с напреднала степен - което е много добър за всяко дружество.Въпреки това, не всички счетоводители знаят как необходимо да се обърне правилно премиите за своите служители градуса.Заплатите на служителите в бюджетните институции не са твърде големи, така че добавката за една степен - чудесен бонус към основната заплата.
Академични квалификации и степени - система за квалификация в областта на науката и висшето образование, учителския състав се класират на стъпалата на академичната кариера.Доцент - доктор и професор - доктор на науките.Ангажиране на служителите с научни степени подобрява качеството на образование и разширяване на изследователската работа.Правни консултации онлайн ще ви помогне да разберете всички тънкостите на изплащане на надбавките.
цел на плащанията, установени в двете правни документи - ". За установяване на количеството квоти за завършена степен и (или) научното звание" Руската федерална закон "за висшето образование и следдипломна квалификация" и Постановление на Министерски съветФедералният закон предвижда 40% бонус за позицията на доцент и професор по пощата - 60%.PhD и PhD включват надбавка в размер на 3000 и 7000, съответно.Правителствен указ предвижда премийни градуса за служителите на правоприлагащите органи, система за наказателно корекции, противопожарната служба, митнически служители, служители от отделите за борба с трафика на наркотици, както и за поръчка на военнослужещите.Доплащане се счита като процент от заплатата на военните позиции и прави - 10% премия за докторска степен и доцент и премия 25% за степента на доктор на науките и професор.
За да получите право на премия за една степен, трябва да отговарят на определени изисквания.На първо място, работникът или служителят трябва да е в позицията на пълно работно време, и второ, създаване на, наред с други неща, определено трябва да се прилага за федералните бюджетни институции на науката или на федералното Всевишния, независимо от ведомствената принадлежност, образователни институции.Третото условие - научна степен следва да се предвиди изисквания тарифно класиране.
През 2007 г. Министерството на образованието каза, надбавката за поръчка.Длъжност ректори, заместник-ректори, ръководители на образователни институции и възпитаник училищните директори бяха разгледани административни и надбавки за научни степени в този случай не са предвидени.За помощ за лидерски позиции следва да бъдат фиксирани учебни часа.Доплащане за степен е достъпна само в случай на преподаване по профила на научна степен.
за отчитане на академичните среди, в допълнение към използването лична карта на служителя "Регистрационна карта на служителя на научно-педагогическа работа", тя е пълна със служители на персонала въз основа на оправдателни документи - дипломи и сертификати и други подобни документи.
