колко да плати центъра на заетостта?За съжаление, този въпрос се задава в нашата страна много често.И не само на студентите, които все още не са намерили подходяща работа и искат да получат най-малко пари, но и хора от зряла възраст, които са напуснали по различни причини, или са били уволнени.Няколко етапи от финансовата криза през последното десетилетие са принудени работодателите да намалят разходите.В резултат на обмена на труда има много хора, които се нуждаят от финансова подкрепа от страна на държавата.
колко да плати обмена труда да уволняват работници
Докато хората са уволнени поради някаква причина (с изключение на тези, които са загубили работата си в резултат на нарушение на трудовата дисциплина) са регистрирани, те имат право на следните плащания:
- в първата3 месеца - 75% от средната работна заплата;
- през следващите 4 месеца - 60% от средната работна заплата;
- следващите 5 месеца - 45% от средната работна заплата.
обаче начислените обезщетения в центъра на заетостта не може да надвишава максималната стойност на обезщетенията за безработица, които се определят от правителството.Максималният размер на обезщетенията за безработица за 2014 - 4900 рубли.Минималният размер на обезщетенията за безработица за 2014 - 850 рубли.Сумите са индексирани към стойността на регионалния фактор.
Хората често питат за колко да плати център безработни, които никога и никъде са да работят на заетостта.Така че гражданите поставят само на минималната месечна надбавка.Същата сума се заплаща на уволнен заради нарушение на трудовата дисциплина (отсъствия, пиянство, и така нататък. D.), прекарано по-малко от 26 седмици и тези над една година е регистрирано, както и бивши предприемачи и бивши членове на фермата.
обезщетения за безработица за бременни
Много често има един въпрос за това колко заплащане при обмена на труда на бременни жени.Толкова е просто - бъдещи майки не са отделна категория, както и размерът на ползите от тях, както и на всички граждани, независимо от заплатата на предишния статут на работа (никога не работят, са били уволнени, се откажат от собствената си, и така нататък N..).Но има един протест - 70 дни преди плащания за доставка престанат.Това не е дискриминация, просто бъдеща майка се разболеят през този период (140 дни), които плащат органи за социално осигуряване.
социални гаранции за безработни
- членка гарантира изплащането на обезщетения за безработица по време на периода на неработоспособност на гражданина.
- Безработен режисиран от центъра на курсове за обучение за заетост, обучение или други форми на образователния процес, са допустими за стипендията.
- Безработни граждани могат да участват в платени благоустройството.
Как да се регистрирате
След като знаете колко да плати в центъра за заетост, и колко пари се поставя лично за вас, трябва да се регистрирате.Как да го направя?Това е много проста - да се стигне до борсата, за да се получи списък на документите (които могат да се видят по-долу), за да събере цялата необходима помощ, за да попълни въпросник и да даде цялата център на заетостта на работниците и служителите.
граждани, които са загубили работата си въз основа на съкращения, които се препоръчва да се регистрират за две календарни седмици след уволнението, в противен случай те могат да загубят своите плащания.Бивш работодателят е длъжен да заплати две средномесечни заплати, а ако лицето не е намерено ново място, после още една, и една трета.И това трето плащане можете да загубите, ако не се регистрират в двуседмичния период.
Общ списък на документите за всички граждани
- паспорт на Руската федерация.
- INN.
- удостоверение за сключена застраховка. сертификат
- , диплома или удостоверение на образованието.Декларация
- .
преди това е работил за хората (по желание)
- Work-книги или друга подобна документ, потвърждаващ факта на работни споразумения (договори).
- Отчет за приходите за последните три месеца.
за получаването на обезщетения при обмена на труда, индивида с увреждания трябва да предостави рехабилитационна карта.
е трудно да бъдат безработни
Както се оказа, да научат как да се плащат при обмена на труда, е много проста.Тя е много по-трудно да започнат да получават парите.Проблеми на регистрация може да се случи по различни причини.Вземете, например, отчет за доходите.Счетоводителите често са погрешни и издават сертификат 2NDFL, че е подходяща за всякакви данъци или банка, но не е подходящ за център на заетостта.В случай на замяна нужда от специален вид.И все пак е необходимо да попълните и всяко несъответствие дава право на служител за отказ на регистрацията.След
Но има проблеми.Ако човек се отказа от два подходящи свободни работни места, той спира плащания за три месеца.И понятието "подходящи свободни работни места" на служител фондовата борса и на заявителя, могат значително да се различават - понякога изглежда, че център на заетостта наистина не разбирам защо хората не искат да пътуват до другия край на града с трансферите, работата на смени и да се плаща за него толкова, колкото 8000 рубли!В крайна сметка, той се предлага работа в своята област.
И никога не е работил по-лоши граждани - всяка платена работа, която те считат за необходими.
основни правила на център заетостта
изплащане на обезщетения център заетост могат да намалят или спрат поради следните причини:
- ако гражданин отива преквалификация, напреднали курсове за обучение, с изплащането на стипендии;
- не се яви на марката без уважителна причина;
- когато преместите на друго място;
- ако е установено, че ползата, получена чрез измама;
- ако гражданин е осъден или е в поправителен труд;
- осигурителен (трудов, старшинството или в началото).
Това е един непълен списък, но тук са най-честите причини, поради които отменя плащането.
реална помощ, или измислица?
Информация за това колко плащат при обмена на труда, може да изненада никого.Да живееш в такова количество, не е възможно, без значение насрочено минимална или максимална полза.Какво да правя?
Трябва да се разбере, че политиката на нашата държава не е в подкрепа на правата на човека и да насърчи хората, които не искат да работят по принцип, като такива, повярвайте ми, много.Основната цел на центъра на заетостта - за да помогне на хората да си намерят работа в своята област и малко им оказват финансова подкрепа до последния търсенето.
Въпреки това, в търсенето на подходящ обмен на свободни работни места на труда не е наистина успее.Повечето предлагани позиции - нископлатени, неудобни с графика, действителните адаптации, и така нататък Г. Обхватът на заплатите -. От 5 до 25 хиляди рубли.Има и високо платена работа, но това е изключително рядко, и кандидатите налагат много строги изисквания: образование, опит, владеене на чужди езици - всичко трябва да бъде на ниво.
И тук, отново, може да помогне на центъра за заетост.Тя ежегодно за своя сметка учи хиляди хора: редизайн подобрява уменията, учи нови, по-рано поискаха специалитети.Следва да се отбележи, че тази сфера на дейност обмена на труда няма оплаквания от населението.Много хора са били благодарни за знанието и новите възможности, другите не са открити прилагането на придобитите умения, но също така и, като цяло, не са загубили нищо.Те имат основание да добавите нов ред в обобщението, което може да увеличи шансовете за интерес към работодателите.
Така можем да заключим, че пазарът на труда има реална помощ.Да, това не е в планините на злато, но все пак поне някаква финансова подкрепа, толкова дълго, колкото човек е зает търсене на нова работа.
