Както знаете, пазарната капитализация на корпорацията е съвкупната стойност на всички свои акции, определени, като правило, въз основа на сумиране на частична капитализация на тези запаси.Според установената практика, капитализацията на корпорацията е един от основните характеристики на неговия успех, въпреки че не винаги е адекватно показва състоянието на нещата в компанията.Причината за това се крие във факта, че капитализацията на корпорациите е до голяма степен зависи от бъдещите възможни приходи.Ето защо развитието на корпоративното стратегическо планиране включва въвеждането на дейностите на планиране.
Големите фирми са много заинтересовани от провеждането на такъв план, не само у нас, но и за бизнес партньори.Капитализацията на корпорацията, в този подход, става предсказуема показател.
Под влиянието на транснационалните корпорации по скалата на отделните членки са разработили различни системи на централно планиране.Така например, в Съединените щати, в допълнение към по-къща, там е частна централното планиране.Тя носи едно ядро от 12 финансови групи, притежаващ близо 10% от активите на всички дружества в страната и контролира 60% от акциите са в Съединените щати.
връзка между монополи все още останат конкурентни, макар че е имало значителни промени.Ако предварително монопол капитализъм, например, от 4.31 млн производители в определена индустрия убити 100 фирми, за останалата част от размера на пазарната конкуренция е увеличил с 1%.С модерната олигополна структура, ако, например, от 4 бизнес подразделения промишленост конкурентно загине дори една партия, на пазара за всеки от останалите ще се увеличи с 25%.Следователно, интензитетът на конкурентни отношения се увеличава неимоверно.Ако днес не oligolist въвеждане на нови продукти, които няма да имат време за политика конкуренти - съдбата му е запечатан.
икономическото господство на корпорациите не се възприема като господство, а като "роли", която се разви на основата на обективни закони, ефектът от който определя съотношението на различните видове собственост, капитал и цялостното развитие на обществото.Изпълнение на корпоративна сграда е възможно само в общество, където монополист, и дребни предприемачи са еднакво отговорни пред него.
корпоративния свят не е еднаква във всяка корпорация има свои собствени характеристики като структура и механизъм на вътрешно развитие на мениджмънта.Капитализация също става в този случай конкурентна параметър, който определя стойността на компанията.
факт, че капачката може да е неадекватен.Това се случва, когато са сгънати съществено разминаване между икономическия капитал и капитала на дадена корпорация.Планиране в корпоративния бизнес, само допринася за отстраняване на неблагоприятните различия.
Днес корпоративното планиране и различните модели на интеграция са широко разпространени.Като част от състезанието с държавни предприятия, големи корпорации получават априори предпочитания, защото самият мащаб на държавата допринася за това състезание.Правителството не може да докаже на предприятия интерес и за двете икономически и социални причини.Ето защо, държавата често им дава редица ползи - финансова, обичаи, и в крайни случаи, дори да ги спаси от колапс.От друга страна, най-големите фирми, корпорации, особено транснационални корпорации, до голяма степен определят политиката на държавата, не само в икономическата област.
Ползи корпорации определят тяхната важна роля в глобалния пазар от края на XX - началото на XXI век.Логичното следствие от това е желанието им да се обединят.Състоянието на споразумението за асоцииране стомана за опазване на независимостта на съдебната власт.В крайна сметка, конкуренцията е свързано с техните по-големи рискове, затова те предпочитат сдружение й в съюзи.И един от най-важните последици от това развитие е разширяване на обхвата на планиране.Планиране се превърна в необходимо атрибут обективно монополизира производството като ТНК не са изложени на риск от вдигане на стоките за неизвестно на потребителите, пазарните сили, което засяга предимно капитализация на компанията.
