Безработицата е един от най-негативните социално-икономически явления.Нейната висока производителност говори за тежкото положение на държавата и неправилното управление на организацията.Въпреки, че напълно се отчита отрицателното явление на безработицата, не си струва, а неутрална форма, която има своите плюсове и минуси.На първо място, това е форма на фрикционна безработица.
тип Friction на безработица е времето между уволнението на бившата позиция, независимо по каква причина, и прехода към нова работа.Такъв процес - това е нормално явление в развитието на всички държави, независимо от това дали е във възход или спад е икономиката.Фрикционни безработицата е един вид социална мобилност, както и мобилността може да бъде едновременно вертикално и хоризонтално.Възходящата мобилност е свързана с прехода към по-доходоносни пост.Хоризонтална е най-честата фрикционна безработица.Разбираемо е, като се премести в ново място на пребиваване, когато гражданин е принуден да подаде оставка от бившия си място на работа и известно време в намирането на нова работа, която ще се поберат професионалните му умения или друго желание (например, високите заплати).
безработицата Friction е не само тези граждани, които са се пенсионирали от работа, но също така и тези, които са само началото, за да я търси.Те включват млади професионалисти, които са завършили училището със специалността, и сега трябва да си намеря работа.За да направите това, че е много по-сложно, отколкото тези, които вече работят в продължение на години.Много работодатели плащат голямо внимание на опита и старшинство, които имат почти никакви млади специалисти.Безработицата
Frictional стои някак отделно от всички други видове безработица.Много експерти са изразили становище относно факта, че това е явлението, което само допринася за развитието на икономиката.Когато човек напуска бившия мястото на работа, например, да се повиши по този начин се дава възможност на друго безработно лице да вземе бившия си място.Но дори и такъв факт не дава право да се помисли за фрикционна безработица е съвсем нормално, тъй като независимо от вида на безработицата не се счита, че е все още по-голяма или по-малка степен е отрицателен и, следователно, не може да бъде изцяло положително.
Като цяло, фрикционна безработица се разглежда като фактор, който не е сериозна заплаха за икономическото и социално развитие на страната.Докато си високо, когато броят на безработните се увеличава рязко - това е нищо като ярък знак, не е най-добрите промени в пазара на труда.
Следва да се отбележи, че този тип безработица има някаква прилика с друг тип - структурна безработица.Последното е уволнение на работници, които не отговарят на изискванията, поставени от работодателя.Пример за структурната безработица може да бъде, както следва: на работодателя във връзка с въвеждането на компютърни технологии работното място, за да уволни онези работници, които не притежават умения за обработка на такова оборудване.Вместо това, работодателите ще наемат нови служители, които ще бъдат добре подкован в нова форма на работа.Както можете да видите, този тип безработица, въпреки приликата с триенето, по-опасна за икономиката, тъй като тези работници, които са били уволнени, ще бъдат оставени извън пазара на труда, а не на факта, че те могат да си намерят работа в своята област.
Който и характер не е бил облечен с фрикционна безработица, положително или отрицателно, е важно да се поддържа постоянен контрол на изпълнението му и броят на безработните.Непрекъснат контрол на тези процеси е ключът към устойчиво развитие на икономиката и на държавата като цяло.
