The "Млад специалист" в действие

click fraud protection

Един от приоритетите на правителството на Русия е да се развие конкурентноспособна икономика, която включва предоставяне на социална подкрепа за младите хора, както и формирането на съвременни производства.Важна роля в този проект играе програма на "млади професионалисти."Неговото изпълнение повишава професионализма на пресни персонал, форми на гражданска отговорност и проактивна позиция.Програма

в подкрепа на младите специалисти

основни човешки ресурси за икономическото развитие на сектора са младите хора, които не са безразлични към проблемите на обществото и държавата.Тези талантливи, далновидни, енергични момчета са основен трудов и интелектуален потенциал на бъдещето.Ето защо, е важен елемент от политиката за младежта се счита за мотивацията и стимулирането на дейността на най-активния, но почти няма защитена част от обществото.

програма "Млад специалист" реализира проекти, насочени към професионалното и личностното израстване на младите хора.

  • Осигуряване възможно съдействие при планиране на кариерата.
  • Осигуряване на възможности за развитие на техните професионални умения.
  • инициативи за подпомагане, насочени към изпълнението на перспективните направления.
  • социална подкрепа на млади професионалисти (покупка и отдаване под наем на жилища, финансово подпомагане, здравно осигуряване и др.)

Кой може да участва в програмата

В категорията на "млад специалист" включва млади мъже и жени, които са получили професионално образование (начално, средно или висше образование) и отиде да работи не по-късно от една година след дипломирането си.Този статус е валиден в продължение на няколко условия.

  • Образование извършени при пълно работно време в продължение на бюджета.
  • Първи държавна диплома, и задължително сертифициране.
  • реферал да работи в съответствие със закона.

Ако отговаряте на всички условия, програмата позволява на младите професионалисти да ви помогнат да участва в този проект.

права

млад специалист в областта на заетостта, младите хора имат следните права и гаранции.Завършил

  • не премине изпитателен срок.
  • програма "Млад специалист" на работа е свързано с плащането на финансова помощ в размер на три тарифни заплати.
  • заплата на млад специалист трябва да бъде най-малко 80% от средната работна заплата на работника или служителя, работник в завода.
  • млади професионалисти, участващи в програмата, от предприятието получава детски надбавки, парична помощ при брак и раждане.
  • работодател е лишен от правото да отхвърли даден участник на програмата, не е работил в компанията на 2 години.Изключение правят случаите, когато организацията е в ликвидация или служителят не може да работи, така че не е невъзможността да изпълняват задълженията си в пълен размер.

Въпреки това, както показва практиката, не всеки работодател може да осигури пълен социален пакет млад специалист, толкова много висшисти намират работа сами по себе си, което не позволява да се постигне състоянието на млади специалисти.

Стимули

Програмата за предоставяне на преподавателския състав на средните училища за млади професионалисти в три години осигурява постоянна добавка към заплатата.Нейният размер е 40% от скоростта на месечни работни заплати, но и за тези с почетна степен - 50%.

Млади професионалисти предвидени 50 на сто отстъпка от цената на билета за всички видове обществен транспорт.Москва министерство на образованието е разрешено да плащат възпитаници на образованието на учителите, след допускането им до работата на фиксирана сума от 20 хиляди. Разтрийте.

програма "Млад специалист" в село

не пренебрегват талантливи млади хора в селските райони.The "Млад специалист" осигурява социална подкрепа на младите хора (под 35 години), са подписали трудов договор с селскостопански организации или със социалните предприятия.

задължително условие за участие в този проект е, живеещи в селските райони.В случай на необходимостта от подобряване на условията на живот на младите хора да получават субсидии за жилища.И има възможност да вземе лично участие в това събитие.Младият специалист

да добавите част от спестяванията си за сумата, отпусната от работодателя, но не по-малко от 30% от стойността на недвижимия обект, а за извършване на строителство или покупка на жилище.След транзакцията на ръка, се издава потвърждение на собствеността върху имота, където собственост предписано поръчките и правомощията на собствениците на.Отделно е посочено правото на владение и разпореждане с жилища.Проект

да подкрепят млади професионалисти - важна държавна програма, която помага на млади специалисти да придобият увереност в своите способности и бъдеще.