Днес лидери често говорят за професионалната компетентност на служителите си.Какво се разбира под това понятие?
Професионална компетентност - е размерът на опит и придобитите знания, което позволява на човек да се реши бързо задачи в професионалната сфера.
Competence, казано научно, състоящ се от набор от компетенции.И терминът мулти-ценен.
компетентност, на първо място, се отнася до личния капацитет на работника или служителя за решаване на проблемите на производство.Понякога това се случва, че компетентността на дадено лице, без образование, но е работил в индустрията продължение на много години, извън компетенциите на завършващите.Тя се състои от теоретични знания на обект (активност) и практически умения за работа с него.
Освен това, понятието "компетентност" означава сумата от изискванията, които се прилагат към конкретен специалист.Обикновено, в този смисъл, терминът се използва за заетост или сертификация на специалисти.Сумата от всички компетенции точно е концепцията за "професионална компетентност".С други думи, това понятие може да се разглежда като характеристика на общия личността, което се отразява на образованието, опита и редица личностни качества, което позволява да се справят с професионалните отговорности.
структура за професионална компетентност се разделя на:
- професионални квалификации.
- Личностни характеристики важни за изпълнението на професионалните задължения.
- социално-професионален статус.
Division на понятието "професионална компетентност" на теоретичните концепции и практически компоненти позволява по-подробна картина на това.
Теоретични познания за обекта на дейности или задание включва:
- теоретични идеи за това какво означава да специфична професионална квалификация.
- Теоретични аспекти на професионален статут.
- Представите за професионални функции.
начини за работа с обекти, също могат да бъдат структурирани.
- методи за организация на професионална специализация.
- методите на статут на изпълнение.
- методите за изпълнение на професионалните функции.
Въпреки това, може да се каже, че понятието "професионална компетентност" недвусмислено.Други експерти, изучаващи педагогика, психология, социология, интерпретират по различен начин.
Някои от тях смятат, че терминът се отнася до размера на познавателната активност и професионална дейност.Високите нива на тези фактори намалява умствената специалист стреса, подобрява емоционалното състояние на егото, тя помага да се натрупа опит и да преминат успешно верига от "ученик (студент стажант) - млад специалист - професионален -. Професионален високо ниво"
Други експерти се опитват да идентифицират понятието "професионална компетентност" като способност във всяка ситуация, свързана с професията, да действа адекватно на техните собствени.Това, от своя страна, задължително изисква готовност за самоусъвършенстване, не само в професионален, но и в съответните области.
Повечето експерти са съгласни, че експертизата включва в структурата си след поредица от компоненти:
- гностически (професионално качество).Стойности
- и значения (това включва монтаж специалист).
- Dejatelnostno (професионални умения).
- личността (черти на характера, които помагат за професионално израстване).
професионална компетентност плюс на адаптивността, уменията, обща и професионална култура и иновативен подход към бизнеса е неразделна част от професионализма.
