Когато човек реши просто да започнат свой собствен бизнес, то със сигурност, че очаква само положителен изход на делото.Въпреки това, дори и да сте, вашите служители работят добре и добросъвестно, външни обстоятелства може да промени ситуацията към по-лошо.Например, кризата се превърна за много хора е причина да се направи такава неприятна процедура по ликвидация на юридическото лице.Поглед
Нека разгледаме начините, по които е възможно да се избегне закриването на компанията.
Ако основният недостатък - тя е отрицателна доходите, тогава ще трябва да се спаси.Един от най-честите грешки, много работодатели - безсмислено свиване.Факт е, че ако решите да го окачите на едно лице две функции, той няма да се справят с, което означава, че можете да получите лош резултат и therefore'll самата работа е на загуба.Така че започнете да спестявате от друга.
1. Канцеларски
В много офиси за плащане на обикновена хартия отнема невероятно количество пари.Въпреки това, статистиката показва, че до 30% от хартията, консумирана за нищо - някой отпечатва една линия, която е лесно да се пише върху стикера.Други печатни снимки.Третият - книгата ... Можете да продължава до безкрай.В допълнение, е разумно да не се хвърлят, използван от едната страна - те могат да бъдат използвани като чернова, и да не се хвърлят хартия на загуба.
силна & GT; 2.Корпоративна
откаже да проведе корпоративна погрешно и лошо - все пак тези фестивали събират хората, наистина.Въпреки това, вместо скъп ресторант можете да изберете скромен.За да се направи такава подмяна не е "болезнено" за служителите могат по-ясно марка на фирмата си година.Така например, се простират на хранене за 1.5 часа, или нека хората от работа един час по-рано.
3. Работни места
предоставя правни услуги, направете изчисления и актове могат да бъдат дори у дома.Си плащат работниците дома онлайн - и можете да ги изпратите да работят у дома.Имайте предвид, че изчислението за отстраняване на помещения.Ако те са много високи, че е необходимо да се направи нещо.
4. Телефонни разговори
Според някои оценки, всеки трети служител прави телефонни разговори бизнес за лични цели.За да се разрушават този въпрос, просто въведете система за докладване - една книга, една тетрадка, в която всеки служител, преди някой разговор, напиши номер, на който се обадите цел на поканата и броя на използваните минути.Разбира се, говорим насаме, за да се спре.
Повярвайте ми, винаги има възможност да се намалят разходите.Това е достатъчно, за да видите всички предмети - и със сигурност ще се намери вратичка в закона.
