Животът е не само приятни мигове, но и разочароващо.Да, на тези или други проблеми, не можем да се защитават сами, но да се застрахова за непредвидени доброволно всяко лице.Държавата, за да се подобри живота на гражданите, които поради различни причини не могат да участват в заетостта, въведена задължително социално осигуряване.Федерален закон "Въз основа на задължително социално осигуряване" влезе в сила на 16 юли 1999 година.Също така, той укрепва някои други федерални закони и наредби.От този момент, на всеки гражданин, който иска да си намеря работа, трябва да подпишат договор, с който той е длъжен да плаща месечни премии.В действителност, това е нищо като данък върху социално осигуряване.Становище
дали всичко за задължително обществено осигуряване, разбира се, разделена.Някои не виждам това като нещо полезно, докато други, осъзнавайки, че в живота всичко може да се случи, напълно съгласен с необходимостта от нейното съществуване.Къде е тази държавна подкрепа може да се проявяват?Задължително социално осигуряване се проявява в случай, че ще дойде от следните застрахователни рискове:
· работи гражданин за здравето изисква медицинска помощ;
· По време на процеса на труда работникът е претърпял трудова злополука или професионална болест се разви;
· Имаше временна нетрудоспособност;
· Offensive майчинство, детето се грижат до 1,5 години;
· Загубата на хляба;
· Служителят бе официално призната от безработните;
· хората с увреждания;
· Смъртта на осигуреното лице или от друга страна, повечето от увреждания, членове на семейството, които са на негова издръжка.
От всичко това можем да направим следното заключение: ако трудовия човек няма да се изплащат премиите, а след това се качи в една от ситуациите, описани по-горе, тя може лесно да се окажат под прага на бедността.С други думи, той е лишен от държавна подкрепа, която може да му помогне да се справи с несгодите на живота.
социално осигуряване на работниците и служителите - това е гаранция, че лицето не е оставен сам с проблемите си.Всеки застрахователен риск се подсилва от някои парични плащания, размерът на която се определят след документи на застрахователната компания, които служат като основа за тяхното назначаване.Видовете застрахователни обезщетения включват следното:
· Плащане на всички разходи за лечението на служител на лечебното заведение;
· пенсия за старост, инвалидност и смърт;
· обезщетенията за временна неработоспособност;
· Benefit във връзка с получаване на трудова злополука или професионална болест;
· Ръководство за бременност, раждане и грижи за деца до навършване на осемнадесет години;
· платима сума, когато се регистрират в ранните етапи на бременността и раждането.
· Плащане на ваучери за спа процедури;
· Funeral полза.
осигурено лице има право да получи осигурителни вноски, както и да защитят правата си, ако те са нарушени.Също така, на осигуреното лице се изисква да правят вноски на месечна база, освен ако не е предвидено друго от страна на държавата, както и своевременно предоставяне на всички документи, които могат да изискват застрахователната компания или поемателя.На свой ред, лицето, извършващо застраховката, има право да изиска осигуреното лице необходимите документи, ако е необходимо, да извършват допълнителна проверка за установяване на застрахователен риск, да събира неплатените вноски.Ако всички изисквания на застрахователя се изисква или да откаже плащане (ако не е потвърдено от застрахователния риск), или да възложи плащане на базата на вида на застрахователен риск.
Заслужава да се отбележи, че задължително социално осигуряване се отнася и за тези, които не са официално организирани да работят.Преди да вземете правилното решение, трябва да се мисли добре, това, което е по-добре: да плащат данъци и да получават държавна подкрепа или алчност, бедност и безнадеждност в трудните моменти от живота.
