добре организирано работно място ще осигури всичко необходимо в управлението на търговски дейности.То трябва да е удобно и да помогне за създаването на работна среда и психологически комфорт, защото това е мястото, където търговецът прекарва голяма част от времето си.Търговец
работното място, трябва да се организира със следните изисквания:
- стая трябва да бъде добре осветено и изолирано място с комфортна температура.Моля, имайте предвид, че за успешна работа е да бъде създаден, ситуация, в която няма да има отвличане на вниманието (например, присъствието на непознати);
- като оборудване, използвано компютърно бюро с удобен бюро или компютър маса, която трябва да бъде правилно позициониран източници на светлина;
- като стол, можете да използвате обикновено опцията офис, обаче, най-добрият вариант е анатомична седалка, височината на които трябва да съответства на местоположението на монитора на нивото на очите и ръцете му - да бъдат под формата на перпендикулярна на ръцете (на пръстите и ръцете не се уморяват);
- по отношение на монитора, а след това там трябва да работи на принципа на перфекционизъм (по-големия диагонал, толкова по-добре);
- и, разбира се, трябва да бъде свързан към допълнителен източник на захранване с възможност за преминаване към работа с UPS.
на работното място ще се счита за правилно организирано, ако наблюдава физиология на труда.За да направите това доста често (поне веднъж на всеки два часа) да се изправи от стола и се направят някои физически упражнения, които ще подобрят кръвообращението и мускулите.
паспорт на работното място е един от основните документи, който предвижда възможността за получаване на характеристиките на нивото на разходите, организацията на ръчен труд, използване на специално оборудване и друга информация за производствената дейност на икономическите субекти.Най-подходящите е документа, върху предприятия машиностроенето, които постоянно се правят въвеждането на автоматизирани и механизирани линии и специализирано оборудване.
терминът "работно място" по смисъла на член 209 TC на Руската федерация, в който ясно се посочва, че това е мястото, където работникът или служителят трябва да е в процес на работата му, както и че трябва да бъде на контрол от страна на работодателя.И всичко същия член е предвидено условия на труд, представени под формата на комбинация от фактори на производството и обхвата на трудовия процес, които оказват влияние върху здравето на работника и неговото изпълнение.
на работното място трябва да се подложи на задължително сертифициране, които, в съответствие с трудовото законодателство, свързано с оценката на условията на труд.По време на този тест идентифицира вредни или опасни фактори на производството, както и последващите действия се извършва план с мерки за привеждане на условията на организацията на труда при изпълнение на правителствените регулации.
