Работата от дома на компютъра.

Много хора започнаха да предпочитат работа от разстояние.По този начин се интересуват служителите, така и мениджърите.Последното, превода на фирмата на този режим не само спестява място в офиса, но също така и във властта, оборудване и други свързани с тях разходи.За наетите лица, такива условия много по-удобно и по-удобни, тъй като няма нужда да губите време за пътуване, както и в големите градове понякога това отнема до 3 часа.Работата от дома на компютъра ви позволява да планирате ежедневие и да изберете най-подходящото място.

Какво дистанционна работа?

дистанционно начин на работа е, че работниците и работодателите са на известно разстояние един от друг.Много често, в този режим на чуждестранните компании, събиране на специалисти от други страни.За комуникация те използват електронна поща, която е изпратена по задание, и получава доклади директно на крайния резултат.Към този начин на работа, стана достъпна достатъчно, за да си купя един компютър и достъп до Интернет.Например:

• програмист, за да се разработи програма, тя изпраща компресиран файл, прикрепен за дешифриране.

• секретар, получил ръкописен материал, изработен пишете на компютъра.Готовият работата изпраща по електронна поща в предварително одобрен резолюцията.

мобилните служители

функция за дистанционно служител може да бъде в бизнеса персонал.Този дизайн позволява да се наслаждавате на пълен социален пакет.Трудов стаж се записва в работната книга, платени всички данъци и такси (доходи, пенсионната, и т.н.).Въпреки това, има такова нещо като "свободна практика".Специалист взето на дружеството за извършване на определен проект, като се вземат предвид неговия опит и опита на работят на компютър.Подобни работни места - за временна заетост изплаща в края на еднократна такса (сумата се договаря предварително).

предимства на дистанционната работа

В проучване на работниците и служителите в предприятия, много изрази недоволство от графика, липсата на свободно време и неудобства, свързани с празниците и почивните дни.Такива проблеми са напълно отсъстват в надомната работа, дистанционното режим има много предимства.Основните от тях са:

• възможност за работа на непълно работно време. мениджъри, работещи по този начин, не контролират своите служители.Те трябва да се планира проектът е предаден в определено време.Работата от дома на компютъра се отваря допълнителни възможности за служителите, които са лесни за носене на големи обеми.

• спестовни фондове. работа у дома, не е нужно да се съобразят с всички правила на дрес код, който до голяма степен ще спести на дрехи и аксесоари.Няма допълнителни разходи за пътуване, вечери.

• Free график. служител реши, когато той е работил, той се ръководи от установените срокове, които са заделени за изпълнение на задачите.

обсъждат недостатъците

Remote работят от дома си има и своите недостатъци.Това може да изисква наемането на човешки усилия, благодарение на което работата ще бъде ползотворно.От се изисква дистанционното служителя:

• бъде самостоятелно организирано.
• купят необходимото оборудване и софтуер за лични средства.
• Бъдете готови за липсата на стандарт за комуникация с колеги.
• полето за организиране на работния процес (в противен случай съществува опасност от извършване на неправомерни работен график).
• да поеме пълната отговорност за изпълнен проект.
• притеснявате за предотвратяване на смущения в интернет връзки.
• регулиране работната среда, така че нищо не се отвлича вниманието от процеса.
• Пригответе се за факта, че първото семейство, няма да бъдат взети на сериозно този вид заетост.Това е да бъдете търпеливи!

Видове дистанционната работа

Този метод има няколко разновидности.

1. Начало базирани гледка. Няма нужда от постоянно присъствие в офиса.All оборудване и материали се доставят до дома служител, където той може да работи директно.Най-честата работа като този: пишете на компютър, на опаковката или сглобяването на продукти, преводачески услуги, коректор.

2. Freelance - бизнеса на краткосрочни договори.Такъв специалист е нает за временна работа сега, за да предоставят определени услуги, като например правни консултации, промоция, търговска сделка, тестване и обучения.

3. дистанционно.Служители идват в офиса, за да отида на работа, за които е необходимо представяне да посетите различни фирми и в други градове.Техните заплати се изчисляват, като броят на сключените договори.Този метод на работа се използва за определени позиции, като мениджър продажби, спедитор.

4. Remote надомна работа на вашия компютър. по-подходящ за креативни хора, които вършат отлична работа с индивидуални проекти.Head незабавно готов вариант в предвидения срок.Ако служител нарушава никакви условия, работата му може да бъде частично, а понякога и изцяло, не е платена.

плащане

компании да плащат отдалечен служител може да използва по няколко начина.

1. електронни пари. За да направите това, трябва да имате в чантата си в интернет услугата, например, «WebMoney», «yandex.dengi."Спечелени средства, прехвърлени по сметката в рамките на няколко минути след плащане.

2. внасяне. Можете да платите за работата на живот на персонала в други страни, както в почти чужбина и досега.Системи като "Контакт", "Western Union», «Unistream" са доста надеждни, прехвърлянето на средства настъпи бързо, обикновено в рамките на 1 ден.Въпреки това, тази услуга е с много висок лихвен процент, толкова далечното работа в къщи с ниски доходи ще бъде неблагоприятна за служителя.

3. кредитна карта. лесен и бърз начин за усвояване на средствата.Парите се кредитират по сметката, от 1 до 3 работни дни.Единственият недостатък на този вид плащане - необходимостта от една екскурзия в банката, за да знаят точните детайли (текущата сметка на Enterprise, ПФИ INN Bank).

4. Пощенски запис. примитивни и не е много удобна форма на населените места между ръководители и персонал, отнема време и изисква увеличение на поста, както в администрацията, така и доставката.

растеж

Не мнозина вярват, че работата на компютъра у дома може да допринесе за по-успешна кариера.Въпреки това, можете да видите как дистанционно дизайнери, програмисти подобряват, все добре платени поръчки.Качествена изпълнението им води до увеличаване на търсенето и популярността на специалиста.

провеждане на проучване сред мениджъри от различни компании за развитието на кариерата на отдалечени служители могат да наблюдават следната картина на:

• 30-40% от работодателите вярват тяхната работа е продуктивна и различно от офис проект колеги;
• 45-60% не вярват, че тези работници може да нарасне значително в експлоатация, защото те не общуват с колегите си и никой не може да се препоръча направя;
• оставащите 15-20% не е ползвал услугите на отдалечени служители.

Как да се избегнат измами?

гледане позиция "за работа в дома" (компютър, интернет - единственото изискване), винаги трябва да бъде нащрек, защото сега много от измами.За да не се падне за измами с подхранка трябва да сте запознати с най-често срещаните от трикове.

1. условията на заетост - предплащане.
2. обещание за пълен социален пакет при изчисляването чрез електронни пари.
3. Ако не се даде по някаква причина, цялата информация на предприятието (фирмата).
4. подозрително домейн.
5. положителни отзиви в сайта, са склонни да изневеряват просто.Тази информация може да се провери на специализиран ресурс.
6. Настройка срок за регистрация.

Разбира се, това не е всички възможни начини за измама, обаче, се срещна подобна информация, тя е по-добре да се заблуждават за пореден път.

Дистанционно за работа с компютър за пенсионери, домакини, майки в отпуск по майчинство, студенти - добър начин да се направят допълнителни пари.За тази цел, най-важното - правото да се организират и да си поставят цели и задачи.Резултатът не беше дълго в следващите!