Производителността на труда е универсален критерий, който характеризира ефективността на разходите за труд в материалното производство.Неговата универсалност е в две области на използването му като средство: лично - по отношение на отделен работник производство, магазин, бизнес и обществена относно регион, държава или група от държави.
трябва да се признае, че тази цифра е наистина полезно икономически индикатор, демонстрирайки основният критерий за ефективността на производството, определяне, например, в конкретния случай, колко продукти ще направи работата на човекочасове (по този начин, критерият е нивото на общественото производство е икономическите характеристики -производителността.)
формула за изчисляване тя съществува в няколко версии, различни обмисли различни фактори, влияещи върху производството.И много от тях.Ако говорим за развитието на компанията, тези фактори ще бъдат неговото качество автоматизация и подобряване на продукта, намаляване на разходите и материали, модерни логистични решения и енергийна ефективност, данъчна оптимизация, както и подобряване на капиталовата структура.
руската икономика в международната производителността
нивото на разходите за живот на труда в производството на материални блага описва адаптивността на общественото производство.Тази цифра е важна мярка на икономическия потенциал на страната.Русия по този показател е лидер сред страните от ОНД, показваща неговия растеж 1999-2011 с 60%.Въпреки това, статистиката показва, че този растеж е станало възможно благодарение на факта, че в деня преди, в периода от 1989 г. до 1998 г. В страната систематично намаляване на производителността.Формулата за изчисляване на нейната динамика, събрани от Световната банка показва, че през последните десет години руснаците успяха значително да се подобри конкурентоспособността на икономиката.През 2010 г. производителността на труда в руската икономика е в размер на 43% от нивото на развитите страни в Организацията за икономическо сътрудничество и развитие (която включва 34 държави, включително страните от САЩ, Канада и ЕС) и 75% от страните, които наскоро влезе в негоОбщността.
историческа оценка на динамиката на производителността на труда
интересен анализ на динамиката на производителността на труда в Русия представи доктор на икономическите науки, ръководител на Центъра за международни икономически сравнения Kudrow Валентин.Той сравни производителността на Съветския съюз и Съединените щати по различно време.Ученият смята, че по силата на Хрушчов, цифрата за Съветския съюз беше на 35% от нивото на САЩ, и при Брежнев (което силно мълчи) е спаднала значително - до 27%.В същото време, за преодоляване на кризата, Русия отново е достигнал нивото на този показател, дори леко надминавайки "Хрушчов".
като учените смятат, относно начините за подобряване на ефективността на общественото производство ще подобри социалния ред, преодолявайки джобовете на системни недостатъци, свързани с:
- неефективна организация на труда;
- пълни натоварвания на остарели производствени мощности;
- неквалифициран персонал;
- неадекватни трудови закони предизвикателства на нашето време;
- остарели технологии;
- бюрократичните пречки;
- липса на мотивация;
- финансови потоци пазарни дефицит.
Productivity като акцентът на съвременната икономическа политика
растеж допълнително производителността, икономисти, свързани с повишаването на технологичното производство.Обширна начин без значение.Изпълнителната власт, в изпълнение на стратегическото планиране на икономическото развитие, със сигурност трябва да следи за спазването на макроикономическите показатели от БВП и разходите за труд за нейното производство.Важността на проблема с нарастването на производителността на труда се проявява в правителството планиране на дейностите.През 2012 г. руският президент Владимир Путин подписа указ номер 596, планира дългосрочна икономическа политика до 2018 г.В този документ ние говорим за увеличаване на производителността в Руската национална икономика наполовина, в сравнение с нивото от 2011.За да се реализира този план, тъй като президентът сам каза, че ще бъде само чрез прилагането на иновативни сценарии спящ икономика.Освен това, в ключови сектори на икономиката следва да достигне производителността ред увеличение на четирикратна!
Essence подобри производителността
проблем кумулативно намаляване на производствените разходи, докато ги намаляване на дела на живия труд е отличителен белег на съвременната технология.В същото време на процеса на подобряване на производителността не е скрита, тя се визуализира чрез увеличаване на производството, като същевременно се поддържа високо ниво на качество: производството става по-ефикасно.Последното означава не само увеличаване на обема си, но също така и намаляване на разходите за единица продукция;оптимизиране на циркулацията цикъл на стоки;максимизиране на маржовете на печалба.
Освен това, дългосрочната тенденция на подобряване на качеството на работата, трябва да бъдат придружени от увеличение на заплащането й (като мотивационен фактор за увеличаване на производството на индивидуалната работа на персонала).На ниво изпълнителна власт трябва да бъде постоянно тежеше, ефективността на човешкия труд е свързан с личната му богатство.В прогресивно общество трябва да бъдат систематично корелира със социалния статус на работата му дейност.Производителността
.Формула номер 1
Очевидно е, че контрол на процеса увеличение на производителността трябва да се основава на определенията и методите за нейното оценяване.Планове за подобряване на ефективността на човешкия труд са изготвени с помощта на два показателя.Класически производителността се определя въз основа на развитието, както и сложността.Производството може да се определя като отношение, получено чрез разделяне на обема на произведените продукти (О) да изразходва за производството си време, да разчита на живия труд, изразходвано (T) (виж ур. 1).
B = G / T (1)
сложност -. Върнатата стойност по отношение на развитието, т E., това показва колко време работникът трябва да похарчи за производството на продуктите, посочени стойност (виж ур 2.).
W = T / Q (2)
следва да бъде изяснено, че обемът на произвежданата продукция се изчислява стойност (най-универсални, общи), естествено, полуестествени и труда формата.
минната индустрия е доминирана от естествена форма, в леката промишленост - полу-естествени.Метод работническа използва техника, която всъщност изминало време в сравнение със стандарта.
обикновено изчислява върху развитието на условни интервали, демонстрирайки усилието (chelovekoden, човекочасове).Въпреки това, очевидно е, че тази формула е приблизителна и качествено.В края на краищата, на практика е нелинейна функция на производителността.Формулата за изчисляване на минималната трябва да зависи от броя на производствените работници (т.е.. Д. Към вземе предвид мащаба на производството) и besprostoynosti производство.
Productivity: проблеми време екстензивно развитие
скоро странно е отношението на производителността и качеството на продукта.В момента руската индустрия е доминирана от полу-организация на производството.В тази ситуация, подобряване на производствените стандарти неминуемо ще доведе до увеличаване на работниците на ръчния труд. "Последното обстоятелство, ако той е неопитен, означава неспазване на плана, както и в случай на качеството квалифицирано продукт намалява.
Как може широко да увеличите производителността?Формулата за изчисляване на всички снимки: повишено работно време (или чрез натискане на шестдневна работна седмица).Рентабилността се повишава леко се дължи на факта, че фиксираните разходи остават непроменени.Въпреки това, този срок води само до едно - социално напрежение ", по-ниските класове не искат да, и горните класове не мога."
производителността на труда в непроизводствени сектори
само той в индустриалния сектор, следва да се определи на производителността?Икономиката на САЩ, например, показва тенденция към значително превишение на дела на услугите в БВП.Така например, през 2010 г. делът на производството на САЩ на стоки в БВП е по-малко от 20%!Следователно става ясно, че изпълнението на инженера, анализаторът определя от други критерии, различни от значение за промишлен работник.За тях, съответните показатели за квалификация по отношение на използването на специални програми, достъп до справочните данни.Също така, тяхното изпълнение засяга компетентността на управлението и координацията на работната група.
Относно управленската важният критерий е познаване на характеристиките на предприятието и поверено на съществуващия опит на мениджъра.Производителността
.Формула 2
За повечето формули за определяне на релевантността на производителността на труда (L), ще се въведе нейните държави труда, както и факторът на престоите.Обикновено се счита от CRC (коефициент на престой), определен като съотношението на действителния престой на общото време на работа.Сгушен сред proizvozvodstvo "ръчен труд", изразходвано от работната сила ще бъде изразена по отношение на T1 - индивидуално труда, се дължи на един работен и B - брой на работниците и служителите.По този начин, ние получаваме втората формула за определяне на производителността на труда (виж ур 3.):
P = (O * (1 - CRC)) / (T1 * H) (3)
Въпреки това, както вече споменахме, комплексъти нелинейна концепция е производителността.Формула него, очевидно зависи не само от човешкия фактор.
производителността Формула труда, като се вземат предвид разходите
Изглежда сложен въпрос на целесъобразност на инвестициите в производството - основен критерий за ефективността на икономиката.Тя се основава на оценката на производителността на труда, като се анализира нейното диверсифициран.Инвеститорът трябва да се ръководи предварително какво струва, ще доведе до производствен цикъл на компанията той основава.Поради това е препоръчително да се оцени какво струва това се дължи на производството на 1 рубла.Съответно, горната формула ще бъде разширена за сметка на един дял на разходите на производствените фактори: късо съединение (капиталови разходи);EZ (операционна разходи);R (разходи за ремонт);От (trudooplaty);З (данъци и задължителни плащания);Д-р (други настъпили разходи (административни, друго)
P = (O * (1 -. CRC)) / (H * W * T 1) = (O * (1 - CRC)) / ((CP + EZ +P + OT + H + Ap) * T1 * H)
Стратегическите мениджъри за подобряване на производителността
Разглеждане учи нашия икономически резултати в контекста на микроикономиката подсказва многофакторно среда. Водещата посоката на промишленото развитие е с право се счита за автоматизация. По този начин, несъвършено, извършена от служителифункции за мониторинг и контрол целенасочено прехвърлени към специализирани устройства и устройства за автоматично
много известни мениджъри, като се започне управлението на компанията, започват да се бият за производителността с организационни мерки:. опростяване на структурата, намаляване на работниците не могат да се справят с индустриални стандарти, хонинговане логистика оптимизация Beck-Office. Те използват и оптимизацията на гамата от продукти на критерия за рентабилността.
средната производителност
доста редки фирми и промишлени предприятия, които произвеждат гама от продукти, състоящи се от само един продукт.Очевидно е, че позицията на всеки продукт диапазон води до различни производствени разходи.Както и в този случай се определя от средната производителност?Формулата за средна мощност (Sun) е сумата от броя на продуктите, произведени стоки за всеки елемент обхват (Oi), умножено по коефициент съответния коефициент на преобразуване (Ki) (виж ур 4.):
Sun = Σ Oi * Ki (4)
същия фактор се определя както следва:
- разкри малко времеемко диапазона позиция;
- сложността на всеки друг от нейните позиции се разделя на минимални усилия.Това е желаното съотношение.
гореспоменатата сума от произведенията с помощта на коефициентите на преобразуване се равнява на производството на различни продукти за развитието на единен, минимална сложност.
Заключение За постигането на сегашното ниво на производителност, особено инвеститорите трябва да вземат под внимание много фактори: материално-технически, човешки и финансови.Всички от тях, трябва да се вземат под внимание тези фактори от управителите на цялостна стратегия за създаване на един наистина обещаващо и успешно производство.
Въпреки това, дори и с най-добрата организация на водеща роля в развитието на производителността на труда в компанията, собственост на труд колективно: производството и nonproduction персонал.Именно тези хора по-добре от всички видими неизползван потенциал на "своята" компания.Съответно, те трябва да се интересуват от партньорство с ръководството на компанията: да открие възможности за повишаване на производителността: увеличаване на производството, намаляване на разходите, намаляване на интензивността на труда.
Ако факторите на персонала производствено съоръжение действа индиректно - чрез управление, върху резервите - директно.Какви са резерви?Краткият отговор: това е рационализация работа в две области: технически и организационни.Резерви, за разлика от фактори (е стратегически категория), записани бързо и на по-кратки периоди от време, използването им показва тактиката на подобряване на производителността на предприятието.
