За повече от десет години, ситуацията в образованието систематично се влошава.Въпреки факта, че през 2012-2013 г., няколко повиши заплатата на университетски преподаватели и преподавателския състав на училища и предучилищни институции, той все още има какво да се желае.Институти и академия, отваряне на касата и отдели чрез предоставяне на допълнителни услуги, отчаяно се опитва да оцелее, но като цяло ситуацията в страната се отразява отрицателно на качеството на образованието.
Като резултат, старши преподаватели и професори трябва да "печелят" чрез комбиниране на множество залози.Заплатата на университетски преподаватели във всеки един регион на Русия да не надвишава 37 хиляди рубли - и това е максимумът.Учители от гимназията печелят средно по-малко от средните работници.Например, старши учител печели средно по около 9000 рубли.Не е чудно, че научните работници, които търсят по-добър живот в бизнеса или в чужбина.
в Америка или Западна Европа, заплатата на университетски преподаватели, им позволява да съществува доста удобно.Образование и научна степен там се оценяват по заслуги, а учителската професия не е загубил авторитета си.
малко по-различна ситуация е в Централна Европа.В Полша, Унгария, Чехия заплата от университетски преподаватели, средно два пъти по-висока, отколкото в Русия.Въпреки това, има видима разлика между частните и бюджетните институции.А старши учители и сътрудници не могат да си позволят да съществува само на заплата.Както и в Русия, учени са готови да работят на непълен работен училища или курсове.
падане на престиж на професията и статуса засяга не само психологическото състояние, въз основа на чувство за малоценност и ежедневните проблеми на служителите на висшето образование.Това директно се отразява на качеството на образователните услуги.Например, ако заплатата на учителя от гимназията в Москва в рамките на бюджетната институция на средната стойност на 13 хиляди рубли (за преподаватели) до 20 (от професорски състав), в районите ситуацията е още по-лошо.Дори тези цифри могат да бъдат малко по-завишени - защото те включват приходи и административен персонал.Учудващо е, че докато средната заплата на преподавателите едва им позволява да оцелеят, а не официален възнагради ректорите направи най-малко няколкостотин хиляди рубли на месец.Правителството, вместо драстични мерки за подобряване на качеството и стандарта на живот на старши преподаватели и професори, както и младши учени, твърди, че тези приходи свидетелстват за предполагаемото им ниско ниво.В края на краищата, малко хора могат да си позволят да се съгласяват да работят за пари ...
Той е особено тъжно, че учителите работят на непълно работно време в резултат на не само с преподавател, но и се опитват да намерят допълнителни класове: например, журналистика, писане на книги и учебници, участва в подготовката на компютърните програми.Всичко това, разбира се, прекрасни, но разделя учени от техните задължения.Подготовка на студенти, качеството на висшето образование, са в руини.Много учители се опитват да отидат на стаж или постоянна работа в чужбина.В резултат на това на вътрешните институции на висшето образование продължават да губят високо квалифицирани специалисти.
