Фактът, че такъв конфликт, всички имаме една идея.Всеки е изправена пред ситуация на обтегнати отношения с други хора.Социални конфликти - понятие, което е характерно за съответната ситуация на остри противоречия.С това влошаване на отношенията конфликтни интереси, вярвания, поради различни причини.Нека да видим какви са съставките, вида и функциите на социални конфликти.
Concept и видове социални конфликти
социален конфликт винаги съдържа момента на сблъсъка, т. Е. Има известно несъгласие, конфликт на интереси, позициите на страните.Противопоставяне мнения са субектите на конфликти - воюващите страни.Те имат за цел да се преодолее конфликта един или друг начин, всяка страна иска да попречи на другата, за да реализира своите интереси.Понятието конфликт в социалната психология не се ограничава до социални групи.В зависимост от предмета на изолирани конфликти:
- личностни;
- междуличностни;
- смесената група.
също се включва в понятието за социални конфликти, вътрешно съдържание, по отношение на които противоречията могат да бъдат рационални и емоционални.В първия случай, конфронтацията е базиран на приемлива.Той обикновено засяга обработката на социални и административни структури, както и свободата на ненужна културно взаимодействие.Емоционалните конфликти се характеризират със силна афективна аспект, често агресия и прехвърляне на подходящо отношение към предметите.Този конфликт е решен по-трудно, т. Да. Също така се занимава с лични и едва ли може да бъде разрешен чрез рационални средства.
социален конфликт: концепцията и функцията
Социална психология разглежда главно междугруповите конфликти, които могат да се разделят на:
- социално-икономическо;
- етническа;
- етническа;
- идеологическа;Политика
- ;
- религиозна;
- военни.
Всеки конфликт има динамичен поток, в съответствие с сблъсъци между-групови може да възникне спонтанно планирано краткосрочни или дългосрочни, те са контролирани и неконтролирани, провокира или инициатива.
конфликти не могат да се разглеждат само от негативна гледна точка.Положителен функция е да се ускори процесът на самоосъзнаване, утвърждаване на определени ценности, заустване на емоционално напрежение, и така нататък. D. социален конфликт за наличие на проблем да бъде решен, които не могат просто да си затворят очите.Така сблъсъка допринася за регулиране на обществените отношения.
изход от конфликтната ситуация
Как да решим социалните конфликти?Концепцията за изход от тях се характеризира с края на конфронтация между различни методи.Разпределяне:
- конкуренцията - защитавайки убежденията си до последната;
- устройство - като точка на някой друг изглед, в ущърб на неговата;
- избягване - оттегляне от конфликта с всякакви средства;
- компромис - желание да направи отстъпки за разрешаване на ситуацията;Сътрудничество
- - да се намери решение, което отговаря на интересите на всички страни в конфликта.
Последният метод е най-конструктивен и желателно.
