да се разбере кой е координатор, че е необходимо да се анализира какво думата идва от термина.
координатори - са основните мениджъри на проекта
дума "координатор" е тясно свързана с глагола "да координират", която е да се намерят начини за оптимизиране на сътрудничеството.
Ако ние говорим за конкретен проект, координатор - е основният мениджър на проектните работи.Той има правото да взема решения за проекта и е отговорен за това.Координатори - са лица, които са отговорни за правилното използване на отпуснатите средства, които се погрижат за това дейността по проекта е наистина важно и значимо за компанията.Лицето координира проекта, има право да възлага задачи на всички участници, включително и бизнес експерти.
Какво трябва да знаем, координаторът?
координатори - е служителите, които трябва да са наясно какво се случва, защото на тяхната информираност и правилно решение зависи успехът на един проект, а рентабилността на организацията.
професионален координатор на проекта - е ключът към успеха във всеки начинание.Той е с перфектно владеене на следната информация:
1) имената и характеристиките на продуктите, продавани;
2) пълната продуктова гама;
3) процес и основните правила за съхранение и продажба на продукти;
4) събирането на различни технически и офис програми, които са постоянно свързани с работния процес.
5) друга специфична информация за проекта и продуктите.
Права и задължения на координатора на проекта
За пълния и успешното изпълнение на работата си, координаторът трябва да имат следните права:
1) Координатори - са хората, които правят пари от информацията.Ето защо, всички служители са задължени да обменят необходимата информация на координатора.
2) Координатор има пълното право да сподели визията си за управлението на работен проект.Тя може да се наложи да уважи в своите въпроси дейности, осигуряване на подходящи промени.
3) Изберете команда, за да се симулира задачите на проекта, избора на съответните експерти и партньори.
4) използването на финансовите ресурси в рамките на бюджета.
Въпреки това, не само има правото координатора.Задълженията, които са назначени да може да се обобщи в някои функции, които се наричат "мита»
Какво прави координаторът?Координатор на проекта
Work е да изпълнява различни функции за работа.Фокусна точка включва:
1) Поддържане и дилърски споразумения.
2) Дейността по маркетинг, която включва:
а) сътрудничество с регионални фирми и представителства;
б) целеви пазари за проучване на пазара;
в) участие в различни семинари, изложби, представяне на продуктите на компанията към тях.
3) Директен работа с клиенти.
4) Регламент и контрол на вземания от контрагенти.
5) Работа с поръчките на всички етапи.
6) Контролът на обема на продажбите, като частна компания и нейните конкуренти.
7) Работа с фактури, уволнения и други продукти.
Административни задължения
Координатор Координатор на проекта - програма за управление.Вследствие на това има редица административни задължения.Към основните административни задачи включват:
1) Изборът на подходящ персонал, екипа на проекта, както и неговата мотивация за успешната работа.
2) бюджетиране разработване на проекти и контрол на разходите.
3) Стратегическо и тактическо планиране (за период от дни, месеци, години).
4) Изготвяне отчитане на фактите по извършената работа и резултатите от дейностите.
5) Документирането на дейността на екипа на проекта.Така че, основните документи, които регулират дейността на координатора, принадлежат:
а) външен документация (правила, стандарти, дейностите по проекта);
б) вътрешните документи (регламенти на компанията, нейната харта, подзаконовите труда, длъжностни характеристики, и така нататък. D.)
Това, което отличава технически координатор на координатора на проекта?
между професия Технически координатор и координатор на проекта по-рано, съществуват много разлики.Позиция "технически координатор" при условие повечето дилъри на автомобили.
основните задължения, извършени от лицето на тази позиция включват:
1) обучение и управление на персонала;
2) контролира наличието и използването на оборудване;
3) сътрудничество с техническата служба за ремонт гаранция;
4) документация клирънс;
5) технически контрол на завода;
6) Управление на диагностично оборудване.
координатори в продажбите
Нови и динамично развитие на търговията е координатор на отдел продажби.Кой е той?И това, което функции?
Такива позиции са типични за търговци, които са активно разширяват и увеличават обема на продажбите.Основните отговорности на координатора на отдел продажби спадат:
1) комуникация с клиенти и вътрешни услуги;
2) предостави информация за обхвата и достъпността на търговски продукти, както и разходите и система на отстъпки;
3) работят по приемане и обработка на заявления;
4) да достави информация за нови продукти на потребителя;
5) поддържане на база данни, както и управление на първични документи;
6) управление на всички етапи на договорното правоотношение, вземания по сметки контрол.
Така че, който е координатор?
координатори - хора, които имат уникалната способност да се натрупва информация.Те могат бързо да се идентифицират всички важни, или самостоятелно, за да се възстанови областта на необходимата информация.Или дори да излезе с напълно нова информация, която не е в природата.Координатор може да бъде управител или политик.
Въпреки това, в професионални дейности често трябва да отговаря на три типа фасилитатори:
1) Координатор на проекта - лице, което е напълно отговорен за насърчаване на конкретен проект или на определен продукт, тъй като формирането на екипа и завършване на анализа на резултатите от тази промоция,
2) Технически координатор - лице изцяло отговорен за популяризиране и продажба на различни видове оборудване;Често тази свободна длъжност налични автокъщи и други технически организации.
3) Координаторите на процеса на продажба - хората, които осигуряват пълно процеса на продажба, като се започне с приемането на заявления.Също така в рамките на техните отговорности включват изследвания на пазара, мониторинг конкурент, контрол на положителния имидж на организацията.
Така професията на координатор е много интересна и обещаваща.Напоследък хората имат способността да координира различните процеси и операции са все още по-голямо търсене сред прогресивните успешни компании.Координаторът е връзката между много хора.Той трябва да е не само отличен анализатор, но един добър психолог.Целите на този човек е не само да работят с източници на информация, но и с голям брой хора от различни сфери на дейност и складова база психика.Следователно, изискванията са доста високи координатори.Все пак, ако имате заложби на данни и за координатора, а след това тази професия ще ви донесе много положителни емоции, както и финансовото си благополучие.
