Management - система от принципи, методи, форми на управление на организацията, които са предназначени за подобряване на ефективността на производството и увеличаване на рентабилността.Management е приложима за управлението на стопански дейности на всяко дружество или фирма сфера на производството на стоки и услуги.Най-често изучава като дисциплина управление, която има за цел да формулира основните принципи на управление.Но управлението - тя също е областта на професионална дейност, и дори областта на научните изследвания.В тази връзка се прави разлика цели и функции за управление, различни негови форми и конкретни задачи.
Цели и задачи на управлението са различни.Целта - е резултат от организацията, определена точка, което искате да постигнете.Тези цели, които поставя управление за развитието на организацията, са основният водач на предприятието като цяло.Целеполагане The се основават на хипотези и прогнози.За това как точно ще бъдат направени прогнози и обосновани хипотезата ще зависи от положителните резултати в бъдеще.Колкото повече време прогноза е, толкова по-трудно е да се правят предположения и хипотези, несигурността на бъдещето.
Задачата е за определен период от време за изпълнение или постигане на определени цели.Задачата - е определена последователност от задачи, чието изпълнение води до целта.По този начин, ние считаме, целите и задачите на управлението в по-големи подробности.
Общи цели на управление - това е прогнозиране, планиране и постигане на планираните резултати.Основната цел на управлението на всяка организация - да се гарантира рентабилността на организацията.Също така се подчертава цели, като управление на производството, човешките ресурси и за разкриването на неговото използване, усъвършенстване на уменията и окуражаващо.Целта на управлението - управление, която е фокусирана върху крайния резултат и положителен успеха на цялата организация.
Естествено, всяка организация на концепцията за успех, свързани с различни цели и задачи.Следователно, целите и задачите на управлението на различни организации могат и трябва да бъдат различни.Една успешна компания - не е задължително една огромна корпорация.Може би постигане на "голям" размер не е на приоритетните задачи на организацията, но изпълнението на тези цели е доста показателен за успеха на дори една малка фирма.Има дори и организации, че след всички тези проблеми, престават да съществуват.Но по-често, разбира се, за организацията, че е важно да остане на пазара възможно най-дълго.
Management Task - е разработването и тестването на научни подходи, които са предназначени да осигурят стабилно и ефективно функциониране на организацията на практика.В допълнение, разпределя задачи, като например:
- формирането на стоки и услуги, фокусирани върху потребителското търсене.
- участието на висококвалифицирани специалисти.
- мотивацията на служителите за ефективното изпълнение на техните задължения, чрез подобряване на условията на труд, заплащането се увеличава.
- дефиниция на стратегията за развитие на дружеството;
- цели и планове за постигането им развитие.
- дефиниране на необходимите ресурси и методи за тяхната подкрепа.
- прилагане на контролни функции.
веднага Следва да се отбележи, че целите и задачите на управлението като цяло, както и на целите и задачите на стратегическото управление имат много общо, но в същото време има и съществени разлики.Стратегическо управление е следното: създаването на стратегическа визия за по-нататъшното развитие на организацията, поставяне на цели, разработване на стратегии, анализ на резултатите и коригиране на цели и задачи, както и стратегическа визия.
