документи празно пътуване е стандартен документ.Регламентите тази форма изглежда като документ във формата на T-10.Той е в основата на служителите на компанията слизат в командировка.Специалната форма на формата за пътуваща сертификат ви позволява да следите служителите на време на престой (работници) в командировка.Тяхното време на тръгване и пристигане, за да (от) вашата дестинация.
Ако служителят се нуждае по време на пътуване за посещение не една, а няколко фирми или организации във всяка от тях подпечатани (натиснете) за пристигането или заминаването (марка).Всяка една от тези марки се подписва от управителя или друго лице в предприятието е упълномощен за това, което посети командирования служител.Ако командирован работникът или служителят не е предназначена да осигури правилните документи формуляр за пътуване, всички финансови разходи на пътуването не може да бъде възстановена.В допълнение, на директора на този факт може да бъде назначен на служба в разследването (проверка), който трябва да потвърди или не потвърди, престоя в служител в командировка и посещение на тези организации в документите за пътуване.
предпише сертификатите за пътуващи в предприятието, като правило, упълномощен служител персонал агенция.Освен този документ, издаден преди това заповед или инструкция за изпращане на служител в командировка.И това е от порядъка (цел), и ще послужат като основа за пътниците на обезвреждане.
След като се връща на служителите от пътуване, той наема персонал орган (или друг орган, който се занимава с дизайна си) пътува с марки.В допълнение, за да завършите задачата служителят трябва да представи списък на движение, разход доклад форма.За да преминете доклад подал документи, които могат да потвърдят всички финансови разходи за командировки (пътни документи, разписки за настаняване и т.н.).
При пускането на един служител в командировка, трябва да знаете, че заповедта (цел) тя дава главата или упълномощено лице за това.Срок за изпълнение на мисията не може да бъде повече от 40 дни, с изключение на времето на пътя.Ако пътуването е свързано с изпълнението на инсталация или строителни работи, срокът може да бъде удължен до една година.Освен това, цялата работа или задачи, които са необходими за извършване на работника или служителя по време на пътуването, не трябва да противоречат на нейните функционални отговорности разписани в трудовия договор.Да не забравяме, че служител в командировка и са всички социални гаранции и стандарти, определени от трудовото законодателство.
От пътувания служители могат да откажат, ако:
- е бременна жена;
- служители, които са под 18-годишна възраст (творческа професия изключение);
- работници, на издръжка на когото са роднини на пациентите;
- майките, отглеждащи деца до три години или се грижат за деца с увреждания на възраст под 18 години.
Ако формулярът се издава документи за пътуване за един човек, това е заповед, издадена в съответствие с формата на T-9.Ако имате намерение да изпрати няколко души, която се използва за да поръчате от някаква форма на T-9а.Разрешително
пътуване се издава само веднъж.
Освен сертификати, да следи служителите по време на командировка, компанията е специален дневник за служителите като заминаващи и пристигащи от пътувания.Тя записва както неговите собствени служители и служителите, които дойдоха на дружеството от други организации (предприятия).Често, за провеждане на отговорния служител на списанието, която се занимава с регистрация и документи за пътуване.
