Ръководител на проекта - нова професия, която е само началото да се разпространява в Русия.По-рано, управление на всички задачи, дейности, проекти падне върху плещите на главата.Това значително изтеглили хората в управленски позиции, както и намалена ефективност.Тъй като в резултат на подобряване на управлението на организацията ще бъде специален "Ръководител на проекта".Това лице може да бъде включен в персонала на дружеството, или да бъдат поканени да се със специалист.Проект
- набор от действия за постигане на конкретни цели в строго определени условия: време, качество, икономични.Ръководител на проекта - е специалист, който е отговорен за резултатите от нея.За разлика от функционалната управителя на ръководител на проекта за всеки проект е изправен пред една уникална цел, изисква иновативни подходи и нови решения.Ръководство на мениджъра по проекта е към края си, веднага след като идеята се приложат на практика.Сложността и спецификата на тази професия е, че всеки нов мениджър на проекта Project принудени да приложат нов екип, който включва изграждането на работни взаимоотношения "от нулата".След приключване на проекта, управителя, не е част от персонала на организацията, могат да останат временно без работа.
Всеки проект - това е тест, предизвикателство, така че професията на ръководител на проекта е много подходящи амбициозни, уверени и целенасочени хора.Тя включва непрекъснато променящите се условия на живот.
Ръководител на проекта трябва да има задължителен набор от професионални характеристики, без които работата му няма да бъде ефективна.За такъв важен лидер на знания в областта на общото управление, както и да е, на първо място, той контролира хората.Тези умения са особено важни в условията на нестабилни отбори, чиито членове трябва да се обединят, за кратко време и да насочи усилията си към една обща цел.Спецификата на професията се изразяват в проективната специална управление на знанието.В тази област сме натрупали голям брой практически решения и техники, които трябва да знаете, за да всеки такива мениджъри.Управление на проекти изисква компетентна работа с много категории, като например срокове, финанси, комуникации, конфликти, персонал, рискове, сигурност на доставките.Работата може да се отнася за всяка индустрия, защото ръководителят на проекта трябва да бъде наясно с всички сектори, т.е.има най-малко един широко скроен и да може, когато е необходимо бързо да се направи за липсващата знания.
Това е уникална професия.Управление изисква лице, специални лични качества.Не всеки, след като научи, теория може да бъде добър мениджър, и по-специално на ръководителя на проекта.На първо място, това е чувство за отговорност и желание да го носите.На ръководителя на проекта отговаря за всички лични, той сам е отговорен за дейността на екипа като цяло и отделните членове.Работата на ръководителя на проекта често се случва на непредвидени ситуации, в които изглежда, че падането е неизбежно.Но от управителите трябва на всяка цена да постигне положителни резултати и да даде на проекта да се провали.Съсредоточете се върху резултати - на втория необходимото качество за мениджър.Разбира се, мениджърът трябва да бъде лидер.Зад него хората трябва да вървят, без да мисли, да вярват и да му се доверите.И за да се постигне това, необходими за комуникацията уменията и правото да се договарят.Проектът - огромна система от голямо разнообразие от взаимодействия.За да бъде наясно за състоянието на всяка част от проекта, ръководителят на проекта трябва да бъде в състояние да се мисли системно и бързо направи оптимални решения дори и в лицето на липсата на информация.
управление на проекти - това е трудно, но интересно.Тази работа, която не е за всеки.Но който се чувства енергичен, амбициозен, смел мъж, може да се намери в тази област на успеха работа.
