всички служители, които се грижат за спазването на техните права на работното място, трябва да знаете, колко часа на седмица се дава от закона, за да работят.
концепция на работното време
работници наричат тези периоди, през което работникът или служителят изпълнява задълженията, установени от трудовия договор.Задълженията на работодателя включват водене на регистри за времето, която е изработена от всеки служител.
началото и края на деня, обяд и други почивките са определени произволно, но общият брой часове на седмица, че служител прекарва на работното място се ръководи от трудовото законодателство.Времето, което един служител прекарва по пътищата, действието не се прилага.
допълнение към действително отработени часове, той се отнася до работното време на изпълнение на кадрова военна служба, съдебен заседател, или други действия, предвидени в Кодекса на труда.
Колко часа на седмица?Правилният отговор на въпроса зависи от това какво се разбира.The календарна седмица - 168, а броят на часовете в работната седмица?Отговорът на този въпрос ще варира в зависимост от категорията на работниците, тъй като в допълнение към нормалната намаляването и има частични режими на работа.
нормална работна седмица
максимален брой часове на седмица, че работодателят може да установи за работниците и служителите, е 40 часа.Този срок се нарича нормална работна седмица и се прилага за повечето работници.Нито собствеността на работодателя или негов законен статут не може да бъде причина за промяна на тази разпоредба.Тип заетост (постоянна, временна работа) също играе роля.
Законът предвижда за извънреден труд, който се изчислява на броя на отработените часове в повече от четиридесет положени.В извънреден труд на работника или служителя трябва да получат по-голям плащане.
Ако служител участва в няколко предприятия, работодателите не носят отговорност за отработеното време в превишение на лентата 40 часа, ако в рамките на самите предприятия правило не се нарушават.
Например, Александър нает служител работи по 40 часа седмично в компанията, и 10 часа на фирмата печели Б. Общо тя работи 50 часа на седмица, но в рамките на двете компании, времето за работа не надвишава 40 часа, така че работи на върха 10:00Те не се счита за обработка.
Друг пример: Елена работи 45 часа в дружество А, и 15 часа печели фирмата B. В първата работа, която рециклира пет часа, а втората на работните си часове не надвишават нормата.
работна седмица може да се състои от 5 или 6 дни, също така позволява на режима плъзгащи.В крайна сметка, тя само има значение как са работили дълги часове в седмицата навън.
продължителност съкратен седмица
за непълнолетни, инвалидите и други категории работници, предвидени съкратен график.Този непълнолетни получават заплащане в съответствие с развитието и други категории работници - на пълен работен ден.
съкращение седмица може да има различна продължителност в зависимост от възрастта и способността за работа и условията на труд:
- 12 часа - за студенти, които не са достигнали 16-годишна възраст;
- за 24 часа - за другите страни, които все още не са шестнайсет;
- 17,5 ч - за студенти, които вече имат 16, но все още не 18;
- 35 часа - за хора с увреждания (1 и 2 унция.) И работниците между 16 и 18 години, които не се учат;
- 36 часа - за учители, възпитатели и тези, които работят при опасни условия;
- трийсет и девет милиона часа - за лекари.
съкратен Week се различава от непълна в които двамата са обвинени за пълния (с изключение на служителите, които са под 18 години).С намаляването на плащанията, съответстващи на развитието на седмица.
непълна седмица
непълно работно време може да бъде настроен за всеки служител, по взаимно съгласие с работодателя.Но има случаи, при които работодателят не може да откаже на работника в твърдението за непълно работно време.Пример: Един служител има малко дете, той е малолетен, грижи за болен роднина.От нас се изисква да отговарят, и една бременна жена.
може да организира за неограничен брой пъти в рамките standarnoy седмица.Времето може да се намали чрез намаляване на броя на работните дни, работно време в един ден, или и двете от тези параметри.
време е работил в повече от установени, ще се считат за извънреден труд, дори ако общият брой на часовете не е превишил 40.
Колко часа, работещи в чужбина
Колко часа на седмица, за да работят за тези, които формално уредени в чужбина?В по-голямата броят на страните, в размер на времето, определено за работа, в сравнение с подобни параметри в Русия.В стандартната работна седмица е 35 часа в Англия и Франция до 48 часа в Германия, Италия, Ирландия и много други страни.Съответните правила, подробно описани в законите на всяка страна.
Но колко часа на седмица може да работи без влошаване на работата?Този въпрос, след като беше казано от Хенри Форд: точно 40 час
