В условията на пазарна икономика стават все по-важни показатели за ефективност на организацията.Като цяло, понятието "ефект" се отнася до резултат на това действие.Ако той действа като краен резултат на предприятието, то може да бъде описан като стойност и физически показатели.От икономическа гледна точка, ефектът от - разликата, която се получава между приходите и разходите.В този случай, ако доходът е по-голяма тогава можем да говорим за положителен ефект, или печалба.Това може да се случи, когато обемът на производството увеличават или намаляват нивото на разходите.Това условие е изпълнено, когато другите параметри са равни.Отрицателният ефект е показателен за нерентабилни дейности.Въпреки това, ръководството трябва да имат представа за това каква е цената на ресурси (капитал) направи действителният резултат.Това сравнение на наличните ефекти и да се използват материали, разходи за път, суровини и други елементи е "основата" на финансовата стабилност и функционирането на предприятието.
последвано от няколко думи за ефективност.Тя характеризира степента на постигане на целите на предприятието, свързани с прилагането на минималния размер на разходите.За тази цел, основните показатели за дейността.Те се основават на следните основни съотношения:
- P / W;
- G / F;
- (P-W) / P, където P - резултат, и H - разходи.
заема специално място като показател за работата на рентабилността.Тя може да бъде проектирано за производство на производствените активи, разходи за труд.Налице е също показател за ефективността на използването на ресурсите на предприятието, главно оборотни средства и инвестиции.
В икономиката има и относителната рентабилност.Тя ви позволява да намерите най-печелившата вариант за решаване на този проблем сред наличните алтернативи.Важно е да се прави разлика между показателя за производителност и критерия.Първият предполага, че разходите на публичните ресурси се постигне определен резултат.Но един показател да не е в състояние да даде пълна картина.Тогава стендове.Той е в състояние да се характеризира икономическата ефективност на дейността, не само количествено, но и качествено.На ниво предприятие, като критерий може да се вземе максималното ниво на доход на единица ресурси.Тя отразява целите на производството и тяхната връзка с разходите и приходите.
общото поведение на организационна промяна, технически и икономически мерки дават резултати не само в количествено, но и в качествено отношение, поради което е важно да се разделят индикатора за изпълнение и на критерия.Използването на всеки един от тях ни позволява да виждате само част от "мозайка".Помислете за множеството на всички елементи, необходими, като се вземат предвид съществуващите връзки и зависимости.Приемат се осигури естествени, конвенционални, както и параметрите на разходите.Използването на всяка от тях има не само положителната страна, но също така и отрицателно, които трябва да бъдат взети под внимание.
