Всеки знае, че услугите на лекарите днес не са евтини, въпреки факта, че тази индустрия се счита, че са свободни.Днес, обаче, страната все повече се въведе доброволно здравно осигуряване, което прави възможно да се получи достатъчно бързо и много качествено лечение и обслужване
General
Така, тази процедура се извършва бързо и не изисква много време.В същото време, доброволно здравно осигуряване помага да се осигури адекватна помощ на лекарите, когато е необходимо.Специалисти в този случай много по-бързо да диагностицират и да предпишат правилното третиране.
Някои застрахователни програми предвиждат също превантивни мерки, като например проверка.Съвременните компании, които се грижат за здравето на своите работници и служители, както и безпроблемна работа, не забравяйте да се опита да включи тази процедура в техния пакет от привилегии.
разбира се, доброволно здравно осигуряване се извършва по искане на лице, има своите предимства и недостатъци, както и характеристики на дизайна.Всички тези елементи погледнем по-отблизо.
предимства и недостатъци
Доброволното здравно осигуряване има такива предимства:
- уважение и по-любезен персонал и лекари на пациента.
- Специалисти на разположение всички необходими съоръжения.
- Вие имате възможност да кандидатстват в клиниката, където искате.
- Не е нужно да си вадя с часове и да слушате недоволни съседи.
- Допускане ще бъде назначен удобно за вас време.
Въпреки това, има недостатъци:
- Доброволното здравно осигуряване се осъществява от отговорния орган, който е посредник между човека и клиниката.Проблемът може да е, че вашия случай може да се намери един, който не осигурява политиката, така че помощта може да бъде отказано.
- В преследване на печалба, лекарят може да предпише неадекватно лечение.
- Голям брой млади и недостатъчно опитен.
Естествено, тези недостатъци не могат да бъдат отнесени към всички застрахователни компании и доставчици на здравни грижи.Те са по-скоро изключение, отколкото правило.
Какво обикновено включва застрахователен пакет?Това, което не е включено в него?
Има няколко програми, които сте избрали по своя преценка и финансови възможности.Например, стандартния пакет включва:
- стоматологична помощ.
- Обадете се на линейката и лекарят на къщата.
- Поставяне в клиника.
Доброволно здравно осигуряване, в програмата могат също така да предоставят списък на случаите, в които фирмата не е задължен да плаща за лечението.Така например, политиката не обхваща такива заболявания:
- ХИВ, туберкулоза, генетични и наследствени аномалии на детска церебрална парализа.
- психическо патология.
- neuroinfections.
- онкологични заболявания.
Този списък може да бъде по-дълго.Това зависи от отговорностите, които са готови да поемат застрахователната компания.В допълнение, такива случаи изискват постоянно лечение, така политиката ще бъде много скъпо.
доброволна и задължителна застраховка: каква е разликата?
Както вече споменахме, има много пакети, които включват тези или други професионални услуги.Въпреки това, в общинската доброволно здравно осигуряване, често не се извършва.Това означава, че е осигурен друг вид застраховка - задължително (ОМК).Ето защо е необходимо да се помисли за разликите между двете лечения.
| Задължителна застраховка | Доброволно застраховане |
| 1. Предполага равни възможности да получат помощ. | 1. Осигурява допълнителни услуги, които не са предвидени MLA. |
| 2. Програмата застраховка, разработена от Министерството на здравеопазването. | 2. Може би колективно и индивидуално. |
| 3. Задължително финанси профилактични прегледи на работниците и служителите. | 3. Избор пакет зависи от вашите нужди и финансови възможности.Това е, вие имате свободата на избор. |
Във всеки случай, задължително и доброволно здравно осигуряване ви позволява да получите експертна помощ бързо и ефективно.Въпреки това, вие сами ще трябва да решат какъв вид услуги, който искате.
Данни за LCA
На първо място трябва да бъдат сигурни, да се сключи договор за доброволно здравно осигуряване.Той е трябвало да просто писмена форма.За такъв документ има форма, която е достъпна за вас от застрахователната компания.В допълнение, тя трябва да съдържа следната информация:
1. Условията на документа, както и имената на двете страни: на компанията (в случай на колективна процедура), или инициалите на частно лице и застрахователната компания.
2. Броят на лицата, които да бъдат обхванати от договора.
3. Процедурата на застрахователни премии и техния размер.
4. Списъкът от услуги, които трябва да представят медицинско заведение.
5. Отговорности на двете страни в случай на отказ от договора, както и техните права и задължения.
След сключването на договора, той веднага влиза в сила, освен ако не е посочено друго.Участниците в сделката, издадени политика на доброволно здравно осигуряване.Свържете се с компанията може Вас лично или си управление.Удобства
използват политиката
сега да разгледаме въпроса за това как можете да използвате документа.Така политиката на доброволно здравно осигуряване се използва, когато застрахователното събитие настъпи, предоставена от договора.Ако имате напълно различна ситуация, и имате нужда от такава помощ, която не е предписано в документа, за допълнителни услуги ще трябва да плащат.
Моля, имайте предвид, че в някои случаи може да се отрече, предоставянето на услуги, дори и ако имате PDMS.Например, ако:
1. Преди подписване на договора клиентът е скрита някаква информация за здравословното му състояние.
случва 2. застрахователното събитие, в резултат на употребата на алкохол или токсични вещества.
3. вредата настъпили в резултат на извършване на незаконни действия от страна на клиента или опит за самоубийство.
В други случаи, можете да се чувстват свободни да предоставят вашата политика на институцията, към която сте привързани.
Това е всичко.Бъдете здрави!
