Нарастващ брой квалифицирани специалисти, които са получили диплома за висше образование на територията на бившия Съветски съюз, се опитва да намери мястото си в чуждестранна компания.
добавяне на внимателна подготовка на документи, потвърждаващи образование нивото на квалификация и опит на всеки кандидат се кандидатства за длъжност в предприятие, трябва да знае предварително, че той вероятно ще трябва да бъдат интервюирани на английски език.В същото време, дори ако се предположи, че ще работят в тяхната страна, се смята за кандидат за определена позиция, обикновено идва представителят на централното звено, което често е чужденец.
важно да се помни, че за получаването на интервюто е било успешно и даде желания резултат, изучаването на книги за бизнес в чужбина, няма да бъде достатъчно.
външните работодателите са коренно различни от тези мениджъри, с които са свикнали да се справят с.Така че, в страната ни по време на интервюто, често присъства режисьор, неговият заместник, представител на отдела за персонала или на един от висшите мениджъри и всеки от тях се отнася до търсещите работа със зле прикрито недоверие.Представителите на чуждестранни компании, напротив, тихо, които участват в един разговор, с лицата си, дори когато се обсъждат сериозни проблеми да слезе приятелска усмивка.
цялото интервю на английски език не е такава ужасна процедура, особено ако знаете и да се ръководи в някои функции.
Така че, изпращане на автобиографии и получи покана за интервю на английски език, не е необходимо да изпълните разбира се, не се опитвайте да научите някои нови думи и фрази на чужд език.Ако се справят добре в училище и хареса английски в университета, научил материал ще бъде достатъчно, за да се общува по време на интервюто.Спасен най-доброто време да се харчат за подготовката на документи, изучаване на списъка на възможните проблеми и създаването на подходяща умствена нагласа.
Какво да кажа по време на интервюто?
Този въпрос е може би основната подготовка за интервюто на английски език.Както бе споменато по-горе, чуждестранни работодатели са различни от тези на директорите, на което сме свикнали да, което означава, че ще трябва да се държат по различен начин.
Не забравяйте, че интервюто на английски обикновено започва с един невинен разговор за времето, времето на годината, новините и неща като това.И едва след това потенциален работодател отива към главния блок от въпроси, отговорите на които трябва да изяснят ситуацията с вашето образование, компетентност, бъдещи планове, хобита, комуникативни умения и способност за решаване на сложни проблеми на командването.Често чували и въпроси за предишна работа, комфортно ниво на заплатите.Опитайте се да избягвате при същите едносрични отговори на всички въпроси, зададени.Така че, дори ако информацията изглежда незначителна на вас, и на въпроса как можете лесно намерена офис, препоръчително е да не просто да отговоря да, но една или две изречения разкриват същността.Експерти
и хората най-малко веднъж преминали интервю на английски език, твърдят, че комуникацията с чуждестранни представител вече е стресиращо, и ако решението му зависи от вашата допълнително съдба, тогава със сигурност.Така че, подготовка за интервю трябва да включва създаването на един вид умствена нагласа.Важно е да се помни, че хората, които седят пред вас, които виждате за първи път, а това означава, че имате уникален шанс да направи най-благоприятно впечатление.За да направите това, е важно да се отпуснете, да се усмихваш, лесен за да отговори на всички въпроси.Освен това, не се колебайте да задавате уточняващи въпроси, които ви интересуват - че вие ще бъдете в състояние да покаже своята компетентност и интерес към позицията.
Както можете да видите, нищо сложно в интервюто на английски там, но за да се подготвим за него предварително, все още стои.
