справедливо да се изясни, че принцът на Дания по тези въпроси едва ли някога, че, тъй като от раждането до смъртта си той заема позицията на наследник на трона, но въпросът кой да отида на работа, това не стават по-малко драматична.
Ако Шекспир и посветен на тази тема отделна трагедия, това не означава, че в света литература като цяло тя е била пренебрегвана.Достатъчно е да се припомни, стихотворение учебник Маяковски, 17-годишният герой, който е измъчван от съмнения Хамлет не по-слаб, а в края въпрос за един весел заключение: "Кой да бъде?": "Всички добри дела, да избират вкуса"
Уви, не всеки, който е изправен пред труден избор и да реши кого да отида на работа, да споделят тази оптимистична оценка.Дайте друг не всъщност просто работа, а само да плащат!Някой, който обича да се упражняват, но някой трябва да е чисто интелектуално упражнение - е мястото, където е необходимо да се напряга мозъка си, а не мускули.Понякога тези твърдения са fancifully комбинирани .... "Аз съм готов да поеме всякаква мозъчна работа - докато някой vyshibaniya мозъци" - така Франк О. Хенри герой Черно Bill, които не отговарят на скромна позиция на овце Хердер.
, за да не се достигне до такива крайности, има специални институции за заетост - от агенции на борсите по труда.В отговор на искане те осигуряват работни места в различни области, и когато молителят има самата решава как то да отговаря на тази или онази позиция.Ако искането е формулиран по следния начин: "Какво студентът да отида на работа", Основният критерий обикновено не е толкова високо заплащане и възможност да работи по изучаването на работни места.Като правило, колкото по-голям град, толкова по-лесно е да се намери в него нещо за вашия вкус.Например, въпросът кой да отидат да работят в Москва, със сигурност има по-голям шанс за успех, отколкото в случая, когато става въпрос за провинциалната областния център.Като последица от това, налице е непрекъснато изтичане на работниците от неравностойно положение по отношение на регионите за заетост, което е свързано с редица предизвикателства: демографски, икономически, социални, и т.н.
В тази връзка следва да се отбележи, че въпросът за заетостта в почти всички страни, считани за една от приоритетните задачи на правителството.Проблемът с това, колко хора къде и на кого да отида на работа, е много важно.Неговото значение е изключително висока, и тъй като тя е разработена на нивото на националните програми.Действително, които, ако не и на правителството, да се грижи, че гражданите могат да печелят да плащат данъци, като към този бюджет?Но не разчитайте само на подкрепата на правителствени агенции, защото, в крайна сметка, този, който е даден заядлив въпрос за това кой да отида на работа, най-вече се интересуват от своето решение.Разбира се, да си намерят работа, която отговаря на абсолютно всички изисквания, изложени на него, че е трудно (ако не и невъзможно).Но всичко зависи от чувството за целта на заявителя, на неговата воля, талант и постоянство.
