Корпоративният подоходен данък

като основен доход, получен от публичните органи на юридически лица, е корпоративния данък.В този случай, държавата се интересува от създаване на благоприятни условия за развитие на предприятията и повишаване на печалбите си и да получи по-голяма норма на възвръщаемост в бъдеще.

основната данъкоплатци се считат за юридически лица, които осъществяват своята дейност, за да получи търговски ефекти, т.е. печалба.И бюджетните организации - без изключения.

подлежи на данъчно облагане в рамките на обикновено се разбира като размерът на средствата, получени от предприятия или организации от извършване на всички видове дейности: работа, не-продажби и финансови.

печалба е разликата между приходите, освен мита и ДДС и разходите за изпълнение на промишлена дейност, предоставянето на услуги или извършване на дейности.Ако неговото определение е взето под внимание, и оперативни приходи, приходи от дъщерно производство и дивиденти върху ценни книжа и други финансови инструменти.

никакъв данък върху дълготрайни активи, които дружеството, придобити в имота въз основа на неизплатената получаване.Данъкът върху печалбата се таксува като бюджетни организации за разликата в оперативни приходи и разходи, необходимо за неговото изпълнение.Изключенията трябва да бъдат само средство, които имат за цел да помага на благотворителни и социални дейности.

корпоративен данък се изчислява при стандартна ставка от 13%.В зависимост от дейността на скоростта може да варира, например, застрахователни и кредитни институции правят вноски в размер на 30%.

обезщетения могат да се насладят на фирмата и организацията, която взе кредит за изпълнението на основните дейности или значително разширяване.На около лихвения процент на разходите за социални заведения, които принадлежат към фирмата, и са предназначени за подобряване на живота на персонала.За тези, които включват здравни центрове, детски градини, училища, болници, и дори специализирани домове за възрастни хора.

Ако сред служителите на компанията, половината са хора с увреждания, за корпоративния данък също е съкратен наполовина.От една страна значително намаляване на сумата на приспаданията привлича юридическо лице, от друга страна за оборудване на работните места се изисква много свободни парични потоци.И изпълнението на хората с увреждания не са твърде доволни от ръководството.Въпреки това, има една значителна условие, че 50% трябва да бъдат изразходвани за социални нужди на персонала.

Програмата за подкрепа на малки и средни корпоративни платена от малките предприятия данък не са търговски, селскостопански характер, както и тези, които извършват производство на стоки от първа необходимост.Но тази привилегия е валидна само за първите две години на експлоатация.Просто не плащат корпоративен данък върху доходите институция за религиозни цели.

за плащане удръжки предоставя на ръководителя на отчитането на данъците върху дохода на данъчния орган.Таксите се заплащат в срок, в размер на една трета от сумата на тримесечните печалби.Крайният срок за плащане е 15-то число на всеки следващ месец.Организациите поемат бюджетни трансфери на бюджетни средства на всеки три месеца, тоест, на тримесечна база.

корпоративен данък се начислява и с нерезиденти, които извършват дейността си на територията на нашата страна.Данъчната основа включва само на печалбите, получени от операции на местния пазар.