изрази един интересен факт: в Германия, една от най-ефективните пенсионните системи в Европа.Защо е така?Четете нататък.
основните видове плащания
пенсии в Германия са разделени в три категории:
- издадени от възрастта.
- надбавка за зависимостта (ако те такса наследствена).
- Плащания за инвалидност, когато е налице пълна и професионална инвалидност при хората.
Детайли
Помислете първия тип - пенсия в Германия, което даде възраст.Те включват няколко вида плащания:
- Общо плащания за постигането на един човек на 67 години (в сила от 2012 г.), ако има трудов стаж не по-малко от 5 години.
- обезщетения в случай на загуба (частично или пълно) на работоспособността на хората на възраст 60, ако едно лице е признат за негоден за работа и опита си на 35 години.
- Плащания по възрастта на безработните или които са ангажирани в част, на възраст от 60 години.Това се отнася за тези, които миналата година са били 1.5 без официална заетост, както и за служители, които работят на непълно работно време е не по-малко от 52 седмици или 24 месеца.Трудов стаж трябва да бъде 15 години.
- Плащания на тези, които имат повече от 35 години опит в страната.
- Плащания само към жените, родени през 1952 г. са достигнали 60-годишна възраст, имат опит в страната от 15 години.10 години и 1 месец, трябва да попадат върху периода след навършване на четиридесет.
- обезщетения за миньори с опит от 25 години, които са навършили 60 години.
пенсии в Германия не се начисляват автоматично.Необходимо е да се прилага за определен вид на обезщетения.Той ще трябва да попълнят специална форма.Труда пенсия могат да получат само тези хора, които са го спечелили.Това право не може да се прехвърля, това се случи при условията, описани в закона.Основното изискване - появата на подходяща възраст, се определя отделно за всяка категория.
съществен въпрос
За пенсии в Германия трябва да има определен брой години на работа, който е застрахован.Това се нарича Wartezeit.Всичко зависи от вида на обезщетения.Този период може да бъде между 5 и 35 години.
средната пенсия в Германия през 2013 г. е 1266 евро.
Insurance
В тази страна има няколко вида софтуер.Има три основни нива:
- Задължително gosobespechenii.
- Застрахователните компании.
- Недържавни сигурност, частни фондове.
Държавния застрахователен е задължително за всички хора, месечен доход от над 3900 евро преди приспадане на необходимите данъци.Системата е доста традиционен.Нейната същност е, че населението в трудоспособна възраст правят вноски във фонда за сметка на пенсионери и живеят.В страната, на принципа на преразпределението - един вид договор за солидарност на хора от различни поколения.Не се наблюдава акумулиране на вноски, получени, те веднага се използва.Много германци с високи доходи отказват обществени услуги, като се обърна към частни търговци.Той е популярен с фермери и предприемачи.Платецът решава колко ще удържи, че сключи договор за застраховка на пенсията им.
пенсия в Германия достоен, ние имаме нещо, за да се учим от тях.Жителите на тази страна смятат, че ако не се грижи за собствената си сигурност в напреднала възраст, а след това никой не би.Така че не мисля, че високо обезщетение - заслуги само държавните органи на страната, както много руснаци.
