Според законодателството, през 2015 г., направена превръщането на застрахователната част на пенсионните спестявания като отделен вид - застрахователната пенсията.Тъй като има няколко вида пенсии, не всеки разбира какво е и какво се формира.Фактът, че такава пенсионно осигуряване ще се обсъждат в тази статия.
концепция
пенсионно осигуряване - какво е това?Такива въпроси са дадени от гражданите, които се сблъскват с такъв термин.От самото име е ясно, че пенсията се формира на принципа на застраховането.Това означава, че през целия период, когато работодателят удържа на служителя на своите задължителни осигурителни вноски в пенсионен фонд на Русия, пенсионното осигуряване на работниците и служителите, образуван.Нейният размер зависи от заплатата.В случай на застраховка, която е достигане на пенсионна възраст и липсата на възможности за работа по гражданинът започне да получава месечни плащания от страна на правителството.
Защо е необходимо
От връщането на пенсията на труда ще работи нов вид плащане, трябва да се разбере какво различията си и това, което те се нуждаят.Не изпадайте в паника и да направи прибързани заключения, както е свикнал на нашите граждани, изправени пред нещо непознато и ново.Всъщност, всичко е много просто, и най-важното е, че трябва да се разбира, че колкото по-висока заплата на лицето, толкова по-високи осигурителни удръжки и по този начин по-голяма пенсия.Ако по-рано гражданинът може да получи само една определена сума на пенсионни плащания, днес тя има право да определя размера на пенсията ви в бъдеще.По този начин, можем да заключим, че колкото по-служителят ще печелят, толкова по-висока ще бъде неговите застраховка пенсионни плащания, които в бъдеще ще бъдат в състояние да определи сумата на дохода си.
Как е
Както бе споменато по-горе, пенсионно осигуряване, образувана от задължителните осигурителни вноски на работодателя за неговия служител.Общият размер на вноските е 22% от задължително пенсионно осигуряване.Тези проценти са разделени в тарифна солидарност, което е равно на 6%, а индивидуална квота, равна на 16%.Тарифна Солидарност е предназначен за финансиране на фиксирани плащания.Изборът на гражданина предполагат две възможности пенсии.В зависимост от вашето индивидуално решение, той може да избира коя част от лихвите ще отидат за формирането на пенсия.Например, индивидуална ставка е 16% от вноските, може напълно да отидете до натрупване на застраховка част от пенсионните вноски.Или, в друг вариант, 6%, може да отидете на вноски пенсия, и 10% - за образуване застраховка.По този начин, става ясно какви промени са въведени в закона за пенсионното осигуряване, и как тя се формира.
застраховка труда пенсия
Този вид пенсия се интересувате от почти всички активно население на страната.Това, че той е най-важният от които за изчисляване на пенсионните спестявания и общия размер на доходите в крайна сметка.Тя се формира от две части - тя се финансира и застрахован пенсия.Каква е тази концепция, която ще бъде обсъден малко по-късно.Основното нещо е да се знае, че самостоятелно оценка на размера на пенсията е много проблематично, за тази цел, няколко фактора и формули.Особено като за постигане на възрастта за пенсиониране гражданите могат да се променят много.
Така че, идеята за застраховка на труда пенсия означава да имат осигурено лице в продължение на най-малко шест години, за които държавата гарантира месечните си плащания на застрахователно събитие.В този случай, той ще бъде достигнат пенсионна възраст.
Как да се изчисли размерът на застрахователното труда пенсия
на Както споменахме по-горе, за да се изчисли размера на пенсията, е необходимо да се използват специални формули и коефициенти.В основата на изчисление се извършва по два пенсии - застраховка и натрупване.Застраховка пенсия - какво е това и как да се изчисли, че беше казано по-горе, и ето как можете да разберете размера на натрупване, той ще бъде описано.Финансиран частта от пенсията, се образува по искане на гражданин, тоест, той има право да избере само един вид пенсия.По този начин, за да се образува капиталовата пенсионна може да бъде по свое усмотрение.Нейният размер отговаря на 6% от месечните задължителните вноски.
За да разберете размера на осигурителните вноски на труда пенсионни, трябва да се добави към застраховката и финансирани част.За изчисляване на застрахователната част, можете да използвате следната формула: MF = PC / T + B.Има среден клас - това е просто част от застраховката;PC - размерът на капитала, който определя стойността към момента на назначаването на пенсионните вноски по възраст;T - периода, през който се очаква това плащане да възраст;B - основен компонент на пенсията на труда, тя е фиксирана, размерът му може да бъде получена от вашия мениджър пенсионен фонд.
Законът за пенсионно осигуряване се посочва, че размерът му е обект на годишна индексация в зависимост от растежа на потребителските цени.По този начин, при изчисляването на размера на пенсията на труда ще зависи от промяната на няколко фактора, които влияят върху стандарта на живот и ценообразуването на коша храна.
Кой може да разчита на пенсиите
застраховка за пенсия за старост се изплаща на гражданите, които са навършили пенсионна възраст.За жените е 55 години за мъжете - 60. От 2015 да получи застраховка пенсия за старост, трябва да имате приспадане за минимум шест години.
лица да приспадат ежемесечно премия на пенсионния фонд могат да бъдат допустими за пенсии, за да се постигне желаният възраст за пенсиониране, ако сумата на индивидуалния коефициент е не по-малко от 30.
Как да се грижи за тяхната пенсия
старата пенсионна система, гладко превръщаот съветската епоха до съвременните икономически реалности, той е показал своята неработоспособност.Ето защо една реформа, която променя общия подход и поглед към задължителните месечни удръжки от гражданите.Днес, всеки човек може самостоятелно да се грижи за тяхната бъдеща пенсия.Тя е достатъчно компетентно да се обърне на въпроса, така че да не се направи изненадан поглед и да каже: "Застраховка пенсия - какво е".Както бе споменато по-горе, месечните плащания могат да повлияят на размера на бъдещите приходи, които вече няма да могат да работят.Така, че не е необходимо да се скрие заплатите им да бъде в бъдеще с минимални доходи.Можете да изберете да извършва плащания към финансираната част и по такъв начин да се увеличи размера на бъдещите приходи.
Какво е изпреварващото пенсия
Някои граждани могат да получат пенсионни плащания преди определения срок, т.е. мъжете - преди изпълнението на шестдесет години, а жените - до петдесет и пет, съответно.Правото за получаване на ранно пенсиониране има хора, които работят, например, в трудни условия.В зависимост от продължителността на трудовия стаж на едно място, има три списъка.Коя от тях е отделно юридическо лице, е необходимо да се уточни в Пенсионния фонд на Русия.
ранно пенсиониране има много нюанси в дизайна, така гражданин, работещи в тежки условия, трябва да се съберат всички необходими документи, потвърждаващи, продължителността на трудовия стаж.Не се нередно да се включат в списъка на референтните документи от работното място, като записа на заетостта не е достатъчно.
устройство на пенсионната система в Русия
момента, Пенсионния фонд на Руската федерация е отговорна за следните видове пенсии, за които той има право да образува, назначава и заплати раздели с увреждания от населението:
- държавни пенсии;
- труда;
- лично.
В зависимост от желанието на всеки гражданин има право да учредява пенсия по своему.Това се отнася за работещото население, работния опит на които все още не е достигнал определено ниво.Например, можете да приспадне процент от доходите си в държавните пенсионни фондове, както и на недържавни (NPF).Ако инвеститорът е направила избор в полза на частните пенсионни фондове, които след подписването на споразумението двете страни се появява отговорност.Гражданинът е длъжен да плащат месечна процент от заплатата си, а фондът се задължава да му плати месечните плащания, считано от датата на увреждането.
застраховка за пенсия за старост може да се обърне и в частни пенсионни фондове.От началото на 2015 г., с въвеждането на няколко реформи, свързани с плащания на гражданите неработни имаше такава функция: ако един трудов стаж гражданин малко установена и натрупани точки не са достатъчни, той може да получи плащане само след пет години.По този начин, на застрахователния период за пенсиониране е до голяма степен зависи от благосъстоянието на всеки човек, който живее на територията на Руската федерация.
Интересни факти
по-скоро, а именно въвеждането на пенсионната реформа през 2015 г., държавата пое отговорност за само един вид задължителни плащания - застраховка пенсия.Ето защо, човек, който е решил да извърши плащания в полза на системата за натрупване, изцяло поема такова задължение към себе си.Във всеки случай, размерът на пенсията ще зависи от всеки един гражданин.Държавата може да плати само основната полза, а само в определени случаи.
За хората, които държат позиции в селското стопанство, правителството е направило малки допълнения към пенсионни точки.Например, за служители с опит от повече от тридесет години и живее постоянно в селските райони, при условие увеличение на пенсията си.
Майките също така да получите допълнителни точки за изчисляване на задължителните плащания от страна на държавата.
